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  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    ?主持旅游事業(yè)部的日常經營管理工作?，確保事業(yè)部的日常運營符合公司的戰(zhàn)略方向和目標。 ?制定年度經營目標和計劃并落實?，對目標的達成負責，對事業(yè)部的長期和短期發(fā)展進行規(guī)劃，并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務推廣、運營推廣?，對旅游項目的各個方面有深入的了解和參與，確保項目的成功實施。 ?建設和培養(yǎng)旅游領域的關鍵人才?，通過招聘、培訓和激勵員工，提高團隊的能力和效率，以支持事業(yè)部的目標實現。 ?提升旅游公司運營效率，有效控制經營過程中的風險?。 ?根據崗位定位完成集團下達的任務?，與其他部門的協調，以及確保事業(yè)部的工作與集團的整體戰(zhàn)略保持一致。 旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強大的抗壓能力，以及至少3年以上旅游公司管理工作經驗。

  • 城市經理
    6千-1萬
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 1、負責廣東省重要城市市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務。 3、在當地城市對研學機構、旅行社、會務會展公司、抖音等業(yè)務版塊進行開拓。 4、收集市場的反饋信息，為產品研發(fā)及服務提供建議，更趨完善； 5、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，建立客戶檔案； 6、協助公司制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶回訪等相關工作。 二、任職要求： 1、大專以上學歷、責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上相關工作經驗，具有廣東市場客戶資源，熟悉抖音、旅游、會務等業(yè)務； 3、具備匹配的學習能力、溝通能力、抗壓能力和團隊合作能力； 4、能接受長期出差； 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
  • 臺州 | 經驗不限 | 大專

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 08-08
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    1、全面主持旅行社工作； 2、制定旅行社相關制度等； 3、有小團游經驗者優(yōu)先。
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責旅行社的質量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務技能學習。 3、按照質量管理體系文件的要求，組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項管理制度，組織對所屬職工進行考核，確定職工待遇方案，按規(guī)定處理違法，違規(guī)事件。 4、按月上報資產負債表、損盈表、現金流量表等財務報表，完成集團下達的各項經濟指標及其他各項工作任務。 5、負責協調所屬部門與社會各行各業(yè)的關系，不斷拓寬業(yè)務關系網。 6、合理安排工作人員的工作，充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴格管理旅行社財務，保證財務運轉正常，對財務報表的真實性負全責。 8、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產品。 9、根據市旅游局的布置，完成全年導游人員的培訓工作。 【崗位要求】 1、旅游、經濟管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運管理經驗，熟悉行業(yè)政策和國內外旅游市場，有同行公認的高水平業(yè)績。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強的管理執(zhí)行能力。 4、強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    1.?根據項目市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成商社客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標； 2.?掌握所轄區(qū)域大客戶的業(yè)績表現，定期（如每周）查詢其產量變化，以便進行強有力的溝通或銷售力度，以達成業(yè)績預算； 3.?對所轄區(qū)域的訂房中心、旅行社或公司的主要客戶每月產量了如指掌，月初以銷售總監(jiān)的名義發(fā)出感謝信或慰問信； 4.?與客戶保持密切的業(yè)務聯系，按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格或銷售策略； 5.?把握項目的營銷政策，提高項目平均房價及市場占有率；主動并深度地挖掘所轄區(qū)域的市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施； 6.?關注并了解周圍競爭項目在所轄區(qū)域的市場推廣及舉措（包括售價、市場活動等），以向上級報出有效的市場信息，做好相應的銷售工作調整； 7.?分析客戶心理，了解客戶對項目設施的要求和各方面的需求；了解所轄區(qū)域客戶對產品的接受途徑或渠道，有針對性地進行銷售，向銷售總監(jiān)提供客戶信息； 8.?積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶； 9.?開展有計劃的銷售活動，經常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據市場變化提出改進方案；每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶； 10.?熟悉酒店產品，熟悉酒店賣點，認真做好向客戶傳播產品工作并致力生意的成交； 11.?安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜，堅決做好重要客戶以及每一會務組迎來送往的工作； 12.?認真落實所轄市場銷售工作的各種細節(jié)，及時反饋必要的相關信息； 13.?處理好其它部門的工作關系，加強橫向溝通，配合做好銷售、接待工作；關注銷售過程中產生的各種問題并妥善、及時處理； 14.?每周向市場銷售部總監(jiān)遞交本周的工作報告； 15.?每季度末提交下季度的工作計劃； 16.?維持并堅守酒店標準、品牌及酒店形象的完好； 17.?嚴格執(zhí)行房價審批權限，對特殊價格要保密； 18.?協助財務追收客戶的欠款。
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    【崗位職責】 1、對客戶進行全面的健康評估，了解其身體狀況、病史及康復需求。 根據評估結果，為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和建議，制定個性化的康復理療方案。 2、運用推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段，為客戶進行專業(yè)的康復理療服務。 3、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，確保儀器的正常運行和安全性。 4、介紹理療的注意事項和禁忌癥，確?？蛻粼诮邮芾懑熯^程中的安全。 5、與客戶保持良好的溝通和聯系，了解客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質的客戶服務。 6、與其他醫(yī)療團隊成員（如醫(yī)生、護士等）保持密切合作，共同為客戶提供全面的康復服務。 【崗位要求】 1、醫(yī)學、康復治療學、中醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的醫(yī)學基礎知識和康復理療技能。 2、具有3年以上的康復理療或相關領域工作經驗，熟悉康復理療的工作流程和操作技巧。 3、熟練掌握推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段，具備扎實的中醫(yī)基礎知識和經絡腧穴知識。 4、具備制定和實施康復計劃的能力，能夠根據客戶的身體狀況和康復需求制定個性化的康復方案。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立信任和合作關系。 6、具備高度的責任心和職業(yè)道德素質，能夠嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程。 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、準備服務用品，布置好球場有關器具。 2、檢查各種客用品是否損壞，勤巡查，及時解決設備問題。 3、負責室內及服務接待臺的衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，具備良好的服務意識和禮貌禮節(jié)。 2、工作時間靈活，八小時工作制，室內不風吹日曬，提供免費高爾夫培訓。
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    全球征集： 第三期球童培訓 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓練 金牌教練1V1指導 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓用品等
  • 昆明 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 任職資格： 1.熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.持有救生員證

  • 救生員
    3千-4千
    昆明 | 2年以上 | 中專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理；密切注意池內情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 3、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、具備服務意識，掌握游泳和救生技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 救生員
    3.3千-3.7千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位描述】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、持有救生員證。 2、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、有相關證書優(yōu)先。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 救生員
    2.5千-3.5千
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    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    1、做好游泳者的安全管理。 2、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 3、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 4、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 高中及以上學歷，或相關院校畢業(yè)生，持救生員證。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 救生員
    2.6千-3千
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    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 任職資格： 1.熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.持有救生員證
  • 昆明 | 3年以上 | 高中

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    • 帥哥多
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    發(fā)布于 12-26
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    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯系。 【崗位要求】 1、高中以上學歷； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-30
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    要求：1、大專以上學歷，男性，年齡40以內，身高1.70米以上，五官端正，身體健康； ? ? ? 2、有游泳館管理工作經驗3年以上，會游泳，會急救知識； ? ? ? 3、能吃苦耐勞，協調、溝通能力強，能應對處理各項突發(fā)事件； ? ? ? 4、有團隊合作精神，善于團隊建設。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    主要職責 1. 康養(yǎng)產品內容的搭建： 協助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產品相關的資源、內容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理： 協助康養(yǎng)產品相關合作方的溝通、協調，按照簽署的協議，共同完成康養(yǎng)產品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產品研發(fā)： 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數據的收集、整理、分享，確保春城康養(yǎng)產品的與時俱進， 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性： 確?？叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標，與相關的部門（銷售、傳媒、運作等）溝通、協調，按質按量完成康養(yǎng)產品的交付。 6. 協同推廣、銷售 協同傳媒進行康養(yǎng)理念、產品/服務的內外部推廣、協同銷售進行康養(yǎng)產品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作： 開拓國內外合作渠道，豐富康養(yǎng)產品提升康養(yǎng)產品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    • 員工折扣
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客，提供專業(yè)、周到的服務。 2.保管和出租、售賣游泳用品，如泳衣、泳帽、泳鏡等，做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管，確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設施，確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學歷，溝通表達能力強，有服務意識。 2.身體健康，無紋身。
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