崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

1.為顧客提供個性化美容美體護理方案，包括皮膚分析，面部護理，身體SAP等，讓每一位顧客都能感受到身心舒爽的體驗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【崗位職責】 1、主持康體部工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

1.監(jiān)督并參與公共區(qū)域的清潔工作，確保與酒店或相關(guān)標準一致。 2.檢查每天的工作指示，以高標準要求檢查會議室和其他區(qū)域。 3.監(jiān)督員工的直接清潔工作，并確保工作質(zhì)量。 4.定時檢查所有樓層區(qū)域和公共區(qū)域，通知主管不足之處。 5.迅速響應(yīng)關(guān)于客房部服務(wù)和設(shè)備的投訴，并采取改正措施。 6.檢查清潔用品和設(shè)備儲存情況，控制清潔用品的消耗量。 7.檢查所有的園區(qū)、植物和酒店的內(nèi)外樹木，確保得到適當保養(yǎng)。 8.督導(dǎo)和管理員工，確保高效工作。 9.負責制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施。 10.巡查各區(qū)域，檢查員工的工作狀況，并督導(dǎo)員工按規(guī)定完成各項工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好制度、方案的制定和完善，以及日常工作管理； 2、負責召開各班組部門領(lǐng)班班前班后例會，分配經(jīng)理及公司安排的工作； 3、接受各班組部門上報的緊急突發(fā)事件和客人的投訴，及時給予處理，并將處理情況上報部門經(jīng)理； 4、協(xié)助部門經(jīng)理實施成本控制核算，定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況； 5、嚴格執(zhí)行酒店各項財務(wù)管理制度和盤點工作要求； 6、負責制定、完善各分部領(lǐng)班崗位職責，并規(guī)定領(lǐng)班日常工作督導(dǎo)范圍，同時對前廳部工作進行督導(dǎo)和指導(dǎo)，做好領(lǐng)班考勤工作，監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作； 7、負責做好班前準備、班中服務(wù)質(zhì)量跟蹤和班后整理檢查工作； 8、負責督導(dǎo)各崗位員工對客服務(wù)質(zhì)量，并及時提出整改要求； 9、檢查區(qū)域領(lǐng)班每日安排工作的落實情況，負責做好每月部門值班、排班表； 10、負責與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調(diào)工作； 11、負責制定部門各班組月度培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)情況進行檢查和督導(dǎo)，并及時給予指導(dǎo)和點評； 12、負責擬定部門設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計劃并對員工進行理論與實操培訓(xùn)； 13、做好每周工作總結(jié)和工作計劃，負責查閱每日領(lǐng)班交接班本； 14、 受理下級合理化建議，關(guān)心下屬員工的思想、工作、生活； 15、負責處理溫泉賓客投訴及顧客關(guān)系維護； 16、完成上級交辦的其他工作事項，并反饋結(jié)果。

1、保持個人的職業(yè)形象，以大方得體的儀容儀表、親切自然的言談舉止； 2、努力推銷各項目的服務(wù)和產(chǎn)品，積極追求收入的最大化; 3、接待業(yè)主卡、溫泉年卡、養(yǎng)生年卡免費泡溫泉客人，指引客人從VIP通道刷身份證進入園區(qū)，業(yè)主卡及養(yǎng)生年卡免費泡溫泉可提供鑰匙牌; 4、耐心地傾聽客人的投訴，幫助客人解決問題； 5、熟練掌握各種類型客人入園接待流程及入園要求 6、管理好前臺所票券、溫泉手牌、備用金、營業(yè)款帳單及部門資產(chǎn); 7、保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持各種物品擺放整齊，并然有序;

【職責內(nèi)容】 責說明： ?1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；? 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； ?3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； ?4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； ?5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。? 職位要求： ?1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； ?2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；? 3、女性優(yōu)先，年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? ?4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； ?5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：山西省太原市小店區(qū)親賢街茂業(yè)天地6號樓33層

【職責內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓(xùn)，3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責內(nèi)容】 1、男女不限，年齡18-35歲，可出差，有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗； 2、熱愛養(yǎng)生行業(yè)，有激情，有夢想，溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 上班時間：10：00-17：00 保底：2000元-3500元

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力

【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：包住包吃底薪5000 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力 職位標簽 月薪過萬，提供住宿，多勞多得(底薪+提成)，崗前培訓(xùn)，公司產(chǎn)品福利，分紅/合伙人，包住包吃底薪6000，山西，太原 聯(lián)系電話；17696041957王

【職責內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象，擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品，維護品牌形象 任職資格： 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、形象氣質(zhì)佳，皮膚好，溝通談判能力強，具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責任心，自律性強，執(zhí)行力強 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經(jīng)驗的優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務(wù)會計工作，負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備1年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

【職責內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象，擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品，維護品牌形象

【職責內(nèi)容】 連鎖門店進銷存核查記賬，人員工資核算，分紅，各類報表