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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:   主要負責對新進員工進行企業(yè)文化,下店禮儀,美容手法及基礎理論知識的培訓工作。 任職資格: 1.有一定美容經驗,形象好,氣質佳; 2.熱愛美容行業(yè),喜歡培訓工作或有過美容培訓經驗者優(yōu)先考慮; 3.有團隊意識,善于溝通,有親和力,具有一定抗壓能力; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作勤奮踏實; 福利:社會保險、年終分紅,國內國外旅游、節(jié)假日休假;
  • 山西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產品 2.向合作商講解培訓產品使用 3.組建老客戶課堂,維護老客戶 要求 1.可以接受全國性的短期出差
  • 培訓主管

    4.5千-5.9千
    太原 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.新員工入職培訓; 2.美容行業(yè)專業(yè)培訓; 3.能獨立制作PPT課件; 4.有較強的授課能力,思維活躍,善于溝通。
  • 培訓講師

    6千-7.9千
    太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
    太原 | 經驗不限 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 山西 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
  • 培訓講師

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 1.代理商、公司員工美容專業(yè)知識、操作流程等的培訓工作; 2.梳理培訓課件。
  • 太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 負責整個學校招生渠道開拓、招生計劃的制定以及招生策略和宣傳策略的制定,完成學校階段性和年度招生計劃。 職位要求: 1、具備一年以上相關招生工作經驗,能夠獨立完成學校階段性和年度招生計劃; 2、語言溝通能力強,有組織策劃能力,有責任心及上進心,有一定創(chuàng)新意識及銷售能力。
  • 美容講師

    6千-7.9千
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內容】 這里有你想要的一切!只要敢想,沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你一同參與!
  • 培訓老師

    6千-7.9千
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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    職責內容: ??1.????形象氣質佳,有美容銷售經驗;? ??2、熟悉專業(yè)美容美體技術及產品,掌握醫(yī)學專業(yè)知識; ??3、語言表達能力強,團隊責任感強; ??4、掌握一定的銷售技巧,抗壓能力強。
  • 山西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助合作伙伴進行產品培訓。 2、負責終端培訓會的組織、策劃及主持。 3、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1.能適應全國性的短期出差 2.具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    • 彈性工作制
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1,制作美容相關培訓課程和培訓視頻; 2,輔導美容連鎖機構做美容院的培訓業(yè)務開展, 3,制定相關美容院培訓課程 1,熟悉并了解美容院相關業(yè)務開展 2,有一定的美容培訓經驗 3,能夠熟練制作美容院培訓課程與視頻 薪資結構: 1,本職位未兼職職位,酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2,提供合作過程中一應相關幫助和支持。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有系統(tǒng)醫(yī)學理論知識,熟練操作美容美體手法,具備三年以上美容專業(yè)線產品培訓推廣經驗,懂醫(yī)學者優(yōu)先。 以上職位一經錄用,將享有公司福利(食宿、保險、帶薪培訓、外出深造、旅游等) 有意向者攜帶有關證件及資料到:武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道176號金濤鴻公館1單元1201室面試。
  • 培訓部經理

    1萬-1.5萬
    深圳 | 5年以上 | 高中

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、職位名稱:培訓部經理 2、工作職責 A根據上級總體戰(zhàn)略及策略,制定及實施全國市場的培訓計劃、招商會議計劃,新產品開發(fā)計劃等有關產品、技術及培訓方面的工作,協(xié)助與配合銷售主管完成銷售目標 B負責事業(yè)部員工的產品、手法技術、銷售技能等方面的培訓與提升 C負責培訓部人員工作的合理分配,并向部門人員執(zhí)行公司相關制度; D協(xié)助與負責全國市場的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務工作; E負責解決市場回饋的產品與技術疑難問題;  F協(xié)助市場人員的市場跟進,做好與客戶的溝通與聯(lián)系;  G主持各種培訓教案及培訓會議的擬定﹐撰寫及實施工作; H主持各種大型會議的籌備、策劃、組織及實施工作; I定期向直接上級匯報及述職; 3、職位要求: 具有8年以上的化妝品行業(yè)經驗及同等崗位的經驗,且有從事5年高端品牌經驗, 具有相當強的美容、技術知識及銷售團管理能力與經驗, 熟悉全國市場,能獨當一面主持大型會議及活動,能獨立主持500人以上的中大型會議。 具有獨特的講課課題:新穎,實用,專業(yè)并深受歡贏。 能獨立編寫不同形式的各種培訓教案、療程開發(fā)、會議課程(PPT、WORD) 能獨立主持新產品的技術開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作。 能獨當一面,包括團隊組建/人員配備/培訓/計劃/管理等 具有良好的專業(yè)、形象與服務意識 擅長目標與激勵管理,能很好的完成團隊發(fā)展的各種工作及目標 膚好氣質佳,善于溝通及建立良好的客戶關系, 大學本科以上學歷,中文及醫(yī)學專業(yè)
  • 培訓講師

    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 培訓經理

    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,大專以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 待遇:月薪6000—8000,另加年底分紅 任職要求: 1、對化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念,具化妝品專業(yè)知識。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓及營銷經驗,有3年以上的培訓講師工作經驗,具一定策劃、協(xié)調、組織及人員管理能力。 3、能進行培訓計劃方案及培訓材料的策劃撰寫,具擬訂培訓課程及人員培訓計劃、協(xié)助大型培訓和外訓的組織和策劃等知識。 4、較強的邏輯思維及敏銳的觀察力和應變能力。 5、具客情關系管理能力,出色的溝通能力、團隊建設能力和開拓能力。 職位描述: 1、負責公司內部各部門的培訓,市場部產品技術知識及實操的培訓 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、根據公司的發(fā)展,負責制定、修改、維護培訓管理體系,進行培訓需求分析,并制作培訓計劃,培訓效果評估與改進。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動的策劃和組織。 6、協(xié)助各地區(qū)培訓工作及促銷活動。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 浙江 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職能: 1. 顧客溝通咨詢服務及售后跟蹤 2. 店家、客戶的培訓及營銷服務 3. 客戶的系統(tǒng)培訓及會議、營銷方案支持 4. 需適應出差、駐店駐點服務、為合作伙伴提供跟蹤服務 崗位要求: 1. 有整形、抗衰老,美容行業(yè)從業(yè)經歷,從業(yè)經驗,熟悉美業(yè)管理模式或有資源者優(yōu)先 2. 形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。 3. 男女不限,年齡不限 4. 有強烈責任心和吃苦耐勞的精神,能適應出差,優(yōu)秀的表達、溝通能力; 5. 有一定的培訓能力,能夠對本區(qū)客戶進行輔導培訓;
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務; 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內容、形式等; 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓; 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求: 1、高中以上學歷; 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經驗,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓技巧; 4、能適應長期出差。 5、工作地點:根據求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務; 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內容、形式等; 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓; 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求: 1、高中以上學歷; 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經驗,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓技巧; 4、能適應長期出差。 5、工作地點:根據求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
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