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  • 長春 | 經驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 崗位職責： 1.懂基礎會計相關知識，主要負責產品入庫出庫，銷售賬目等業(yè)務的處理； 2.承擔內務系統(tǒng)的部分職能，包含考勤，相關員工考核等； 3.領導交代的其他工作等。 發(fā)展方向是團隊內部管理負責人。 任職要求： 1.要求25歲至38歲之間大專學歷； 2.認真負責，誠實正直，最好有相關行業(yè)經驗； 3.愿意主動承擔，能融入團隊！ 工作時間：早9：00~12：00 下午1：30~5：30（周六上午上半天，周末休一天半） 我們有：積極歡快的團隊氛圍！人性化的福利補貼！豐富充足的假期時間！廣大的晉升空間！更有內購公司化妝品的福利！還等什么，趕緊加入吧！ 招聘單位：青島優(yōu)度生物科技有限公司 吉林分公司 地址：長白路沈鐵盛華庭5號樓8單元  有意者也可直接撥打聯(lián)系電話：王女士  18669835050
  • 吉林 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經驗；有醫(yī)美行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經常性出差。
  • 吉林 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求  是否出差：不定時出差  是否出差：不定時出差 1、負責產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。
  • 長春 | 經驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責接待來院顧客及來訪、應聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負責協(xié)調各部門工作。 職位要求： 1、 中專以上學歷，有良好的禮儀和服務意識； 2、 1年以上工作經驗，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、 普通話標準，反應機敏靈活，思路清晰； 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團隊精神，適應能力強。醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 四平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責溫泉部營運管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務和經營指標； 2、負責建立溫泉部內各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調工作； 3、組織和實施溫泉部員工的服務技術培訓工作提高員工素質，為店樹立良好的形象和聲譽； 4、建立良好的對客關系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務質量； 5、負責溫泉部員工的聘用及其管理工作的日常督導，年終對下屬進行績效評估； 6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動； 7、完成上級領導交給的其他工作。 【崗位要求】 1、形象氣質佳，大專學歷，管理專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的組織溝通能； 3、掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧； 4、有5年以上高級酒店等涉外服務業(yè)的管理經驗，有工作經驗者優(yōu)先。
  • 四平 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-18
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷； 2、10年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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