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  • 銷售代表
    6千-7.9千
    珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

  • 銷售代表
    6千-7.9千
    東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

  • 專家賣手
    9千-1.5萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 崗位職責(zé)：  1、完成品牌既定儀器及產(chǎn)品的推廣、操作、培訓(xùn)工作； 2、配合公司各類型會議主持工作；  3、推動公司項在市場的快速成長，維護(hù)公司項目形象；  4、公司有系統(tǒng)性培訓(xùn)以及演講主持訓(xùn)練，盡快提升個人能力；  任職要求：  男性   1、1年以上美容行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗、銷售能力經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力超強(qiáng)，具有責(zé)任、團(tuán)隊意識，敢于挑戰(zhàn)、有活力帶動氛圍； 3、具有強(qiáng)烈的銷售和營銷意識，個人氣場強(qiáng)； 4、有播音主持既文學(xué)類、營銷類、廣告專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象佳； 5、需全國出差； 薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1有美業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 2有廣東地區(qū)的門店資源優(yōu)先 3行動力強(qiáng)；親和力強(qiáng)。成交力強(qiáng)； 5有事業(yè)心；誠實可靠有目標(biāo)，
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)/經(jīng)理 崗位要求 ①傳幫帶能力； ②開發(fā)能力； ③品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力； 二職責(zé)與工作任務(wù) 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度 2、新客戶的開發(fā)，有效電話的跟進(jìn)，上交工作報告，與客戶建立良好的關(guān)系； 3、品牌招商能力：具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和分析談判能力，根據(jù)公司擬定的招商政策達(dá)成與客戶合作； 4、傳幫帶能力：明善于組建和打造團(tuán)隊，對下屬進(jìn)行激勵與輔導(dǎo)，提高團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力； 5、配合售后部對加盟店進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、啟動培訓(xùn)、產(chǎn)品鋪墊工作，協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷，做好售后服務(wù)，跟進(jìn)好售后回款。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國市場都可選，主要城市：上海、杭州、廣州、北京、鄭州、重慶等地 1、主要負(fù)責(zé)公司在空白市場開拓事務(wù)，面向整形美容醫(yī)院、皮膚管理中心、美容院等醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。 2、主要產(chǎn)品為械字號產(chǎn)品：人源化膠原蛋白系列面膜、敷料、噴霧、針劑、水光、玻尿酸等。 3、能接受出差。 4、對業(yè)績負(fù)責(zé)。 普通銷售底薪5K+績效1.5K+提成，高級銷售或銷售經(jīng)理薪資面談
  • 浙江 | 3年以上 | 中技

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等； 2.維護(hù)美容院、美容會所的客戶關(guān)系； 3.完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職要求： 1.具有美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神。 福利待遇： 1.提供食宿； 2.入職繳納五險一金； 3.節(jié)日福利生日福利； 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情： 薪資范圍：******-******元/月 底薪：******元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按回款提成。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、市場啟動； 2、市場開發(fā)； 3、產(chǎn)品銷售。 形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù) 1、搜集、開拓有合作意向的客戶，構(gòu)建銷售渠道； 2、與客戶進(jìn)行談判，達(dá)成意向后簽訂合作合同； 3、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶，及時結(jié)款。 二、任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗（能力強(qiáng)者此條可放寬） ； 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有很強(qiáng)的銷售溝通能力和技巧，不怕吃苦，有強(qiáng)烈的企圖心，想挑戰(zhàn)高薪 ； 三、薪資待遇：  1、無責(zé)任底薪5000， 績效獎金8000，提成（3%--15%），補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、話費補(bǔ)貼）+現(xiàn)金獎勵，銷售個人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓(xùn) 3、提供全額話費補(bǔ)貼，全額交通補(bǔ)貼 4、有豐富多彩的公司團(tuán)建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右

  • 銷售專員
    5千-2萬
    上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù) 1、搜集、開拓有合作意向的客戶，構(gòu)建銷售渠道； 2、與客戶進(jìn)行談判，達(dá)成意向后簽訂合作合同； 3、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶，及時結(jié)款。 二、任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗（能力強(qiáng)者此條可放寬） ； 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有很強(qiáng)的銷售溝通能力和技巧，不怕吃苦，有強(qiáng)烈的企圖心，想挑戰(zhàn)高薪 ； 三、薪資待遇：  1、無責(zé)任底薪5000， 績效獎金8000，提成（3%--15%），補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、話費補(bǔ)貼）+現(xiàn)金獎勵，銷售個人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓(xùn) 3、提供全額話費補(bǔ)貼，全額交通補(bǔ)貼 4、有豐富多彩的公司團(tuán)建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
  • 無錫 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。 工作時間：9:00-17:30，上六休一，節(jié)日生日福利，薪資待遇優(yōu)厚！
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
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  • 天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣 地址：濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力

  • 電話銷售
    2萬-3萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、客戶開發(fā): 通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結(jié)合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先                                                                                   有意者可直接致電：13711324495

  • 市場精英
    8千-9.9千
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 全方位系統(tǒng)培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場部的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。 2.負(fù)責(zé)市場目標(biāo)的分解和執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理，幫助團(tuán)隊成員提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，監(jiān)督并達(dá)成業(yè)績考核目標(biāo)；同時做好客情維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作。 5.負(fù)責(zé)有效資源的認(rèn)識、整合和積累。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資歷稍遜色者，可以應(yīng)聘營銷精英或者營銷顧問。 任職資格及要求： 1.具有2年以上的市場營銷和銷售以及管理經(jīng)驗。 2.熟悉大健康行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)、保險行業(yè)和直銷行業(yè)及有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。 3.具有良好的市場開拓能力和團(tuán)隊組織管理能力，能夠帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成公司既定的業(yè)績目標(biāo)與管理指標(biāo)。 4.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極，思維嚴(yán)謹(jǐn)，統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng)。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

  • 銷售代表
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    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。 5.   底薪+提成，銷售獎金 公司福利： 1. 每年年終獎，帶薪年假 2. 每月舉行旅游或活動一次 3. 每月舉辦員工生日活動 4. 每月全勤獎 5. 每年旅游，放假按國家規(guī)定 6. 公司福利多，人性化管理
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