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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗(yàn)測;  2.與銷售團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運(yùn)營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達(dá)成銷售目標(biāo);  3.配合公司的培訓(xùn)計(jì)劃的布達(dá)和實(shí)施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保運(yùn)營規(guī)范化,管控產(chǎn)品混用;  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果,建立完善的培訓(xùn)檔案,及其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、外在形象良好,要求具備三年以上Spa美容會所培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉高端美容會所培訓(xùn)流程及教學(xué)機(jī)制與溝通銷售技巧培訓(xùn); 3、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力; 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳,皮膚知識或營養(yǎng)專業(yè)知識豐富,能吃苦耐勞,表達(dá)能力強(qiáng),富有親和力及感染力,終端銷售能力強(qiáng);主要負(fù)責(zé)對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)及駐店銷售工作。能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差,有廣東市場客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達(dá)8000--12000元以上。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓(xùn); 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會的組織與策劃; 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì),新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā); 職位要求: 1、30-40歲,女性,大專以上學(xué)歷,.形象氣質(zhì)佳,從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作; 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件; 3、能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經(jīng)驗(yàn)和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì); 4、愿意與他人合作,主動與其他員工進(jìn)行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、策劃、組織自己所負(fù)責(zé)的品牌、終端會、各種促銷會的方案; 2、分析加盟店的需求,保持與加盟店老板的聯(lián)系; 3、對美容導(dǎo)師的行程安排及調(diào)動; 4、配合品牌經(jīng)理做好對加盟店的全年培訓(xùn)計(jì)劃; 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)、工作指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)調(diào)好美導(dǎo)駐店的工作及處理好加盟店與美導(dǎo)存在的問題。 任職要求: 1、熱愛美容行業(yè),在本行業(yè)從事3年以上; 2、為人負(fù)責(zé)任,工作細(xì)心; 3、接受湖南省內(nèi)短期出差。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,對內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),手法教。提升員工綜合技能 2,協(xié)助公司研發(fā)產(chǎn)品,并對新品進(jìn)行功效,作用設(shè)計(jì),結(jié)合銷售制定話術(shù)
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   1、通過定期的市場調(diào)研,獲取市場趨勢資訊,進(jìn)行競品分析、宏觀格局分析、未來趨勢預(yù)判等制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并統(tǒng)籌管理產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;   2、制定公司新產(chǎn)品的定位,產(chǎn)品概念,把控工作進(jìn)度,落實(shí)新品研發(fā)打樣、外觀設(shè)計(jì)及標(biāo)簽文字審核、量產(chǎn)、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識及售后知識編纂發(fā)布等工作;   3、協(xié)調(diào)各方,推動產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及測試整個過程,保證產(chǎn)品高質(zhì)量使用,并持續(xù)跟蹤需求方/用戶對產(chǎn)品反饋,并進(jìn)行優(yōu)化迭代,不斷提煉產(chǎn)品價(jià)值;   4、跟蹤收集產(chǎn)品用后市場信息,通過數(shù)據(jù)分析,形成產(chǎn)品優(yōu)化功能點(diǎn),不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和滿意度;   5、對公司產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé),并結(jié)合公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求,跟進(jìn)客戶使用反饋,跟蹤功能優(yōu)化和數(shù)據(jù)運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,持續(xù)提升產(chǎn)品的產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。   7、協(xié)助市場開拓和維護(hù)客戶,包括產(chǎn)品演示、咨詢跟進(jìn)、問題處理、培訓(xùn)提升等支持服務(wù) 崗位要求:   1、有2-3年化妝品行業(yè)品牌策劃及產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品行業(yè)市場趨勢及法規(guī);   2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)全過程,熟悉包裝材料及創(chuàng)作工藝;   3、敏銳的市場洞察力,對行業(yè)潮流信息敏銳,品牌意識強(qiáng),能比較精準(zhǔn)抓準(zhǔn)消費(fèi)者消費(fèi)需求;     4、具有一定的化妝品新品開發(fā)策略方案撰寫能力,有較強(qiáng)文字 功底。   5、做事主動負(fù)責(zé)、目標(biāo)導(dǎo)向清晰、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn),專業(yè)產(chǎn)品開發(fā)  【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn); (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 湖南 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣; 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn); 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質(zhì)好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風(fēng)水等技能
  • 陜西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 浙江 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的壓力 4:適應(yīng)偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的壓力 4:適應(yīng)偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作; 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理工作; 6、能獨(dú)立操盤整個市場運(yùn)作,有自己獨(dú)到的運(yùn)營、管理思路。 任職要求: 1、有五年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),技術(shù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力; 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4、有光電項(xiàng)目、私密項(xiàng)目產(chǎn)品的市場操作、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、能適應(yīng)短期出差。
  • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣; 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn); 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質(zhì)好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風(fēng)水等技能
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,精通各項(xiàng)目的手法,掌握全面的理論知識。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各門店頭療美體師的專業(yè)知識及手法,做到手法嫻熟統(tǒng)一,流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)儀器、產(chǎn)品的操作、培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)頭療美體師的招聘考核及日??己?。 5、對當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑦M(jìn)行相關(guān)收集并反饋,根據(jù)市場變化對項(xiàng)目、產(chǎn)品以及儀器設(shè)備做合理調(diào)整、規(guī)劃,確保品牌的市場競爭力。 6、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)文化及接待、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)話術(shù)、產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)的整理及培訓(xùn)。 8、掌握基本辦公軟件的應(yīng)用。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    主要責(zé)任是幫助、指導(dǎo)并監(jiān)督員工進(jìn)行水療的日常操作,管理確保水療這個部門在各個方面的調(diào)查中取得優(yōu)異的成績。 充分了解水療的基本工作、關(guān)鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務(wù) b.所有的水療按摩服務(wù) c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序) ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責(zé)做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務(wù)和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預(yù)算指標(biāo)設(shè)法增加水療的預(yù)定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.?通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進(jìn)的服務(wù)和理療方案 b.?激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.?評價(jià)員工的表現(xiàn)能力 ??????? 6.預(yù)算 a.?每天/每周/每月的預(yù)算管理 b.?堅(jiān)持預(yù)算的準(zhǔn)則 ??????? 7.銷售部和公關(guān) a.與這些部門的領(lǐng)導(dǎo)人合作提高水療的市場知名度 8.會議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.?部門會議 b.?例會 c.?質(zhì)量會議 d.?營收會議
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