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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 1.錄入信息 2.引導接待客戶 3協(xié)助主管 4身高165cm以上
  • 南昌 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內容】  崗位職責 1、 配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、 執(zhí)行基礎,??谱o理常規(guī),護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。 任職資格: 1、護理及相關專業(yè),中專及以上學歷; 2、一年以上手術室、病房護理工作經驗; 3、對待工作認真負責,責任心強,對待顧客溫柔和氣,有信心為顧客營造家的感覺。
  • 南昌 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責內容】 崗位職責: 1、 解答顧客一般問題、接待來院顧客、完成接待、分診、指引等流程; 2、 負責關注現場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善的服務; 3、 負責及時完成接待、相關數據匯總、上報工作; 4、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣。 任職資格: 1、女性,年齡在18-28歲,高中及以上學歷; 2、工作積極、主動、靈活,熱愛護士導醫(yī)工作; 3、有前臺、客服相關工作經驗以及醫(yī)療美容行業(yè)接待經驗優(yōu)先。 4、良好的溝通、協(xié)調能力,樂于助人。
  • 南昌 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 上班時間:9:00-12:00   13:00-17:30 月休四天 1.負責儀器操作 2.日常工作 3.醫(yī)生配臺 薪資:試用期底薪 轉正底薪加手工費加配臺費加績效 有醫(yī)美護士經驗優(yōu)先
  • 南昌 | 2年以上 | 中專

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    發(fā)布于 10-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓; 3、客戶關系維護; 4、健康產品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經驗者優(yōu)先。
  • 新余 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責各個商場店面產品的推銷及店面維護; 2、負責專柜銷售目標的達成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負責專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經歷,兩年以上同職管理經驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質、從事于品牌推廣、培訓、促銷、店內管理等工作; 3、對終端門店內訓和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-10
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    崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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