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    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:   主要負責對新進員工進行企業(yè)文化,下店禮儀,美容手法及基礎理論知識的培訓工作。 任職資格: 1.有一定美容經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳; 2.熱愛美容行業(yè),喜歡培訓工作或有過美容培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.有團隊意識,善于溝通,有親和力,具有一定抗壓能力; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作勤奮踏實; 福利:社會保險、年終分紅,國內(nèi)國外旅游、節(jié)假日休假;
  • 山西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產(chǎn)品 2.向合作商講解培訓產(chǎn)品使用 3.組建老客戶課堂,維護老客戶 要求 1.可以接受全國性的短期出差
  • 培訓主管

    4.5千-5.9千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 1.新員工入職培訓; 2.美容行業(yè)專業(yè)培訓; 3.能獨立制作PPT課件; 4.有較強的授課能力,思維活躍,善于溝通。
  • 太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責整個學校招生渠道開拓、招生計劃的制定以及招生策略和宣傳策略的制定,完成學校階段性和年度招生計劃。 職位要求: 1、具備一年以上相關招生工作經(jīng)驗,能夠獨立完成學校階段性和年度招生計劃; 2、語言溝通能力強,有組織策劃能力,有責任心及上進心,有一定創(chuàng)新意識及銷售能力。
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 培訓講師

    4.5千-5.9千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 1.代理商、公司員工美容專業(yè)知識、操作流程等的培訓工作; 2.梳理培訓課件。
  • 山西 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
  • 培訓講師

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 這里有你想要的一切!只要敢想,沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你一同參與!
  • 培訓老師

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    太原 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    職責內(nèi)容: ??1.????形象氣質(zhì)佳,有美容銷售經(jīng)驗;? ??2、熟悉專業(yè)美容美體技術及產(chǎn)品,掌握醫(yī)學專業(yè)知識; ??3、語言表達能力強,團隊責任感強; ??4、掌握一定的銷售技巧,抗壓能力強。
  • 山西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助合作伙伴進行產(chǎn)品培訓。 2、負責終端培訓會的組織、策劃及主持。 3、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1.能適應全國性的短期出差 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    1.5萬-2萬
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓工作; 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓工作; 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 培訓老師

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    東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、主管美容企業(yè)的部門培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 職位要求: 1、要求具備行業(yè)知識及培訓 2、技術手法嫻熟,并有技術研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。
  • 外訓講師

    1萬-1.5萬
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 工作任務 1、負責新員工的培訓,主要對其工作方式方法、能力等方面進行統(tǒng)一培訓; 2、培訓貫徹落實公司的政策制度,下店培訓及指導代理商與店家的醫(yī)美相關知識和話術,對代理商團隊成員進行定期集中培訓,負責代理商培訓人員崗位技能的提升; 3、根據(jù)每月各地區(qū)工作會議要求,完成各項培訓任務; 4、定期向培訓部提報培訓課程的需求、按照培訓部要求提供課程修改意見,依據(jù)培訓部要求制定培訓課件,協(xié)助培訓部收集與培訓相關的信息及培訓素材; 5、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求 1.大專以上學歷 2.市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,具備醫(yī)美行業(yè)培訓經(jīng)驗; 4.熟悉市場營銷管理理論知識,能獨立開發(fā)課件; 5.形象氣質(zhì)良好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通、誠實正直,有責任感; 能適應不定期出差。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職位名稱:培訓講師 是否出差:不定時出差 1、負責講解美容知識及公司產(chǎn)品知識培訓; 2、負責策劃、組織并實施培訓會議和招商會,沙龍會等;、 3、能獨立編寫各種培訓課件,確保培訓目的明確,培訓資料完善; 4、依據(jù)公司教育培訓策略,負責完善市場教育培訓體系,模式的執(zhí)行及創(chuàng)新,使之高效運行; 5、負責專家坐診銷售方面的培訓; 6、養(yǎng)生、中醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)中專以上學歷; 7、在美容養(yǎng)生行業(yè)有一年營銷或管理工作經(jīng)驗; 8、具有敏銳的市場洞察力,把握市場動態(tài)和方向的能力,熟悉本行業(yè);
  • 培訓講師

    8千-9.9千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 晉升機制;技能提升
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店鋪管理工作; 2、主持及召開部門培訓工作; 3、制定培訓美容師/理療師的工作計劃安排; 4、負責美容師/理療師的團隊管理工作 5、開發(fā)獨立培訓、學習課程,撰寫教材和授課經(jīng)驗; 6、根據(jù)公司發(fā)展,不斷提升團隊專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓和技能外培訓,滿足一線需求。 任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)實操經(jīng)驗,有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、性格開朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、吃苦耐勞、踏實真誠。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時。 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-8000元/月; 2、試用期后,工資為基本工資+提成,具體面議; 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅),轉正后購買社保。 福利: 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享3-5天的帶薪年假; 2、國家重大節(jié)假日,公司提供應節(jié)禮品; 3、入職滿一年享公費泰國總部培訓提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學習活動; 6、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 7、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 8、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1、負責加盟商培訓輔導工作; 2、建立完善公司培訓體系,培訓制度及相關流程; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案。  職位要求:  1、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的主持演講及培訓能力,現(xiàn)場授課感染力強;  2、能吃苦,責任心強,學習能力強,能承受較強的工作壓力。  工作時間:9:00-12:00   14:00-18:00  7小時工作制
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