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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品專業(yè)知識、專業(yè)技能、儀器);完成銷售業(yè)務(wù)指標; 2、協(xié)助門店做好開業(yè)前的準備、宣傳及駐店的扶持工作; 3、針對加盟店的活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度; 5、形象氣質(zhì)佳; 6、有良好服務(wù)意識及親和力; 7、熟悉美容健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與運作模式,2年以上行業(yè)內(nèi)導(dǎo)師工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 8、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力。
  • 金華 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)培訓(xùn)并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識、和跟客戶溝通的方法,并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團隊提供產(chǎn)品知識,行業(yè)知識,美容護理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、針對亞健康人群的身體狀況,通過專業(yè)按摩理療,改善亞健康狀況、從而達到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在28到45歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師美體資格證優(yōu)先
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,對公司加盟店進行產(chǎn)品知識,手法技能等相關(guān)知識和銷售培訓(xùn),提升店鋪業(yè)績; 2,執(zhí)行公司銷售方案,配合市場活動推廣,完成與美容院很好的合作; 3、與店面負責(zé)人溝通配合; 4、根據(jù)計劃在店面展開培訓(xùn); 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃完成銷售業(yè)績。
  • 金華 | 1年以上 | 初中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-31
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    崗位職能: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產(chǎn)品知識,手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識,各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通,負責(zé)加盟店的培訓(xùn),活動的知識,完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,初中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,做過市場美導(dǎo)崗位,對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策,協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負責(zé)區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資:3000+提成 月均8000以上 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:150元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、(主要職責(zé))根據(jù)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,能及時效招聘到所需要人員(目前業(yè)務(wù)輻射范圍為義烏、東陽、溫州、嘉興、江蘇常州、寧波寧海等地區(qū)); 2、(主要職責(zé))能建立并發(fā)展多渠道招聘途徑,尤其在校企合作方面; 3、(主要職責(zé))建立人才儲備庫,并不斷優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率; 4、定期或不定期進行人力資源內(nèi)外部供求分析調(diào)查,保持公司具有一定的競爭力; 5、在總經(jīng)理的安排下,負責(zé)其他的工作內(nèi)容
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、適應(yīng)江浙滬皖不定期出差; 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資福利: 1、首創(chuàng)美容行業(yè)美容導(dǎo)師月均3000-9000的高手工費; 2、美妞任職1年以上美容導(dǎo)師月均工資都高于1.3萬; 3、美妞賦于你專業(yè)技能、銷售技能,強于生殖行業(yè)專家; 4、美妞團隊無口號無虛偽,是不卑不亢的實力派團隊; 5、公司每年組織出國旅游待遇; 6、有清晰的職業(yè)發(fā)展階梯,及晉升空間。 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 金華 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責(zé)品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責(zé)新老客戶的維護,跟進和客戶銷售;  5、負責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責(zé)品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責(zé)新老客戶的維護,跟進和客戶銷售;  5、負責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 無經(jīng)驗者提供帶薪培訓(xùn),手把手復(fù)制專業(yè)技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、底薪+出差補助+業(yè)績提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn); 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間; 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設(shè)備齊全,環(huán)境良好,有空調(diào)和熱水器,拎包入住)
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 出差,可自由選擇 無經(jīng)驗,全職兼職者都可。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略 4、負責(zé)新老客戶的維護,跟進和客戶銷售; 5、負責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、良好的客戶服務(wù)意識,較強的品牌及營銷策劃能力; 2、從事美容工作經(jīng)驗者2年以上(可放寬條件); 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略; 4、負責(zé)新老客戶的維護,跟進和客戶銷售; 5、喜歡美容行業(yè)的應(yīng)屆生(可手把手專業(yè)培養(yǎng)人才) 6、滿足以上任意一個條件即可。 福利待遇: 1、 完善的培訓(xùn)制度及晉升空間; 2、 公司免費提供宿舍(高檔小區(qū)); 3、 參與公司國內(nèi)外旅游,生日派對,節(jié)假日定制禮品及每月慶祝宴會; 4、 底薪+提成+分紅+年終獎(美業(yè)最高分紅),也可數(shù)字化參與股份制; 5、 能力較強者入職一個月內(nèi)即可直接晉升為區(qū)域總監(jiān) 工作時間:自由安排 面試時間:周一至周六的每天09:30至17:30 聯(lián)系人:李小姐 聯(lián)系電話:0571-22954490 公司地址:杭州蕭山市心北路江南明城2幢1單元2201室;乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站或乘地鐵2號線到振寧路E出口下,如果符合以上任意一條可直接電話聯(lián)系,謝謝!
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能、銷售等相關(guān)知識培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  2、協(xié)助加盟店做好宣傳及駐店銷售扶持工作; 3、針對加盟店制定活動方案及執(zhí)行,維護所轄區(qū)域市場業(yè)績; 4、負責(zé)加盟店的出貨及回款  5、市場產(chǎn)品信息收集及反饋, 品牌:心清堂,一清堂,萊歌、高頻儀,高科技護膚
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    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、人品端正,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。,能夠出差;
  • 寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-11-09
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    崗位職能: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產(chǎn)品知識,手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識,各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通,負責(zé)加盟店的培訓(xùn),活動的知識,完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,初中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,做過市場美導(dǎo)崗位,對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策,協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負責(zé)區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資:3000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:150元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,對公司加盟店進行產(chǎn)品知識,手法技能等相關(guān)知識和銷售培訓(xùn),提升店鋪業(yè)績; 2,執(zhí)行公司銷售方案,配合市場活動推廣,完成與美容院很好的合作; 3、與店面負責(zé)人溝通配合; 4、根據(jù)計劃在店面展開培訓(xùn); 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃完成銷售業(yè)績。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司多家連鎖店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的連鎖店和項目開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升店業(yè)績; 4、對負責(zé)的項目制定推動方案,維護所轄門店; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在25—39歲之間。 現(xiàn)階段極少出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 公司老板好范圍好,廣闊的發(fā)展空間
  • 浙江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 操作儀器:國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)儀器——3D微雕儀器,超音速肌因槍。  職責(zé)描述: 1、負責(zé)所在事業(yè)部門店培訓(xùn),梳理啟動流程。 2、負責(zé)所在事業(yè)部門店終端顧客操作,銷售及售后跟進。 3、負責(zé)所在事業(yè)部門店傳達培訓(xùn)公司各類促銷、活動方案 崗位要求: 1. 人品端正、皮膚好、形象氣質(zhì)佳; 2. 美容學(xué)校畢業(yè)生,或受過專業(yè)美容培訓(xùn)的學(xué)員優(yōu)先; 3. 熟悉面部專業(yè)知識,光電操作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 能夠接受出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、具備銷售能力和服務(wù)意識,店銷賣貨能力,銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課,體現(xiàn)專業(yè)度,積極帶動工作氛圍; 2、建立并不斷完善業(yè)務(wù)氛圍的營造方案,不斷挖掘收集營銷素材,包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務(wù)推動方案、營銷討論會議、業(yè)務(wù)推動亮點等;尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店,著力打造壽險業(yè)務(wù)的營銷氛圍; 3、追蹤業(yè)務(wù)條線各項績效考核指標的完成情況,定期分析督導(dǎo)崗各項過程指標的達成; 4、組織各項日常業(yè)務(wù)經(jīng)營會議,收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計劃,并追蹤落實各項會議決議和業(yè)務(wù)規(guī)劃的達成情況; 5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個季度的推廣活動方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案,并落地執(zhí)行; 6、協(xié)助團隊,合理利用資源啟動新店標準流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1大專或以上學(xué)歷; 2、2-3年門店管理經(jīng)驗;
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