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  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇： 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責：    1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作，協助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格：  1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經驗。  3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負責打客服的開發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 3、與客戶保持聯系，定期或者不定期進行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)，以及更好的服務； 4、加強專業(yè)學習，熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優(yōu)缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關工作； 6、配合美容導師完成后期回款目標； 職位要求： 1、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先；年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧； 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 8年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 免費宿舍
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、八年以上醫(yī)療器械/醫(yī)美行業(yè)銷售工作經驗，其中三年以上帶團隊經驗，有一定的客戶資源； 2、熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)美推廣模式，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)管能力； 3、對產品具有極強的概括和演講能力； 4、具有較強的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧： 5、具有較強的市場分析能力、談判能力與資源整合能力； 6、情商高，親和力強，能獨立應付各類突發(fā)事件； 7、具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)心態(tài)，能適應出差； 8、大專以上學歷，微生物學、醫(yī)學檢驗、生物工程、醫(yī)學、心理學等相關專業(yè)尤佳。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。  3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。  職位要求： 1、熟悉市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 業(yè)務專員
    4.5千-5.9千
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責區(qū)域的市場開發(fā)、銷售管理等工作。 2、配合售后團隊做好老客戶的客情維護， 3、邀約接待客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先，沒經驗者可帶薪培訓。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： ①全中國市場地區(qū)皆可； ②具有開發(fā)、培訓、銷售能力； ③有無經驗皆可。 薪資待遇：******-******/月（只要你足夠優(yōu)秀，這個數字因你而改變） 如果你有能力和目標，東晟時代妙芭黎·會給你展示自己的平臺！

  • 美容督導
    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
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    • 旅游
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團結同事。 二、每天早、晚按時簽到，駐店要用店內座機向公司報到。如公司電話聯系本 人不在此店，本月所有補助取消。 三、美導自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報告 四、美導下店須著制服，言行、舉止要大方得體，在經銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、美導應聽從客服經理安排，開展工作。 六、美導培訓美容師、考核美容師。 崗位要求：1.一年以上工作經驗,熱愛學習,追求進步,熱愛美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷售業(yè)績好， 如果想要參與我們，趕緊撥打聯系曹經理。新的帶薪培訓快要開始了！
  • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
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    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全國現在有上萬家合作店，美導老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個人能力大于一切... ...） 現在招美容導師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-35歲以內， 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經驗 1、形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經驗者，年齡在20-35之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。美導下店培訓，活動策劃，執(zhí)行活動。 【工作內容】 根據公司工作安排下店，負責培訓產品專業(yè)，銷售策劃活動，執(zhí)行活動。 要求：有行業(yè)工作經驗，懂專業(yè)，手法好，有銷售能力，態(tài)度好，接受能力強 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天（年薪：50~100萬以上） 【工作時間】根據門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。 晉升空間： 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試！
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、 大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%，總監(jiān)有權進行市場調整； 4、 大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、 大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導和服務，可以親自下市場協助開發(fā)有服務，保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、 大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協調。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：1.全面負責本店總體事物，共同完成各項目標。 2.制定各種規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作，檢查服務態(tài)度和質量。 4.培養(yǎng)人才，指導各部門的工作，提高本店服務質量和員工素質。 任職資格：美容或經營管理者相關2年經驗者，大專以上學歷 工作時間：六天七小時單休，法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 負責：南陽、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級市大區(qū)市場售后服務全面工作。 職位要求： 3年以上美容專業(yè)線售后服務管理工作經驗，熟悉美容院售后服務流程，熟悉美容院終端活動操作，溝通協調能力強。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障，要求至少3年以上相關經驗，銷售能力強。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上(優(yōu)秀小白亦可）化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 招商經理
    2萬-3萬
    河南 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 誠招全國各省區(qū)運營經理 職責說明：           為公司產品誠招省內各地級市代理商及后期市場的維護和管理。            建立兼職團隊，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職：每設立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產品知識、操作技能等相關知識培訓； 3、協助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經驗 ； 4、行業(yè)工作經驗2年以上 工作敬業(yè)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內容】 負責省內的市場開發(fā)與業(yè)務
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    • 購買商業(yè)險
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    【職責內容】 職位信息 豐厚的薪資體系：底薪+補助+提成+獎金+旅游 后期工資可達到10000-15000元（優(yōu)秀員工長期供職于企業(yè)滿一年可參與企業(yè)分紅） 任職資格：熱愛美容化妝品行業(yè) 良好的學習心態(tài)，對待工作認真負責，有無經驗男女均可 底薪+提成 +績效+出差補助+話費補助+餐補 （8000-10000不封頂） 崗位職責： 1、協助品牌經理跟進所屬店面銷售情況； 2、負責協助品牌經理對終端店面進行督導、培訓工作； 3、負責協助品牌經理完成所屬店面銷售目標； 4、對加盟店或終端店培訓本公司產品和手法。 任職要求： 1、高中或中專以上學歷，美容、化工、市場營銷等相關專業(yè)。 2、熟練掌握美容知識、美容手法和操作技能；能熟練使用辦公軟件。 3、良好的身體素質和職業(yè)道德，良好的團隊合作精神和責任心，較好的計劃、協調和溝通能力。 4、能力較強者可適當放寬條件。 5、此職位應不定時出差（省內）。 【專業(yè)培訓】 入職后可享受崗位技能培訓，給每一個小伙伴提供一個交流、切磋、探討的機會。在小九我們知識共享，相互學習，共同成長。 【職位晉升】 公司始終認為，人才是企業(yè)核心的競爭力，所以，我們注重人才的培養(yǎng)，尊重每個人的努力，讓每一個身懷夢想的小伙伴都能擁有足夠的成長空間。 【福利待遇】 1、提供同行業(yè)中具有競爭性的薪酬，并針對不同員工提供月薪與績效激勵的薪酬待遇； 2、實施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施； 3、享受國家規(guī)定的法定假期及帶薪年假（根據工作年限確定）； 4、為員工提供內部與外部培訓機會； 5、節(jié)日禮金等福利（出差補助，話費補助，餐補等；）； 6、每年定期組織2次溫馨大家庭之旅（出省/國旅游）； 7、過年免費產品福利，每月享有產品內購； 8、公司免費提供住宿。 薪資待遇： 按國家規(guī)定繳納社會保險，相關節(jié)假日福利，通訊補貼、餐補、項目獎金等。治企數十載，用人無數往往能把庸才變成人才，把人才變成天才，把天才變成鬼才，是金子在這里你會發(fā)光！我們全力推進人才戰(zhàn)略“五化建設”：年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化。相關持證人才或專業(yè)型人才待遇更優(yōu)，在這里，你能獲得口袋與腦袋的雙豐收，完成從職業(yè)到事業(yè)，從待遇到榮譽，從基層到COE的完美蛻變..........
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 是否出差：不定時出差  職責說明：  1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協調。  3、負責營銷中心區(qū)域內的市場營銷成本預算和控制。  4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。  5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、4年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經驗，有客戶資源網絡者優(yōu)先。  2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。  3、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  4、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。
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