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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新員工專業(yè)知識的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與并協(xié)助加盟店的培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)搜集市場反饋信息。 培訓(xùn)講師任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨(dú)立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍； 4、培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質(zhì)佳； 7、能夠適應(yīng)江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新員工專業(yè)知識的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與并協(xié)助加盟店的培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)搜集市場反饋信息。 任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨(dú)立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍； 4、培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質(zhì)佳； 7、能夠適應(yīng)江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 沙龍會講師
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授；  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授；  3、客戶的溝通和服務(wù)，達(dá)成銷售；  4、獨(dú)立開發(fā)課件，編制培訓(xùn)講義， 設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，豐富課程內(nèi)容；  任職資格及具體聘用要求： 1、形象好，具備講師氣質(zhì)。 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事會銷或者培訓(xùn)工作優(yōu)先。  3、授課風(fēng)格靈活，能夠讓學(xué)員充分參予到課程中，并不斷啟發(fā)學(xué)生。 4、語言、文字表達(dá)能力突出，富有激情、極具感染力、溝通能力、學(xué)習(xí)力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)，服從公司管理及安排，認(rèn)同公司企業(yè)文化及價值觀。 6、能適應(yīng)不定時出差等工作安排；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)出差培訓(xùn)工作（包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)，人員培訓(xùn)等）； 2.活動組織與配合； 3.外出學(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)； 4.制作課件； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1.25-32歲； 2.全日制大專以上學(xué)歷； 3.兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4.形象良好； 5.能接受經(jīng)常出差。

  • 培訓(xùn)老師
    4.5千-5.9千
    佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦精神，有美容院工作、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計劃（包含：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如：所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容） 3、負(fù)責(zé)設(shè)計培訓(xùn)形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊(duì)、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當(dāng)?shù)囊庖姡瑤椭鷮Ψ秸{(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國代理商各種招商會、培訓(xùn)會、終端會的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓(xùn)會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作，包含：培訓(xùn)時間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門：培訓(xùn)部 直接上級職務(wù)：培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的：負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實(shí)施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控，對部門工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定； 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實(shí)施培訓(xùn)計劃； 4、協(xié)助市場部組織進(jìn)行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計劃的制定及實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求； 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實(shí)操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點(diǎn)：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運(yùn)用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實(shí)了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，給區(qū)域的門店賦能，協(xié)助區(qū)域進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補(bǔ)助+高提成（與眾不同）+話補(bǔ)+獎金+五險+其它福利；2、節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)，元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國家法定節(jié)假日、員工免費(fèi)旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入?yún)R蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓(xùn)及培訓(xùn)期補(bǔ)貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓(xùn)，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入?yún)R蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應(yīng)對！  同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進(jìn)步！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【職責(zé)說明】 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)；  2、負(fù)責(zé)公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門店做好銷售工作； 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實(shí)施；  4、參與企業(yè)的各類祛斑領(lǐng)域的招商會議和終端會議及門店活動打板；  5、市場祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。  【職位要求】  1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識，擅長處理問題性肌膚（祛斑領(lǐng)域）； 3、有扎實(shí)的技術(shù)，成熟的祛斑儀器的操作；  4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及市場情況帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計開發(fā)、研制新產(chǎn)品 2、精通美容面部及身體技術(shù)手法，美容儀器操作熟練，中醫(yī)基礎(chǔ)理論專業(yè)優(yōu)先考慮 3、負(fù)責(zé)傳授組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)中醫(yī)養(yǎng)生美容手法相關(guān)課程培訓(xùn)，培訓(xùn)表達(dá)能力強(qiáng) 職位要求： 1、具備產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力、有豐富的專業(yè)案例經(jīng)驗(yàn)； 2、具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、熟悉身體經(jīng)絡(luò)穴位等中醫(yī)養(yǎng)生知識和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的解答，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 3、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力； 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力以及強(qiáng)烈的感染力和極高的情緒調(diào)動性； 5、有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、能夠適應(yīng)出差 6、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?? 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

  • 賣手
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 產(chǎn)品知識及手法技能的培訓(xùn) 駐店扶持工作，提升店面業(yè)績 職位要求：女性優(yōu)先，年齡20-40歲，形象氣質(zhì)好，性格外向?1-3年以上化妝品專業(yè)線銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作 廣東省內(nèi)出差
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1?負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識及產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)，內(nèi)訓(xùn)會的課程授課。 2?負(fù)責(zé)市場上培訓(xùn)會、訂貨會、招商會、全國會、微信課程的組織、策劃、主持及講解。 3、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  4、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持及活動執(zhí)行工作。  5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 6、解決市場售中、售后的疑問，產(chǎn)品搭配，產(chǎn)品疑意的處理，解決問題性肌膚。 7、跟銷售部門配合緊密聯(lián)動，配合完成銷售業(yè)績  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。  福利待遇： 1、意外險+正式員工五險  2、產(chǎn)品福利、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼  3、年度獎金 4、晉升區(qū)域總監(jiān)機(jī)會  5、出行工具：高鐵、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工入職培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓(xùn)、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運(yùn)作，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)開發(fā)培訓(xùn)課件； 4.及時跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果、做好反饋并完成培訓(xùn)目標(biāo)； 5.能獨(dú)立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)，且臺風(fēng)好，擅長演講，最好是做過私密項(xiàng)目的。（本崗位歡迎美導(dǎo)及市場老師轉(zhuǎn)崗，不出差喲）
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)東莞區(qū)域某藥店護(hù)膚品的培訓(xùn)及銷售工作
  • 廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要從事美業(yè)，大健康類行業(yè)，要有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)
  • 深圳 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、崗前流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、撰寫活動宣傳方案，會前組織實(shí)施，會中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃，保證項(xiàng)目每階段活動行程安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，實(shí)施監(jiān)督，信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有一年以上的培訓(xùn)會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實(shí)施過程； 3、具備授課能力，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差（工作地點(diǎn)：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常帶班（店長/美容師/顧問班）管理 2.負(fù)責(zé)學(xué)員手法銷售技巧，品項(xiàng)培訓(xùn) 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務(wù)診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學(xué)歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上教務(wù)導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn) 3.手法功底扎實(shí)，授課能力強(qiáng) 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，耐壓力強(qiáng)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常帶班（店長/美容師/顧問班）管理 2.負(fù)責(zé)學(xué)員手法銷售技巧，品項(xiàng)培訓(xùn) 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務(wù)診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學(xué)歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上教務(wù)導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn) 3.手法功底扎實(shí)，授課能力強(qiáng) 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，耐壓力強(qiáng)。
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