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    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    1.隸屬于部門主管、經理直接管理，依照健身中心的標準為客戶提禮貌及高效的服務。扮演健身中心和酒店使者的角色，建立并維護與客戶的友好關系，確?？蛻粼谑褂闷陂g，能足夠體會到舒適、溫暖及關照。負責健身中心接待和收款工作，有效的回應客人的需求，確保環(huán)境的清潔和安全。健身中心員工應熟悉健身設施和設備，能給予會員進行指導，除此之外還了解酒店周邊旅游等其他服務。合理的執(zhí)行主管的工作安排。 2.完成維修部的工程維修工作，有緊急維修工作時直接與工程師聯(lián)系。 3.擁有操作及清理健身設備的足夠知識，必要時咨詢相關人士。 4.良好的執(zhí)行力和自我激勵。 5.良好的溝通能力。 6.確保以恰當的方式收取客戶的支付、預訂及現(xiàn)金費用，并將其轉交于會計部。 7.參與團隊工作，保持良好的團隊及個人精神風貌。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    賓客服務員?- 健身中心，虛位以待 作為賓客服務員?- 健身中心，我們希望您承擔以下職責： 服從工作安排，按照工作規(guī)范和質量標準，認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作 根據賓客要求，認真做好健身服務示范、指導工作 負責做好各類健身設施設備的檢查、保養(yǎng)、報修工作，正確使用健身設施設備，確保完好有效 嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定，做好健身活動的安全防范工作，確保賓客安全 熱情快捷地為賓客提供飲料服務時，并認真做好飲料記帳工作 及時做好預訂記錄，保證工作無差錯 候選人應具備以下能力： 熟悉健身服務和健身器材的使用，保養(yǎng)知識，了解衛(wèi)生保健知識 熟悉健身房的基本知識和服務技能 能按服務工作規(guī)范和質量標準獨立進行工作
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-18
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷； 2、10年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 四平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責溫泉部營運管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務和經營指標； 2、負責建立溫泉部內各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調工作； 3、組織和實施溫泉部員工的服務技術培訓工作提高員工素質，為店樹立良好的形象和聲譽； 4、建立良好的對客關系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務質量； 5、負責溫泉部員工的聘用及其管理工作的日常督導，年終對下屬進行績效評估； 6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動； 7、完成上級領導交給的其他工作。 【崗位要求】 1、形象氣質佳，大專學歷，管理專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的組織溝通能； 3、掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧； 4、有5年以上高級酒店等涉外服務業(yè)的管理經驗，有工作經驗者優(yōu)先。
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