1.         確保員工熟悉掌握酒店對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，督導(dǎo)、檢查健身中心員工接待客人的服務(wù)質(zhì)量及日常工作。 2.         主持每天班前、后會(huì)，做好信息的上傳下達(dá)。 3.         督導(dǎo)健身中心各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作及酒店范圍內(nèi)泳池水面清潔。 4.         制定時(shí)間表定期對健身中心各分部進(jìn)行日常運(yùn)作檢查。 5.         積極拜訪客戶廣泛征求客人的意見，對客人提出的各種意見和建議進(jìn)行合理化分析形成可行性改進(jìn)方案。 6.         檢查設(shè)備設(shè)施、物品、布草等整潔干凈并處于良好的狀態(tài)。 7.         審核各類費(fèi)用，控制部門成本，嚴(yán)格掌管各部門領(lǐng)貨物品及數(shù)量，嚴(yán)格控制成本消耗及物品流失，為超支或失控承擔(dān)責(zé)任。 8.         確保健身中心員工操守、著裝、衛(wèi)生、制服、儀容儀表等符合規(guī)定。 9.         負(fù)責(zé)排班管理、假期管理，督導(dǎo)本部門人員的考勤審核。 10.     負(fù)責(zé)落實(shí)酒店及部門安全管理制度，確?？腿撕蛦T工的生命財(cái)產(chǎn)安全。 11.     負(fù)責(zé)開展相關(guān)安全、急救知識(shí)培訓(xùn)。 12.     確保泳池凈化藥劑、凈化設(shè)備的使用安全。 13.     確保泳池水質(zhì)符合國家及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生要求。 14.     確保部門內(nèi)所有電器使用及健身設(shè)備安全。 15.     保證健康中心持證上崗員工在當(dāng)?shù)芈毮懿块T要求出示證件的有效性及數(shù)量。 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷；有教練證優(yōu)先； 2.3年以上對客服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上五星級(jí)酒店健身中心主管的工作經(jīng)歷，有高星級(jí)酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.25-40歲為佳，身體健康無傳染病。

MAJOR RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) : Todo whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù)，以創(chuàng)造更加出色的客人滿意度。 員工關(guān)系 1.To manage the Human Resources Department, ensuringcompliance with all Hotel policies & procedures, and local governmentregulations pertaining to employment practice. 管理人力資源部，確保雇傭過程符合酒店政策程序，政策法律法規(guī)。 2.To develop a Human Resources Strategic plan inalignment with the Hotel’s business plan. 根據(jù)酒店經(jīng)營計(jì)劃，制定人力資源政策。 3.?To investigate and review all disciplinary actionsto ensure the policies and the applicable laws are followed. 對員工違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，以保證酒店政策和相關(guān)法律的執(zhí)行。 4.To review personnel policies, procedures andpractices and recommend improvements to Management. 回顧人事政策程序，實(shí)際操作，為管理層投供建議。 5.?Maintain relationship with appropriateauthorities to ensure kept up to date on changes to regulations andopportunities to provide input. 和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，以保證了解法律法規(guī)的最新變化。 人才甄選 1.Develop, direct and oversee overall hotelrecruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expatpositions. 制定、指導(dǎo)和監(jiān)督酒店招聘和雇傭活動(dòng)的總體策略。 2.To analyse Hotel manpower requirements andrecommend selection and development activities to meet those requirements. 分析酒店人力需求，推薦、選拔和開展相關(guān)活動(dòng)。 3.To develop and implement recruitment and screeningprocedures in order to attract the most qualified candidates for vacancies. 制定和實(shí)施招聘和面試程序，以吸引合格人才。 4.?Assist in recruitment and interviewing ofcandidates for all executive positions. 協(xié)助招聘和面試所有行政職位的候選人。 培訓(xùn)與發(fā)展 1.To oversee orientation of all new associates inaccordance with hotel guidelines. 根據(jù)酒店政策，參與新員工入職培訓(xùn)。 2.To assess personnel development needs, recommendand oversee training programs, ensuring compliance with performance standards. 評估員工個(gè)人發(fā)展需求，推薦和講授培訓(xùn)課程，以保證表現(xiàn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3.Set up systems to monitor achievement ofdepartmental goals and objectives. 建立監(jiān)控部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的系統(tǒng)。 4.To monitor the administration of the performanceappraisal program and provide support to department heads through the process. 監(jiān)督員工表現(xiàn)評估，為部門經(jīng)理提供支持。 5.To participate

【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)、治療，晉升為整形美容醫(yī)生的學(xué)習(xí)階段  晉升渠道：整形外科主刀醫(yī)生  應(yīng)聘要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、外科專業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參加晨會(huì)，清點(diǎn)治療用物、及時(shí)更換消毒及滅菌物品。  2、負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液及各種治療工作準(zhǔn)備。  3、負(fù)責(zé)治療注射用品，各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品，是否過期并及時(shí)更換。 4、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取和保管，定期檢查藥品的質(zhì)量是否過期，并及時(shí)處理和補(bǔ)充。  5、定期檢查各種治療盤的消毒工作。  6、為晚班做好準(zhǔn)備工作，對常用藥及特殊用品應(yīng)認(rèn)真交接班  任職資格：能適應(yīng)出差，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1、 高中以上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，取得救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識(shí)，各大品牌面部手法等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動(dòng)的知識(shí)，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動(dòng) 4.公司會(huì)議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資3000+提成，月均9k以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

職責(zé)和義務(wù)： 充分了解水療的基本工作、關(guān)鍵程序, 保持更完善的知識(shí)管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務(wù) b.所有的水療按摩服務(wù) c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序） ? 2. 包括完整的知識(shí) a. 盡職盡責(zé)做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務(wù)和營業(yè)時(shí)間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預(yù)算指標(biāo)設(shè)法增加水療的預(yù)定，提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進(jìn)的服務(wù)和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價(jià)員工的表現(xiàn)能力 6.預(yù)算 a.?????每天/每周/每月的預(yù)算管理 b.?????堅(jiān)持預(yù)算的準(zhǔn)則 ??????? 7.銷售部和公關(guān) a.與這些部門的領(lǐng)導(dǎo)人合作提高水療的市場知名度 8.會(huì)議：依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會(huì)議 a.????部門會(huì)議 b.????例會(huì) c.????質(zhì)量會(huì)議 d.????營收會(huì)議 工作要求： 教育和工作經(jīng)驗(yàn)背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門領(lǐng)導(dǎo)地位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 2.??豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項(xiàng)目； 4.??熟悉各種按摩以及護(hù)膚專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 5.??精通計(jì)算機(jī)。

Shangri-La, Yiwu 義烏香格里拉 Located at the heart of Yiwu business center, Shangri-La, Yiwu is near the world-famous Yiwu International Commodity City. The hotel features 362 guestrooms and suites, as well as 136 serviced apartments. Shangri-La, Yiwu offers guests an exceptional dining experience. Brown Sugar restaurant comes to life with made-to-order Asian and Western dishes. Live cooking stations provide an array of international delights at buffet restaurant Yue Xiu Wok. From the Lobby Lounge, guests can enjoy relaxing moments. There is a 2,000-square-metre and 12-metre-high pillar-less Grand Ballroom, which comfortably accommodates 1,000 guests for banquets. There are also 11 other function rooms of varying size, some of which provide natural daylight. 義烏香格里拉位于高達(dá)215米的義烏世貿(mào)中心，毗鄰與世界小商品貿(mào)易的國際商貿(mào)城。酒店坐擁362間48平米以上的客房和136間服務(wù)式公寓。酒店設(shè)有三間餐廳，為客提供非凡的餐飲體驗(yàn)。紅堂特色餐廳提供各國風(fēng)味美食；越繡灶自助餐廳大廚現(xiàn)場烹飪提供當(dāng)?shù)嘏c國際美食；大堂酒廊是賓客享受下午茶的理想之所。位于酒店三樓的2，000平米無柱式大宴會(huì)廳挑高12米，可舉辦超過1,000人的宴會(huì)活動(dòng)。酒店還設(shè)有11間不同大小的多功能廳，其中部分還配備自然采光。 We are currently looking for a Service Manager-Health Club to join our team. As a Service Manager-Health Club, we rely on you to: 1.The Health Club  manager is responsible for the administration and operation of the Health Club . 2.Ensures a high level of customer delight within the department. 3.Actively promote marketing programs designed to enhance member’s loyalty. 4.Maximize the potential of employee through training programs for the department. 5.Constantly review the current procedures and practices to ensure a high level of customer and owner satisfaction.    We are looking for someone who: 1. Presentable, Communication skills, Good Health, Articulate. 2. Has a rather good grasp of both written and spoken English. 3. Ability to interact, Ability to lead a team, Takes ownership and initiative. 4.Knowledge of computer.   工作概述： 1.健身中心經(jīng)理對健身中心和水療中心的行政管理及營運(yùn)負(fù)責(zé)。  2.確保在部門中為客人提供高水準(zhǔn)的服務(wù)，讓客人喜出望外。 3.積極地制定健身市場營銷項(xiàng)目，以便加強(qiáng)會(huì)員的忠實(shí)感。 4.通過部門的培訓(xùn)項(xiàng)目來發(fā)掘員工的最大潛力。 5.不斷地檢查當(dāng)前的程序和政策，以確保讓客人和業(yè)主滿意。   崗位要求： 1.良好的外貌，溝通良好，身體健康，語音清晰。 2.良好的英文口語及書寫領(lǐng)會(huì)能力。 3.善于交際，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有主人翁精神和主動(dòng)性意識(shí)。 4. 會(huì)使用電腦辦公軟件。   If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！  

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識(shí)，各大品牌面部手法等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動(dòng)的知識(shí)，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動(dòng) 4.公司會(huì)議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年

水樂園操作員

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位: 日化美容督導(dǎo) 職位要求： 1.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  2.對加盟店的美導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)（包括企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的講解，終端活動(dòng)支持）； 3.針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4.代理商終端數(shù)據(jù)的收集和反饋； 5.協(xié)助代理商開展訂貨會(huì)相關(guān)工作，落實(shí)分管客戶指標(biāo)任務(wù)； 6.售后問題的及時(shí)處理和客情關(guān)系維護(hù)，樹立良好的品牌與公司形象； 7.根據(jù)公司制定區(qū)域銷售目標(biāo)完成每季度的區(qū)域出貨任務(wù)。 任職資格： 1.人品端正、形象氣質(zhì)佳，有化妝品行業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.男女不限，適應(yīng)長期出差。 待遇：基本工資+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+公司福利產(chǎn)品+社保+年終分紅 以上職位為克萊氏集團(tuán)下屬日化公司招聘：廣州市克萊氏美容科技有限公司，日化品牌：素蓮絲，全國區(qū)域招聘美導(dǎo)； 聯(lián)系人：范小姐，18620200125、020-38886145 公司網(wǎng)址：http://solace.com.cn

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力 性格開朗，有一定的溝通能力 負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客護(hù)理操作及充值辦卡工作 合理分解銷售目標(biāo)，有計(jì)劃的完成目標(biāo) 管理個(gè)人客戶，定期做回訪 邀約顧客回店護(hù)理，加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作 薪資待遇：底薪?提成（手工、辦卡）業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃、籌備、開展并主持招商會(huì)、座談會(huì)、沙龍及答謝會(huì)等活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，分析客戶及顧客的特性與需求，策劃編寫招商累、會(huì)議營銷類演講稿和PPT，現(xiàn)場宣傳等。 職位要求： 1、有策劃并主持，講過招商會(huì)、沙龍會(huì)優(yōu)先。 3、形象好，儀表大方，熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法； 4、吃苦耐勞，具備良好語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。，能夠出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑，皮膚健康咨詢服務(wù);制定個(gè)性化的護(hù)理療程方案，完成銷售指標(biāo); 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團(tuán)隊(duì)的能力，有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng), 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)，形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識(shí)。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 5、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展，期待有強(qiáng)烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入，共同演澤精彩人生，選擇大于努力，讓我們一起經(jīng)營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.25歲以上，品行端莊，形象好，熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識(shí); 3.有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房)， 3.正式員工購買五險(xiǎn)，實(shí)習(xí)員工（可以掛公司自己交） 4.員工專享產(chǎn)品， 5.享有年終獎(jiǎng)及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，入職后有不定期的在職培訓(xùn)及個(gè)人技能提升培訓(xùn); 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游及不定期茶點(diǎn)等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術(shù)與浪漫的工作環(huán)境，家人般的氛圍讓你倍感舒適，大家一起談?wù)摻】?、美麗，一起攜手探尋美的真諦，因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費(fèi)崗前和在職培訓(xùn)、外派專業(yè)進(jìn)修、內(nèi)部優(yōu)先晉升(內(nèi)聘管理層)