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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-16
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    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接待顧客,點(diǎn)餐,提供餐品服務(wù),保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適,滿足顧客的需求和口味。 主要職責(zé): - 接待顧客,引導(dǎo)顧客進(jìn)入座位,并介紹菜品和服務(wù)流程。 - 點(diǎn)餐,根據(jù)顧客需求推薦菜品,并為顧客提供必要的建議和信息服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)餐前服務(wù),包括鋪臺、擺渡、清理桌椅等。 - 負(fù)責(zé)菜品制作和返菜,根據(jù)餐廳規(guī)定,合理搭配菜品,保證菜品質(zhì)量和數(shù)量。 - 保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適,維護(hù)餐廳形象,發(fā)現(xiàn)并處理問題。 - 遵循餐廳規(guī)定,維護(hù)客戶關(guān)系,與顧客保持良好溝通和互動(dòng)。 職位要求: - 具有高中或以上學(xué)歷,有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德 - 具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 身體健康,能夠勝任工作中的強(qiáng)度和壓力,能夠輪班上班 - 有較強(qiáng)的心理抗壓能力,能夠處理工作中的突發(fā)事件和緊急情況
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強(qiáng) 有翻譯器
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、檢查員工的工作情況,指導(dǎo)員工的實(shí)際操作并保持服務(wù)效率和質(zhì)量; 2、監(jiān)督指導(dǎo)客房服務(wù),確保高標(biāo)準(zhǔn)的清潔,為員工提供支持和培訓(xùn),監(jiān)督開夜床服務(wù); 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格的鑰匙領(lǐng)取程序,例行檢查客房,走廊和公共區(qū)域,及時(shí)向工程部報(bào)告維修申請。 4、日常客房二級庫管理。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度; 2、熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦; 3、從事五星級酒店同待崗位工作2年以上。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    1.?管理和監(jiān)督餐廳的日常運(yùn)營,包括人員管理、物料管理、成本控制等。 2.?制定和執(zhí)行餐飲營銷策略,提高餐廳的知名度和美譽(yù)度,增加客源。 3.?確保食品質(zhì)量和安全,監(jiān)督食品制作過程,保證食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.?管理餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高利潤。 5.?培訓(xùn)和發(fā)展員工,提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。 6.?維護(hù)餐廳的設(shè)備和設(shè)施,保證餐廳的正常運(yùn)營。 7.?與客戶建立良好的關(guān)系,處理客戶投訴和建議。 8.?收集市場信息和競爭情報(bào),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    崗位職責(zé): 1.形象氣質(zhì)佳,發(fā)型整齊,面容清爽。具備親和力的微笑和良好的儀態(tài),給客人留下良好的第一印象。 2. 具備良好專業(yè)的溝通能力,善于傾聽客人的需求,準(zhǔn)確理解并及時(shí)回應(yīng)。能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,介紹本工作區(qū)域及酒店的各類設(shè)施和服務(wù)。 3.服務(wù)意識強(qiáng),以客人為中心,主動(dòng)熱情地為客人提供服務(wù)。關(guān)注客人的需求,及時(shí)提供幫助和解決方案。具備耐心和細(xì)心,對待客人的問題和要求不厭其煩。 4.?能夠迅速處理客人的建議和問題,保持冷靜,尋找解決方案。具備一定的應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況。及時(shí)向上級匯報(bào)問題,尋求支持和指導(dǎo)。
  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 做好外來訪客的接待,打掃辦公室區(qū)域衛(wèi)生,員工考勤管理,報(bào)銷員工差旅費(fèi)
  • 美甲師化妝師

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美甲化妝師招聘 要求A: 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為顧客化日妝晚整體造型。 2、在工作中主動(dòng)介紹化妝程序,征求顧客意見。 3、負(fù)責(zé)彩妝銷售,并培訓(xùn)化妝技巧。 4、通過為顧客提供化妝造型的服務(wù)完成銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、日妝、晚妝技術(shù)精湛,親和力強(qiáng),溝通能力佳。懂美甲操作者優(yōu)先錄取。 2、思想時(shí)尚前衛(wèi),有一定的靈活設(shè)計(jì)理念。 3、善于與顧客溝通并主動(dòng)爭取顧客。 要求B: 崗位職責(zé):獨(dú)立理解并完成客戶要求。 任職要求:喜歡有經(jīng)驗(yàn)即可。公司會(huì)不定期做全面培訓(xùn)。 要求C: 1、形象氣質(zhì)佳2、熱愛美甲事業(yè)。3、有上進(jìn)心,虛心好學(xué),有團(tuán)隊(duì)精神。4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識.手法技能等相關(guān)知識的培訓(xùn),2:協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備.宣傳及駐店扶持工作3:對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店的業(yè)績4:針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)市場5:市場同類產(chǎn)品的收集.......
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù),制定合理營銷計(jì)劃,完成月度年度銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招商、培訓(xùn)會(huì)議的開展; 3。協(xié)調(diào)各地代理商的關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回款工作,接受并協(xié)助公司處理客戶投訴; 4. 了解客戶需求,與客戶保持良好的溝通,收集并及時(shí)反饋市場信息,完成市場調(diào)研工作; 5. 組建銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷或化妝品相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2. 至少三年及以上化妝品相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有成熟的銷售工作及管理經(jīng)驗(yàn); 3. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,具備很強(qiáng)的市場開拓與業(yè)務(wù)拓展能力; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具優(yōu)秀的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力等; 5. 熱愛銷售工作,誠實(shí)肯干,富有職業(yè)責(zé)任感,服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 昆明 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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