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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 是否出差：不定時出差 一、醫(yī)務科長--招聘要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，臨床護理專業(yè)，持護理師及以上執(zhí)業(yè)證。 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關治療儀器，有5年以上工作經驗者優(yōu)先。 3、有大型醫(yī)療機構或美容整形機構護理經驗優(yōu)先。? 4、有從事過醫(yī)療手術室配合工作經驗者優(yōu)先。? 二、醫(yī)務科長--招聘要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，臨床護理專業(yè)，有護理師以上執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關治療儀器，有兩年以上工作經驗者優(yōu)先； 3、1年以上美容行業(yè)工作經驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)；曾在醫(yī)療美容整形醫(yī)院從業(yè)過優(yōu)先考慮。 4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經驗者優(yōu)先。

  • 培訓主管
    4千-5千
    錦州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
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