【職責內容】 職責說明：   1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓；   2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；   3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；   4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；   5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求：   1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷；   2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；   3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；    4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；   5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 1、有私密方面相關的工作經(jīng)驗 2、懂護理，有助產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、性格積極向上，能適應短途出差 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。  優(yōu)秀者薪資可面議 其它福利： 1.傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 2.每年一次國內外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期調薪資

【職責內容】 企業(yè)發(fā)展方向： 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉樂賺移動電商（包括線上預約上門服務） 社區(qū)實體店【漢經(jīng)堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數(shù)據(jù)平臺（與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費體檢） 招募令： 儲備共享合伙人（中醫(yī)美容學徒，中醫(yī)調理師，初級養(yǎng)生培訓督導）: 1、儲備三個月：底薪（保底3000） 提成 保險（五險） 國內外旅游 定期培訓 2、6個月考核升級：底薪（保底4500） 提成 保險（五險） 國內外旅游 定期培訓 崗位津貼 項目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級：再增加10%利潤分紅（自己所負責的客戶） 4、一年半考核升級：再擁有6%利潤分紅（整個店） 5:、兩年考核升級：再擁有金股分紅（占比總投資的15%）

【Job Description 崗位職責】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得SPA的所有服務都能達到最大的專業(yè)及效率； 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督及管理所有日常運作事項； 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加強良好內外關系達到客人滿意度； 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督部門服務標準，確保達到或超出客人所預期的； 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與準備部門年度預算； 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當，嚴格控制部門預算及成本，減少支出； 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 確保員工向客人傳達專業(yè)的印象和友善的氣質增加滿意度； 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 關心員工福利、安全、培訓、發(fā)展及通過有效交流，建立效能、多產(chǎn)的員工團隊； 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解； 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 為新員工進行入職培訓課程；對現(xiàn)有員工定期做進修課程。 【Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗】 · College and above 大專及以上 · 5 Years of related experience 相關工作經(jīng)驗5年及以上 · Good local and English language skills 良好的地方和英語語言技能 · Strong organizational skills 強大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 領導能力，鼓勵和發(fā)展個人合作 · Sound administrative ability 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload 能夠承受大工作量

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責合作店面的專業(yè)知識，和美容師的技術培訓 2.負責輔助店面售卡 以及銷售

【職責內容】 職責說明： 1、通過線上線下方式聯(lián)系、邀約店家； 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1. 學習公司服務流程及手法，不斷提高自身職業(yè)素質和技能 2.不需要銷售和拓客，通過誠信溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意度 3. 遵守公司規(guī)章制度，服從店面管理 【任職要求】 1. 年齡18-35歲，身高160以上，五官端正。（綜合條件優(yōu)秀者可放寬身高要求）。 2. 對待客戶親切友好，與顧客保持良好關系，提高顧客滿意度。 3.接受0基礎，帶薪培訓，師父一對一帶教。 【福利待遇】 1.薪資：試用期保底8000-10000元（需要面試試手法確定薪資。），手工提成100-400元/小時。月平均薪資2萬以上。 2.公司提供食宿，不定期團建。 3.公司設有員工培訓優(yōu)化制度，后期可向店內其他崗位晉升。 4.接受小白，老師一對一帶教，不收取任何培訓費用，另有瑜伽茶道舞蹈課免費提供 【工作時間】 1.上班時間：排班制 早班10:00-19:00 中班12:00-21:00 晚班15：00-24:00 （上六休一）

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職位描述： - 專注私密醫(yī)美一個項目，高提成，全國出差，廣東周邊地區(qū)為主，已有大量合作門店，初期保底薪資，【靈活的工作時間和地點】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務的市場推廣計劃和營銷方案】； - 開發(fā)和維護醫(yī)療美容院等有關垂直渠道的合作關系； - 提供銷售支持和銷售培訓，【制定銷售政策和措施】，協(xié)助銷售團隊提高銷售業(yè)績； - 監(jiān)測市場反應和競爭情況，分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢，制定相應的市場推廣策略； - 拓展全國市場，【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】，提高產(chǎn)品知名度和消費者參與度； - 與團隊分享經(jīng)驗，協(xié)調運營和銷售團隊的工作，并能夠幫助和促進公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求： - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，具備一定的相關知識，熟悉美容行業(yè)，了解市場發(fā)展趨勢和領導新技術應用； - 具有較強的推廣策略制定和執(zhí)行能力，熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié)，【有成功的營銷經(jīng)驗】，能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調整策略； - 【具有出色的溝通和表達能力】，與內部部門和外部關注方良好溝通，并能夠維護良好的合作關系； - 【具備良好的個人形象和氣質】，在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象； 優(yōu)先項目： - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡營銷工具的操作技能，如SEO、SEM、社交媒體營銷等； - 學歷不限，有本科以上的市場營銷、商務管理、口腔學、醫(yī)學等相關專業(yè)學歷者優(yōu)先； - 能管理市場營銷預算，確保預算的正確投放和有效執(zhí)行； - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調能力，善于領導團隊，根據(jù)公司戰(zhàn)略調整團隊目標和工作任務，達到最大的營銷目的；

【職責內容】 美容顧問的崗位職責 1.由店長管理，執(zhí)行店長下達的工作目標， 完成銷售業(yè)績。 2.合理安排自己小組內的美容師的工作， 并進行監(jiān)督管理。 3.負責顧客的電話預約及電話回訪： 4.負責會員資料、檔案的完善及管理； 5負責維持及提升美容院的業(yè)績： 6提前做好顧客月行動表、月計劃表，確 保業(yè)績順利完成： 7負責監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術、 銷售等綜合水平； 8.員工休假與客戶服務安排： 9分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計 合理的療程護理方案； 10.積極配合店長工作，起到呈上起下的作 用； 11.每天向經(jīng)理提交工作日志，總結當天工 作情況： 12.每月提前兩天總結月計劃完成情況并 做出下月月計劃表： 13.制定月計劃、周計劃、日計劃，鎖定日 標，隨時關注目標完成情況： 14.負責店內側會的召開。 15.負責全店員工的技術培訓，包括面部、 身體、儀器等，把員工培養(yǎng)成全能的技術人才： 16.培訓店內所有員工的專業(yè)知識及店內 療程整合，找出產(chǎn)品，項目的特點以訴求的方 式教到每個員工： 17.定期引進一些好的手法，改善店內員工 的不足，定期到市場考察，及時做出項目改進 及總結： 18.制定培訓及考核計劃（每月提前一周） 把計劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做 出總結；

【職責內容】 崗位職責： 1、負責下到加盟商客戶進行項目護理項目培訓，激勵、帶動加盟商客戶的積極性 2、負責協(xié)助加盟商店日常的店務管理，活動的策劃，員工的各項培訓及專業(yè)知識培訓 3、上傳下達公司與加盟商的溝通紐帶，政策宣導，配合加盟商的提高品牌在店內的銷售業(yè)績 職位要求 1.三年以上美業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗（有皮膚管理、美容美體實操經(jīng)驗即會手法專業(yè)） 2、喜歡美業(yè)及從事過美業(yè)，從事過美容導師的優(yōu)先 3.表達和溝通能力強，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強的責任心喝團隊協(xié)作力 公司平臺行業(yè)發(fā)展好，注意員工的晉升培養(yǎng)，期待與未來的你一起穩(wěn)定長期，共同成長。

【職責內容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店，美導老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個人能力大于一切... ...） 現(xiàn)在招美容導師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-45歲以內， 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗 1、形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者，年齡在20-45之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。 工作內容： 1、負責產(chǎn)品知識培訓、技術等相關培訓； 2、負責維護區(qū)域門店和客戶； 3、負責協(xié)助門店銷售。

【職責內容】 根據(jù)公司運營計劃，對負責的客服設定并完成月度，季度，年度的銷售目標。完善下店前，下店中，下店后的各階段整備，服務，總結工作。負責店家美容技術，專業(yè)培訓以及考核，配合店面邀約，鋪墊顧客等營銷工作。負責分店的維護和管理，執(zhí)行公司政策活動方案。主持沙龍講座。

Spa Manager 水療中心經(jīng)理 1.Lead and motivate AWAY Spa talent to a level of service which exceedsall guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties areperformed in a consistent manner and in the time allocated. 領導和激勵水療中心英才的服務，促進團隊工作。確保建立持續(xù)一致的服務禮儀與工作表現(xiàn)，合理分配時間，以此超過所有客戶的期望。 2.Ability to manage cultural diversity. 具備管理文化差異的能力 3.To market the service of the AWAY Spa facilities in the local andregional market, ensuring revenue target is achieved. 在當?shù)貐^(qū)域市場上推銷AWAY Spa的設施設備，確保實現(xiàn)銷售目標。 4.To ensure that all facilities are operation efficiently to achieve thehighest possible revenues and profit. 確保所有設施有效運行，以達到盡可能高的收入和利潤。 5.Act in accordance with all policies, personnel policies, AWAY Spapolicies and procedures including all health and sanitary regulations Provideoptimum service through talent training, coaching, feedback and ensuringadequate talent levels. 自覺按照所有政策、人事政策、AWAY Spa的政策和程序，包括所有的公共衛(wèi)生法規(guī)與要求，提供最佳的服務。通過英才培訓，指導，反饋，并確保勝任的英才水準與足夠的英才資源。 6.In charge of the preparation of yearly operating budget, monthly P&Lanalysis, relevant business plan and promotion plan as well. 負責編寫水療及康樂的年度經(jīng)營預算、月度損益分析、經(jīng)營計劃制定及相關促銷活動計劃推廣等。

【職責內容】 租房有補貼~不加班~~不加班~ 工作內容： 1.熱情接待顧客 2.配合顧問推薦適合的護膚項目促成成交 3.熟練掌握產(chǎn)品、護膚手法及活動方案 4.協(xié)助其他臨時性工作 工作要求： 1.形象氣質佳，年齡18-45周歲 2.性格開朗、有耐心，溝通能力強 3.注重細節(jié)服務，重視顧客護理體驗感 4.有一定的美容護理知識，熟悉基礎護膚儀器操作 5.有行業(yè)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先（有基礎也可以） 同事告訴你： 1.公司都是年輕的小哥哥和小姐姐； 2.醫(yī)美護膚員工價，不定期項目免費體驗； 3.節(jié)假日團建和禮品相送； 4.下午點心、茶歇，生日會有生日祝福； 5.準時下班，不喜歡加班的員工； 6.工作環(huán)境舒適，員工福利還好； 7.尊重每個人的想法和心聲，情理至上； 8.工作安排合理，無內耗，拒絕PUA； 9.工作輕松，期待新同事的加入！ 10.工作相對輕松，平時可以玩手機

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職位描述: 1、負責已開發(fā)市場的客戶維護和銷售管理等工作。  2、對合作店家開展項目培訓，負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售 的既定指標。  3、協(xié)助領導制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  5、完成領導安排的相關工作。  職位要求：  1、有美容師、美容導師及銷售者經(jīng)驗優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、能接受短期出差。

【職責內容】 一、崗位職責： 1.負責接待、服務、護理工作。并積極的維護客戶關系 2.負責向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學習、掌握店內各種器具用品的性能、特點和使用方法。 5.參與門店培訓，不斷提高專業(yè)知識和實操技術  二、關于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團會為員工提供大量的培訓機會，從技術培訓、管理培訓、銷售培訓、心理培訓到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團隊福利——不定時團隊建設帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準備的點心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補助） 2.月休四天，自行安排休息

【職責內容】 崗位要求： 1、高中專以上學歷，1年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關工作經(jīng)驗，皮膚及形象好；  2、具備良好的中醫(yī)專業(yè)知識、培訓及營銷能力；  3、具備良好的溝通協(xié)調能力和銷售能力，能適應不定時出差；  薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+差補+全勤獎+工齡獎+年終獎 +社保

【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供中醫(yī)美容技術指導和培訓，確保他們掌握前沿中醫(yī)美容知識和手法操作技能。 2、提供高質量的客戶服務，解答客戶疑問，推薦適合的美容產(chǎn)品和服務。 3、協(xié)助市場推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率。 4、制定銷售計劃，并有效執(zhí)行，最終完成銷售目標。 5、積極參加公司舉辦的各類培訓會議，并為會議提供想著客戶和服務。 任職要求： 1、健康管理，中醫(yī)、推拿、護理、美容相關行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗，具備美容師資格證書、公共營養(yǎng)師、健康管理師優(yōu)先考慮。 2、至少1年以上健康管理、美容相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有培訓和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的親和力，溝通應變能力，高情商，能夠與客戶建立良好的關系。 4、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生美容行業(yè)，較強的學習能力，工作有激情，具備心理自我修復能力，具有團隊合作精神和服務意識。

【職責內容】 職責說明： 1、負責健康美容私密項目,女性生殖系統(tǒng)的保養(yǎng)，負責到各加盟店配合終端坐診銷售，完成項目銷售業(yè)績。         2、協(xié)助加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場客戶關系。  3、市場同類項目信息收集及反饋。     4、負責培訓私密的專業(yè)知識，制作課件，完成培訓及課程講授工作。  職位要求： 1、喜歡大健康，中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，對私密職業(yè)感興趣。   2、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)知識過硬，形象好，氣質佳，且具備良好的客戶服務意識。   3、有婦科醫(yī)生從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，且從事專業(yè)線私密生殖美導3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。     4、具備婦科生殖知識，且能夠為顧客進行身體的調理。

【職責內容】 職位要求 職位名稱：美容培訓老師（皮膚管理項目） 是否出差：無需出差 因公司發(fā)展成立皮膚管理培訓和品牌門店項目，現(xiàn)大量招聘培訓老師，歡迎美業(yè)精英加入！ 職責: 1、保持皮膚管理班正常教學工作； 2、審核改進美容教案； 3、整核美容技能操作手法； 4、針對學員理論,實踐,整體素質擬定教學計劃； 5、組織學員積極參與公司舉辦的各種大賽和各項活動； 6、為公司推薦優(yōu)秀人才； 7、負責學生等級考試考前輔導工作。 任職資格: 1、教育背景：美容,教學及相關專業(yè)大專以上學歷 2、資格證書：職業(yè)資格證,職業(yè)等級證(高級以上) 3、經(jīng)驗：2年以上美容專業(yè)和教學工作經(jīng)驗　 4、知識：通曉美容專業(yè)和職業(yè)教學知識 5、技能：熟悉職業(yè)教育技能 精通美容理論,實踐操作技能 具備基本網(wǎng)絡知識 善于洞察行業(yè)市場變化,合理安排教學內容 6、個人素質：具有認真嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,較強的語言表達能力,有較強的親和力； 普通話標準，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 福利待遇： 1、享有帶薪假期或補助（國家法定節(jié)假日等） 2、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）， 3、享受相關法定待遇（帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假）； 4、工作滿一年帶薪年假5天，滿兩年帶薪年假10天，春節(jié)期間帶薪假10天。 5、入職2年的優(yōu)秀員工有機會成為公司股東，入職3年以上的員工直接可以成為公司股東，享受店內利潤分紅，你將成為公司扶持門店的老板。 6、包吃：公司設有內部食堂，并請專業(yè)廚師為員工提供美味的餐食； 7、包?。禾峁┳∷蓿ǜ邫n小區(qū)、內有空調、熱水器、洗衣機等）； 8、公司相關福利（文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）； 9、一年1-2次旅游，豐富員工生活與見識。 10、因材施教，晉升空間大，提供外出學習進修的機會；

【職責內容】 一、崗位職責： 1.負責接待、服務、護理工作。并積極的維護客戶關系 2.負責向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學習、掌握店內各種器具用品的性能、特點和使用方法。 5.參與門店培訓，不斷提高專業(yè)知識和實操技術  二、關于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團會為員工提供大量的培訓機會，從技術培訓、管理培訓、銷售培訓、心理培訓到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團隊福利——不定時團隊建設帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準備的點心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補助） 2.月休四天，自行安排休息