【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：匠心技術(shù)、貼心服務(wù)，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求： 1、技術(shù)扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果； 4、團(tuán)隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。

【職責(zé)內(nèi)容】 企業(yè)發(fā)展方向： 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉(zhuǎn)樂賺移動電商（包括線上預(yù)約上門服務(wù)） 社區(qū)實體店【漢經(jīng)堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數(shù)據(jù)平臺（與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費(fèi)體檢） 招募令： 儲備共享合伙人（中醫(yī)美容學(xué)徒，中醫(yī)調(diào)理師，初級養(yǎng)生培訓(xùn)督導(dǎo)）: 1、儲備三個月：底薪（保底3000） 提成 保險（五險） 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 2、6個月考核升級：底薪（保底4500） 提成 保險（五險） 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 崗位津貼 項目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級：再增加10%利潤分紅（自己所負(fù)責(zé)的客戶） 4、一年半考核升級：再擁有6%利潤分紅（整個店） 5:、兩年考核升級：再擁有金股分紅（占比總投資的15%）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展項目的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高； 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、全面掌握項目及產(chǎn)品的專業(yè)知識； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉美容行業(yè)經(jīng)營與運(yùn)營模式；  3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、形象、氣質(zhì)佳，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的約訪和談單、面銷 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)約訪和談單、面銷 3.維護(hù)現(xiàn)在學(xué)員，促成轉(zhuǎn)介紹 4.配合市場活動，擴(kuò)大數(shù)據(jù)來源 任職資格: 1.1-3年銷售經(jīng)驗，電話銷售優(yōu)先 2.銷售能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成就動力 3.對學(xué)員有責(zé)任心，有較強(qiáng)的親和力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售計劃，充分利用內(nèi)外部資源開發(fā)銷售渠道，主要目標(biāo)客群為母嬰品牌門店/嬰幼兒游泳館/托幼中心/家政機(jī)構(gòu)/小微美容院； 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、 所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪與關(guān)系維護(hù)； 3、 配合客戶經(jīng)理進(jìn)行資源統(tǒng)計與市場分析。 任職資格： 1、1年以上美容儀器、母嬰產(chǎn)品、養(yǎng)生產(chǎn)品、化妝品專業(yè)線銷售經(jīng)驗，有渠道資源者優(yōu)先； 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和 交際溝通能力。 3、熱愛銷售工作，穩(wěn)定性好，抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇：  1、享有帶薪假期或補(bǔ)助（國家法定節(jié)假日等）  2、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）  3、享受相關(guān)法定待遇（帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假）；  4、工作滿一年帶薪年假5天，滿兩年帶薪年假10天，春節(jié)期間帶薪假10天。  5、入職2年的優(yōu)秀員工有機(jī)會成為公司股東，入職3年以上的員工直接可以成為公司股東，享受店內(nèi)利潤分紅，你將成為公司扶持門店的老板。  6、包吃：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，并請專業(yè)廚師為員工提供美味的餐食；  7、包住：提供住宿（高檔小區(qū)、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）；  8、公司相關(guān)福利（文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）；  9、一年1-2次旅游，豐富員工生活與見識。  10、因材施教，晉升空間大，提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)合作店面的專業(yè)知識，和美容師的技術(shù)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)輔助店面售卡 以及銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、通過線上線下方式聯(lián)系、邀約店家； 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： - 專注私密醫(yī)美一個項目，高提成，全國出差，廣東周邊地區(qū)為主，已有大量合作門店，初期保底薪資，【靈活的工作時間和地點(diǎn)】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣計劃和營銷方案】； - 開發(fā)和維護(hù)醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系； - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn)，【制定銷售政策和措施】，協(xié)助銷售團(tuán)隊提高銷售業(yè)績； - 監(jiān)測市場反應(yīng)和競爭情況，分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢，制定相應(yīng)的市場推廣策略； - 拓展全國市場，【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】，提高產(chǎn)品知名度和消費(fèi)者參與度； - 與團(tuán)隊分享經(jīng)驗，協(xié)調(diào)運(yùn)營和銷售團(tuán)隊的工作，并能夠幫助和促進(jìn)公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求： - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，具備一定的相關(guān)知識，熟悉美容行業(yè)，了解市場發(fā)展趨勢和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用； - 具有較強(qiáng)的推廣策略制定和執(zhí)行能力，熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié)，【有成功的營銷經(jīng)驗】，能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調(diào)整策略； - 【具有出色的溝通和表達(dá)能力】，與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通，并能夠維護(hù)良好的合作關(guān)系； - 【具備良好的個人形象和氣質(zhì)】，在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象； 優(yōu)先項目： - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營銷工具的操作技能，如SEO、SEM、社交媒體營銷等； - 學(xué)歷不限，有本科以上的市場營銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先； - 能管理市場營銷預(yù)算，確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行； - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力，善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團(tuán)隊目標(biāo)和工作任務(wù)，達(dá)到最大的營銷目的；

【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問的崗位職責(zé) 1.由店長管理，執(zhí)行店長下達(dá)的工作目標(biāo)， 完成銷售業(yè)績。 2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作， 并進(jìn)行監(jiān)督管理。 3.負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪： 4.負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理； 5負(fù)責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績： 6提前做好顧客月行動表、月計劃表，確 保業(yè)績順利完成： 7負(fù)責(zé)監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術(shù)、 銷售等綜合水平； 8.員工休假與客戶服務(wù)安排： 9分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計 合理的療程護(hù)理方案； 10.積極配合店長工作，起到呈上起下的作 用； 11.每天向經(jīng)理提交工作日志，總結(jié)當(dāng)天工 作情況： 12.每月提前兩天總結(jié)月計劃完成情況并 做出下月月計劃表： 13.制定月計劃、周計劃、日計劃，鎖定日 標(biāo)，隨時關(guān)注目標(biāo)完成情況： 14.負(fù)責(zé)店內(nèi)側(cè)會的召開。 15.負(fù)責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn)，包括面部、 身體、儀器等，把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人才： 16.培訓(xùn)店內(nèi)所有員工的專業(yè)知識及店內(nèi) 療程整合，找出產(chǎn)品，項目的特點(diǎn)以訴求的方 式教到每個員工： 17.定期引進(jìn)一些好的手法，改善店內(nèi)員工 的不足，定期到市場考察，及時做出項目改進(jìn) 及總結(jié)： 18.制定培訓(xùn)及考核計劃（每月提前一周） 把計劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做 出總結(jié)；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)； 3.具有5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4.具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定； 3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等； 4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍； 6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、圍繞終端店輔開展工作，以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?，進(jìn)行市場運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展各項工作； 2、定管轄區(qū)域加盟商門店的零售目標(biāo)、進(jìn)貨目標(biāo)以及回款目標(biāo)，跟進(jìn)達(dá)成所在市場的年度規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、線上線下銷售技巧培訓(xùn)、陳列技巧培訓(xùn)以及養(yǎng)生專業(yè)培訓(xùn)； 4、指導(dǎo)并協(xié)助加盟商進(jìn)行門店管理：包含員工管理、薪資績效方案設(shè)計、VIP會員管理、粉絲運(yùn)營等； 5、門店各項活動的策劃、，沙龍會組織和執(zhí)行等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有2-3年以上服裝、大健康、美妝行業(yè)等零售運(yùn)營督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗或直銷行行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、擅長門店運(yùn)營管理，熟悉加盟店運(yùn)營管理流程； 3、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻出差； 4、對大健康行業(yè)觀念認(rèn)知相同、并看好未來發(fā)展 職位招聘1-2人

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下到加盟商客戶進(jìn)行項目護(hù)理項目培訓(xùn)，激勵、帶動加盟商客戶的積極性 2、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商店日常的店務(wù)管理，活動的策劃，員工的各項培訓(xùn)及專業(yè)知識培訓(xùn) 3、上傳下達(dá)公司與加盟商的溝通紐帶，政策宣導(dǎo)，配合加盟商的提高品牌在店內(nèi)的銷售業(yè)績 職位要求 1.三年以上美業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗（有皮膚管理、美容美體實操經(jīng)驗即會手法專業(yè)） 2、喜歡美業(yè)及從事過美業(yè)，從事過美容導(dǎo)師的優(yōu)先 3.表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強(qiáng)的責(zé)任心喝團(tuán)隊協(xié)作力 公司平臺行業(yè)發(fā)展好，注意員工的晉升培養(yǎng)，期待與未來的你一起穩(wěn)定長期，共同成長。

【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎？還在做養(yǎng)生嗎？還在駐店銷售煩惱嗎？還在不停出差嗎？香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要，加入尚美從事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪職位就屬于你，J季度分紅、年底分紅屬于你，經(jīng)理，總監(jiān)職位屬于你，加入一個快樂工作的公司，是你最終的夢想。 底薪5000-7000元，高提點(diǎn)，年薪20萬 ~ 40萬。 高提成，年終分紅，多勞多得。 崗位描述： 1、對公司加盟店進(jìn)行重金屬排毒口服品牌的知識、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳，邀約，鋪墊工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格開朗，善與溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，從事過高科技儀器者優(yōu)先； 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、會銷售會培訓(xùn)不懂儀器，公司可提供培訓(xùn) ； 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 地址：江蘇蘇州平江區(qū)相城區(qū)繁花中心A樓西座715室

【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)公司運(yùn)營計劃，對負(fù)責(zé)的客服設(shè)定并完成月度，季度，年度的銷售目標(biāo)。完善下店前，下店中，下店后的各階段整備，服務(wù)，總結(jié)工作。負(fù)責(zé)店家美容技術(shù)，專業(yè)培訓(xùn)以及考核，配合店面邀約，鋪墊顧客等營銷工作。負(fù)責(zé)分店的維護(hù)和管理，執(zhí)行公司政策活動方案。主持沙龍講座。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)已開發(fā)市場的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、對合作店家開展項目培訓(xùn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售 的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。  職位要求：  1、有美容師、美容導(dǎo)師及銷售者經(jīng)驗優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、能接受短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待、服務(wù)、護(hù)理工作。并積極的維護(hù)客戶關(guān)系 2.負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法。 5.參與門店培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識和實操技術(shù)  二、關(guān)于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團(tuán)會為員工提供大量的培訓(xùn)機(jī)會，從技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、心理培訓(xùn)到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內(nèi)變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補(bǔ)300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權(quán)福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團(tuán)隊福利——不定時團(tuán)隊建設(shè)帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準(zhǔn)備的點(diǎn)心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補(bǔ)助） 2.月休四天，自行安排休息

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。 工作時間：9:00-17:30，上六休一，節(jié)日生日福利，薪資待遇優(yōu)厚！

崗位職責(zé)： （1）?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）?根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；? （3）?開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； （4）?管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 ?任職要求：? （1）?中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗； （2）?反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；? （3）?具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； （4）?有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容培訓(xùn)老師（皮膚管理項目） 是否出差：無需出差 因公司發(fā)展成立皮膚管理培訓(xùn)和品牌門店項目，現(xiàn)大量招聘培訓(xùn)老師，歡迎美業(yè)精英加入！ 職責(zé): 1、保持皮膚管理班正常教學(xué)工作； 2、審核改進(jìn)美容教案； 3、整核美容技能操作手法； 4、針對學(xué)員理論,實踐,整體素質(zhì)擬定教學(xué)計劃； 5、組織學(xué)員積極參與公司舉辦的各種大賽和各項活動； 6、為公司推薦優(yōu)秀人才； 7、負(fù)責(zé)學(xué)生等級考試考前輔導(dǎo)工作。 任職資格: 1、教育背景：美容,教學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、資格證書：職業(yè)資格證,職業(yè)等級證(高級以上) 3、經(jīng)驗：2年以上美容專業(yè)和教學(xué)工作經(jīng)驗　 4、知識：通曉美容專業(yè)和職業(yè)教學(xué)知識 5、技能：熟悉職業(yè)教育技能 精通美容理論,實踐操作技能 具備基本網(wǎng)絡(luò)知識 善于洞察行業(yè)市場變化,合理安排教學(xué)內(nèi)容 6、個人素質(zhì)：具有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力； 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 福利待遇： 1、享有帶薪假期或補(bǔ)助（國家法定節(jié)假日等） 2、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）， 3、享受相關(guān)法定待遇（帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假）； 4、工作滿一年帶薪年假5天，滿兩年帶薪年假10天，春節(jié)期間帶薪假10天。 5、入職2年的優(yōu)秀員工有機(jī)會成為公司股東，入職3年以上的員工直接可以成為公司股東，享受店內(nèi)利潤分紅，你將成為公司扶持門店的老板。 6、包吃：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，并請專業(yè)廚師為員工提供美味的餐食； 7、包?。禾峁┳∷蓿ǜ邫n小區(qū)、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）； 8、公司相關(guān)福利（文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）； 9、一年1-2次旅游，豐富員工生活與見識。 10、因材施教，晉升空間大，提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會；

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待、服務(wù)、護(hù)理工作。并積極的維護(hù)客戶關(guān)系 2.負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法。 5.參與門店培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識和實操技術(shù)  二、關(guān)于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團(tuán)會為員工提供大量的培訓(xùn)機(jī)會，從技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、心理培訓(xùn)到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內(nèi)變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補(bǔ)300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權(quán)福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團(tuán)隊福利——不定時團(tuán)隊建設(shè)帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準(zhǔn)備的點(diǎn)心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補(bǔ)助） 2.月休四天，自行安排休息

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、高中專以上學(xué)歷，1年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，皮膚及形象好；  2、具備良好的中醫(yī)專業(yè)知識、培訓(xùn)及營銷能力；  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售能力，能適應(yīng)不定時出差；  薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+差補(bǔ)+全勤獎+工齡獎+年終獎 +社保