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  • 廊坊 | 經驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 產后顧問師： 1、中專以上文化程度，醫(yī)學、針推、護理、營養(yǎng)、美容專業(yè)背景或相關從業(yè)經驗豐富者優(yōu)先;? 2、具備一定的中醫(yī)理論和美容美體、穴位經絡講解能力者佳;? 3、具有較強的溝通能力以及銷售能力;? 4、思維活躍、愛學習、愛接受新鮮事物;具備較強的溝通能力? 5、相貌端正，有親和力，形象氣質佳。 產后調理師： 1、形象好，氣質佳，年齡18—45歲之間，身高在155cm -165cm之間 ； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗者優(yōu)先，無經驗也可帶薪培訓。 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先； 4、溝通理解能力強、技術手法好，有較強的服務意識； 5、具有親和力和團隊精神，穩(wěn)定有上進心；
  • 廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 美發(fā)助理主要負責協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等，具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學習上進心，有團隊精神，服從安排； 4、有工作經驗者從優(yōu)。

  • 美容師
    8千-9.9千
    廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容助理
    6千-7.9千
    廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。
  • 廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、男女不限，18-38歲， 2、學歷不限，有無經驗均可 3、服務意識強，有親和力 4、性格開朗，有一定的溝通能力 崗位職責： 1、負責店內顧客的護理操作及充值辦卡工作； 2、合理分解銷售目標，有計劃的完成目標； 3、管理個人客戶，定期做回訪，邀約顧客回店護理，加強顧客關懷工作； 4、維護店鋪和品牌形象。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    廊坊 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 急招美容師   要求干過1年以上工作經驗，吃苦耐勞 地址在燕郊首爾甜城39街區(qū)
  • 廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 經驗不限，上崗有培訓??！ 經驗不限，上崗有培訓?。?經驗不限，上崗有培訓！！ 電話銷售精英10名，地推4名，負責對接各大醫(yī)美機構！！ 可提供食宿，有意長期穩(wěn)定又想賺錢的歡迎入職！

  • 產后調理師
    6千-7.9千
    廊坊 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 固安驕陽蘭多產后康復中心現招聘：調理按摩師學徒、調理師、小兒推拿師數名。職位要求：女性，18—45歲，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有團隊合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+手工+業(yè)績提成+補貼+績效（3000—8000元）。崗位福利：1、帶薪培訓，考取國家人力資源部認證的產康師資格證書；2、上崗后底薪隨工作能力上調；3、年終獎；4、工齡工資；5、年底旅游獎勵。工作時間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。店長/咨詢師1名。職位要求：女性，25—45歲，2年以上店面管理經驗，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+總提+補貼+績效考核（5000—15000元）。崗位福利：1、年終獎；2、工齡工資；3、年底旅游獎勵。工作時間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。（13691109329，微信jy13691109329）
  • 廊坊 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負責組織執(zhí)行區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟并與之建立合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、具有獨立開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 廊坊 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎金4、外出培訓5、假日福利6、底薪+提成         工資待遇是6000以上 如有意愿，請于牛經理聯(lián)系，電話:18092211721 雷經理聯(lián)系方式:18631929268
  • 廊坊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、持有救生證及教練證。
  • 廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店內員工福利多多，年終獎，全勤獎，公休旅游等等 招聘要求：有責任心、工作積極、有經驗者優(yōu)先（總部提供培訓學習機會）。
  • 廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 經驗不限，上崗有培訓??！ 經驗不限，上崗有培訓??！ 經驗不限，上崗有培訓?。?電話銷售精英10名，地推4名，負責對接各大醫(yī)美機構??！ 可提供食宿，有意長期穩(wěn)定又想賺錢的歡迎入職！
  • 廊坊 | 經驗不限 | 初中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責為店內客人提供專業(yè)的美容、養(yǎng)生護理服務； 2、根據客人的皮膚和身體護理需求，推介適合消費的項目和產品； 3、負責店內儀器設備、各種器具、物料耗材的合理使用和保管； 4、填寫和完善客戶檔案，做好與客戶之間的客情維護； 5、完成每天工作報表與月度報表以及店長安排的其他工作；  6、有良好職業(yè)道德，保持高水平服務，維護公司信譽； 任職要求： 1、女性，18-38歲，皮膚好，形象好，熟悉美容養(yǎng)生類產品和護理手法；  2、持有美容師證書者，有美容院、養(yǎng)生會所工作經驗者優(yōu)先考慮；  3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；  4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗樂觀，團隊協(xié)作能力強； 聯(lián) 系 人：周女士    手機：18511056005（同微信）   品牌官網：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：河北省廊坊市廣陽區(qū)春和小區(qū)北區(qū)底商6-107，康秀歐美雅潔店
  • 廊坊 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
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  • 毛孔專研師
    4.5千-5.9千
    廊坊 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產品內購優(yōu)秀員工國內外旅游，每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
  • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、3年以上店長工作經驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 月休四，自行選休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司阿里巴巴平臺的運營推廣，增加曝光量，瀏覽量，提升轉換率； 2、分析產品關鍵詞排名，優(yōu)化產品質量，排名推廣等； 3、利用各種網絡平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶，處理訂單等             4、負責阿里巴巴關鍵字策略，阿里工具，阿里站內廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉；通過策劃各類活動，結合各種互聯(lián)網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1，大專以上，1年以上相關運營經驗 ; 2，熟悉平臺規(guī)則，能獨立管理賣通運營賬號，推廣、發(fā)布、更新； 3，對電商工作有濃厚興趣，做事認真細心負責薪酬福利： 1、底薪+績效+補貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等； 3、國家法定節(jié)假日休息； 4、滿一年以上享受帶薪年假。
  • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多顏
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 具有救生員相關資質證書 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 康樂主管
    4千-6千
    秦皇島 | 1年以上 | 中專

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 通勤車
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責康樂部工作； 2、根據市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式,營業(yè)時間,產品和收費標準等管理方案； 3、配合酒店銷售活動,配合有關部門組織泳池邊食品銷售,泳衣，奶茶，咖啡等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平； 4、本部門員工培訓及工作安排等； 5、庫存管理，賬目核對等
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