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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定時出差 一、醫(yī)務(wù)科長--招聘要求: 1、大專或以上學歷,臨床護理專業(yè),持護理師及以上執(zhí)業(yè)證。 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有大型醫(yī)療機構(gòu)或美容整形機構(gòu)護理經(jīng)驗優(yōu)先。? 4、有從事過醫(yī)療手術(shù)室配合工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 二、醫(yī)務(wù)科長--招聘要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,臨床護理專業(yè),有護理師以上執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);曾在醫(yī)療美容整形醫(yī)院從業(yè)過優(yōu)先考慮。 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    晉中 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下,全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理,并負責店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經(jīng)營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理,提升門店業(yè)績
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