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  • SPA技師

    4千-8千
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 足療師

    4千-8千
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項,愛護設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、具有獨立工作的能力。
  • 教練

    8千-1.3萬
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    招聘:蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責:? 1、負責課程的教學及專業(yè)技術(shù)的培訓與規(guī)劃; 2、負責教學方案的探索與研究,積累教學案例,提高教學質(zhì)量; 3、針對學員的特點與個性進行有效的備課與輔導; 4、參與門店宣傳推廣活動、市場招生活動,包括但不局限于機構(gòu)合作、大眾點評、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,尤其喜愛運動,樂于分享快樂; 2、具有較強的服務(wù)意識,以顧客服務(wù)為導向,執(zhí)行力強; 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗,有賽事相關(guān)證書優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【工作職責】 1. 負責健身中心的日常運行和管理; 2. 熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3. 管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4. 與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); 5. 與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。
  • 救生員

    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1. 負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導報告。 2. 認真做好每天泳池的清場工作。 3. 負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4. 注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導。 6. 定時檢查更衣室,杜絕隱患。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設(shè)施。 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準確信息。 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進行推銷。 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 就游泳池、 Spa 和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 參加排定的培訓活動。 積極參加員工活動。 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 參加與環(huán)保相關(guān)的活動 ? 。 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。 技能要求 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 能夠讀寫英語
  • 揚州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.???????根據(jù)管理公司規(guī)定的各類代碼,將所有預訂信息輸入預訂系統(tǒng); 2.???????負責在預訂系統(tǒng)中輸入完整準確的客戶資料; 3.? ? ? ??經(jīng)收益管理經(jīng)理批準后,調(diào)整各在線渠道的可賣房狀態(tài); 4.???????主動復查所有預訂文員所作的訂房,以確保所有預訂的準確性; 要求:會操作萬豪客房預訂系統(tǒng),英語良好,40周歲以內(nèi),大專及以上學歷。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 凱悅免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助房務(wù)部中賓客服務(wù)部順暢、高效地營運 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)?茖W歷;必須具有良好的解決問題和人際交往能力。
  • 南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    · Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors · 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 · Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness · 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設(shè)施。 · Report repairs and maintenance problems to supervisor · 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 · Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information · 熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準確信息。 · Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests · 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進行推銷。 · Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply · 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 · Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval · 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service · 與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 · Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders · 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 · Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel · 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 · Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained · 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 · Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure   · 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 · Attend scheduled training · 參加排定的培訓活動。 · Participate actively in employee activities · 積極參加員工活動。 · Adhere to specified hygiene and personal appearance standards · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 · Participate in activities concerning protection of environment · 參加與環(huán)保相關(guān)的活動。 · Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use · 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    學歷要求: 1.大專以上學歷,藥學、護理、養(yǎng)生等相關(guān)專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)護士資格證,護士以上技術(shù)職稱; 3.具備豐富的養(yǎng)生專業(yè)知識、了解最新的養(yǎng)生趨勢,熟練使用OFFICE辦公軟件。 工作年限:3年以上護士崗位臨床護理工作經(jīng)驗。 年齡要求:20-35歲,女性。 崗位描述: 1.負責客戶健康管理體系建立、執(zhí)行、監(jiān)督及管理工作; 2.負責協(xié)助中醫(yī)師做好客戶診療及健康管理方案制定; 3.負責后續(xù)健康養(yǎng)生、保健、功法等項目的接待、服務(wù)、回訪及健康管理全流程工作。 職位要求: 1.取得執(zhí)業(yè)護士資格證,護士以上技術(shù)職稱; 2.具備全科護理專業(yè)知識及操作技能,有較強的適應(yīng)能力; 3.較好服務(wù)意識,良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力,突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)及處理能力; 4.健康的身體、充沛的精力,持久的工作干勁及奉獻精神; 5.具備一定健康管理及養(yǎng)生知識儲備且愿意從事健康養(yǎng)生事業(yè)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 ⒈實施工作標準和服務(wù)程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業(yè); 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有良好的外表、和開朗的性格; 4.英文口語水平; 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 行業(yè)領(lǐng)先者
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    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責 1、擅長瑜伽/普拉提/舞蹈/操課 2、管理客人健身計劃的開發(fā)和銷售及其執(zhí)行,并根據(jù)健身和運動治療,提供個人培訓和治療性拉伸的實踐經(jīng)驗。 3、與健康計劃、課程和促銷活動保持一致和支持,并與營銷團隊合作制定新的計劃。 4、照顧酒店客人、俱樂部成員和業(yè)主,同等關(guān)注細節(jié)。 5、負責以專業(yè)的方式解決任何客人的投訴,及時記錄并向高級健康經(jīng)理報告所有反饋。 6、了解作為僧伽健身俱樂部設(shè)施、服務(wù)和課程的一部分提供的所有健身方式。 7、隨時了解市場上的行業(yè)最佳實踐和最新的健身技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)。 8、根據(jù)需要履行開店和關(guān)店職責,并填寫所有相關(guān)清單。 9、組織和指導所有健身水平的鍛煉課程 10、負責確保運動區(qū)和設(shè)備安全清潔。 11、確保報告所有維護,并一直持續(xù)到完成。 12、在系統(tǒng)中指定的時間開始您的鍛煉預訂 13、確保所有客人服務(wù)品牌標準 14、使用客人問候/告別、使用客人姓名、毛巾、水等,以實現(xiàn)最高水平的服務(wù) 崗位要求 1、大專學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務(wù)意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
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    • 行業(yè)領(lǐng)先者
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    • 康養(yǎng)課程
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    崗位職責 課程產(chǎn)品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達傳遞自己的課程產(chǎn)品,包括課程主題,課程介紹,課程理念,形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經(jīng)理。 - 提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓方案并向部門內(nèi)輸出培訓,并制定培訓考核標準進行培訓考核,確保培訓有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識,根據(jù)公司理念及圍繞八大生活習慣進行新課程創(chuàng)新,設(shè)計迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據(jù)SOP,完成日常客戶接待,提供專業(yè)課程。如八大生活習慣課程、團隊課程、私教課程、項目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄,確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產(chǎn)品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶,并向新客戶輸出課程產(chǎn)品,以八大生活習慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性,并不斷優(yōu)化課程,完成既定銷售額。 - 維護老客戶,每月兩次老客戶回訪,充分了解老客戶需求,并推薦合適課程產(chǎn)品,促進老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會,每周匯總工作內(nèi)容,包括匯總實際提高課程數(shù)量,客戶跟進,銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務(wù) - 提供不同身心靈療愈項目,包括:聲音療愈,呼吸療法,心理探索,靈氣療愈,水晶療法,芳香療法等。 - 確??蛻魸M意度,在服務(wù)客戶是嚴格執(zhí)行課程SOP,收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學習 - 了解市場動向,于走出舒適區(qū),接受新的工作任務(wù)。 - 提供專業(yè)性知識輸出,如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓,合一康養(yǎng)內(nèi)部培訓等。保持八大習慣的練習。 任職要求 - 5年以上工作經(jīng)驗; - 有療愈個案,身心靈課程經(jīng)驗及呼吸冥想,身心靈探索工作經(jīng)驗優(yōu)先; - 熱愛授課事業(yè),形象陽光,樂于溝通,談吐流利,充滿正能量; - 有良好的時間管理能力。 - 獨立工作,能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 本科及以上學歷,性別不限; - 語言不限,具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 心理及哲學體系專業(yè)者優(yōu)先; - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。
  • 救生員Life Guard

    3.5千-5.5千
    蘇州 | 3年以上 | 大專

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    Job Purpose: 工作目的 Rescue swimmers who have accidents in the pool at any time to ensure the safety of swimmers. 隨時救助泳池內(nèi)發(fā)生意外的泳客,保證泳客的生命安全。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責 1. Responsible for preparing for work and handing over work. 負責做好上班準備和下班交接工作。 2. Observe the situation of the pool and maintain the order of the pool. 觀察泳池情況,維護泳池秩序。 3. Rescue of drowning swimmers. 救援溺水泳客。 4. Properly instruct swimmers in their swimming skills. 適當指導泳客泳技。 5. Keep exercising and keep improving your swimming skills and rescue skills. 堅持鍛煉,保持泳技和救援技能的提高。 6. Complete other tasks assigned by your superiors. 完成上級交派的其他任務(wù)。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負荷的工作要求
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【Job Description 崗位職責】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得SPA的所有服務(wù)都能達到最大的專業(yè)及效率; 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督及管理所有日常運作事項; 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加強良好內(nèi)外關(guān)系達到客人滿意度; 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督部門服務(wù)標準,確保達到或超出客人所預期的; 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與準備部門年度預算; 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當,嚴格控制部門預算及成本,減少支出; 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 確保員工向客人傳達專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)增加滿意度; 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 關(guān)心員工福利、安全、培訓、發(fā)展及通過有效交流,建立效能、多產(chǎn)的員工團隊; 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解; 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 為新員工進行入職培訓課程;對現(xiàn)有員工定期做進修課程。 【Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗】 · College and above 大專及以上 · 5 Years of related experience 相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上 · Good local and English language skills 良好的地方和英語語言技能 · Strong organizational skills 強大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 領(lǐng)導能力,鼓勵和發(fā)展個人合作 · Sound administrative ability 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload 能夠承受大工作量
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    .Job Purpose:? ? 工作目的 To engage in service ensuring that guest satisfaction objectives within the outlet are achieved by providing an efficient, friendly and attentive service as per the standards of performance and training provided.? 專注于運用日常培訓所學的標準服務(wù)程序通過提供高效,友好及切實的服務(wù)確??腿藵M意度。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責 1.???? To execute all mise-en-place duties and responsibilities as directed, on time, according to the predetermined standards. 依照標準及要求及時有效的進行所有準備性工作。 2.???? To engage in service delivery as per the predetermined standards and sequence. 按照指定的服務(wù)標準及流程從事準備工作。 3.???? To have thorough knowledge of products and to be able to respond to guest inquiries. 熟悉產(chǎn)品并能夠正確的回應(yīng)客人的需求。 4.???? To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service 以高效,友好,切實的服務(wù)達到并超越客人的期望。 5.???? Checks and collects supplies from the stores according to hotel procedure 按程序檢查所需貨品,收貨。 6.???? Maximizes revenue in the outlet by implementing upselling procedures 通過實踐產(chǎn)品推銷技巧實現(xiàn)利潤最大化。 7.???? Helps maintain the recreation/Kids Club in top physical condition. 使娛樂中心/兒童俱樂部環(huán)境保持在最佳狀態(tài)。 8.???? Helps maintain standards of cleanliness by carrying out front and back of house cleaning duties as directed? 幫助開展工作區(qū)域周圍的清潔工作以保持衛(wèi)生高標準。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 ·???? Good local and sound English language skills 較好的普通話和英語語言能力 ·???? Ability to read and write 讀寫能力 ·???? Positive approach to customer service 較好與顧客溝通的能力 ·???? Able to handle physically demanding workload? 能負荷相應(yīng)的體力工作
  • 蘇州 | 8年以上 | 大專

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    Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預定, 根據(jù)前臺更改的信息準備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認第二天的預定,根據(jù)預定做好相關(guān)的準備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護理, 手部護理, 腳部護理和頭發(fā)護理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時都要做好對產(chǎn)品的維護和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負荷的工作要求
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1、負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 常州 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    一.活動策劃與執(zhí)行: 1.策劃并設(shè)計適合度假村客群(家庭、兒童、成人等)的各類活動,包括文化活動、體育項目、團隊建設(shè)、戶外探險等。 2.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日和市場需求調(diào)整活動內(nèi)容,確??腿耸冀K有新鮮、有趣的體驗。 3.與其他部門(如餐飲、客房等)協(xié)作,協(xié)調(diào)跨部門的大型活動,確保無縫執(zhí)行。 二.客戶體驗管理: 1.監(jiān)督活動期間的客戶參與和滿意度,收集反饋并根據(jù)反饋改進活動設(shè)計。 2.確保每個活動都為客人提供獨特且難忘的體驗,提升度假村的口碑和客戶忠誠度。 三.活動宣傳與推廣: 1.與市場營銷部門緊密合作,策劃活動的宣傳方案,吸引更多的度假村客人參與活動。 2.通過社交媒體、網(wǎng)站、宣傳冊等渠道推廣活動,提升度假村品牌影響力。 四.預算管理與成本控制: 1.制定并嚴格管理活動部門的預算,確保每項活動的成本控制在合理范圍內(nèi),同時保證高質(zhì)量的客戶體驗。 2.優(yōu)化活動資源的使用,尋找性價比高的活動材料和供應(yīng)商。 五.安全與合規(guī): 1.確?;顒釉诎踩?guī)范的前提下進行,遵守度假村的安全政策,定期檢查活動設(shè)施,避免潛在風險。 2.制定應(yīng)急預案,處理活動中的突發(fā)情況,確??腿撕蛦T工的安全。 六.供應(yīng)商與合作伙伴管理: 1.建立并維護與外部供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系,確?;顒硬牧虾头?wù)按時交付且質(zhì)量過硬。 2.拓展與本地社區(qū)、企業(yè)和文化團體的合作,增加活動的多樣性和吸引力。 七.活動團隊管理: 1.負責活動團隊的組建、培訓和日常管理,確保團隊具備活動執(zhí)行的專業(yè)能力。 2.激勵團隊成員,提升他們的服務(wù)意識和組織能力,確保活動順利進行。 八.活動效果評估與改進: 1.定期評估活動的參與情況和效果,分析數(shù)據(jù)和反饋,改進活動方案。 2.提出新的創(chuàng)意和改進建議,保持活動的新鮮感和吸引力。 九.新活動開發(fā): 1.根據(jù)客人的興趣、市場趨勢和競爭對手的活動,開發(fā)并推出創(chuàng)新活動。 持續(xù)評估并優(yōu)化現(xiàn)有活動,確保其符合度假村的品牌定位和客戶需求。 十.優(yōu)秀人員薪資可面議。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【職位描述】 【職位描述】 1.負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃,并完成銷售任務(wù);協(xié)助健身中心經(jīng)理完成各項工作 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作。 4.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 5.處理賓客投訴,維護酒店利益; 6.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 7.為健身中心招聘合適專業(yè)的人選提供各種專業(yè)的培訓和指導以確保專業(yè)高效的服務(wù)體驗。 8.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 9.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 10.遵循希爾頓品牌服務(wù)標準并貫徹到實際的運作當中。 11.掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 12.檢查健身中心所有設(shè)備,器械是否正常工作, 監(jiān)督員工保持設(shè)備的清潔和安全性,如有設(shè)備需要維修, 請及時通知工程部門。 13.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。 14.參加日常例會及其他會議。 15.確保健身中心的常規(guī)的營運狀況,包括設(shè)備的使用條件,泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關(guān)事件的準確記錄。 16.檢查和確保每天的毛巾供應(yīng),衣帽間的鑰匙,工程,客房部的相應(yīng)工作,如有任何問題, 請及和相關(guān)部門聯(lián)系。 17.按照要求和標準,保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。 18.警惕商業(yè)競爭行為,促進積極的市場發(fā)展。 19.如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 20.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 【任職要求】 1.組織管理與督導技能。 2.擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 3.體格健康并能承受倒班時間工作。 4.優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對日常營運的數(shù)據(jù)給予合理恰當?shù)慕忉尅?5.以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 6.熟練掌握文案編輯,掌握Office辦公軟件。 7.至少三年在相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗,有救生員證。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 做五休二
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    工作職責: 1.負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2.定期更新賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3.負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 工作要求: 1. 持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮.
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    Spa Manager 水療中心經(jīng)理 1.Lead and motivate AWAY Spa talent to a level of service which exceedsall guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties areperformed in a consistent manner and in the time allocated. 領(lǐng)導和激勵水療中心英才的服務(wù),促進團隊工作。確保建立持續(xù)一致的服務(wù)禮儀與工作表現(xiàn),合理分配時間,以此超過所有客戶的期望。 2.Ability to manage cultural diversity. 具備管理文化差異的能力 3.To market the service of the AWAY Spa facilities in the local andregional market, ensuring revenue target is achieved. 在當?shù)貐^(qū)域市場上推銷AWAY Spa的設(shè)施設(shè)備,確保實現(xiàn)銷售目標。 4.To ensure that all facilities are operation efficiently to achieve thehighest possible revenues and profit. 確保所有設(shè)施有效運行,以達到盡可能高的收入和利潤。 5.Act in accordance with all policies, personnel policies, AWAY Spapolicies and procedures including all health and sanitary regulations Provideoptimum service through talent training, coaching, feedback and ensuringadequate talent levels. 自覺按照所有政策、人事政策、AWAY Spa的政策和程序,包括所有的公共衛(wèi)生法規(guī)與要求,提供最佳的服務(wù)。通過英才培訓,指導,反饋,并確保勝任的英才水準與足夠的英才資源。 6.In charge of the preparation of yearly operating budget, monthly P&Lanalysis, relevant business plan and promotion plan as well. 負責編寫水療及康樂的年度經(jīng)營預算、月度損益分析、經(jīng)營計劃制定及相關(guān)促銷活動計劃推廣等。
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