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  • 北京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 襄陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂(lè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 教練員/救生員

    4千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性?xún)?yōu)先, 有五級(jí)指導(dǎo)員/救生員,無(wú)證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,肯學(xué)習(xí)進(jìn)步(管理、水質(zhì)等工作),無(wú)犯罪史,無(wú)不良喜好,有耐心 對(duì)自己對(duì)公司都負(fù)責(zé), 底薪2800+課時(shí)費(fèi)+包吃包住,五險(xiǎn),身體健康無(wú)病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時(shí)間上午10點(diǎn)-下午4點(diǎn),面試請(qǐng)自備泳衣
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
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    • 年終獎(jiǎng)金
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    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂(lè)部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理開(kāi)展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施,保證泳池運(yùn)營(yíng)工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時(shí)檢查各個(gè)區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營(yíng)。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn),同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級(jí)匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動(dòng)主管對(duì)真人CS對(duì)抗對(duì)外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂(lè)部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務(wù)產(chǎn)品、積極對(duì)客講解,助力營(yíng)銷(xiāo);2、每日品質(zhì)巡檢及時(shí)報(bào)修,減少資產(chǎn)的損耗;3、隨時(shí)保持并監(jiān)督各對(duì)客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門(mén)人員的工作,耐心為會(huì)員做專(zhuān)業(yè)講解、為提供會(huì)員專(zhuān)業(yè)的健身/游泳指導(dǎo);5、完成上級(jí)分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗(yàn),有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學(xué)技巧和急救流程,會(huì)四種泳姿;3、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;4、有專(zhuān)業(yè)的教學(xué)素養(yǎng)和對(duì)客服務(wù)意識(shí);5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習(xí)慣;6、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),良好的溝通能力和親和力。
  • 吉安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、年齡25-45歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、有導(dǎo)游證,從事旅游業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于溝通、親和力、凝聚力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真仔細(xì); 4、熟悉市場(chǎng)規(guī)律和操作程序,具開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神、有豐富的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 吉安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(經(jīng)驗(yàn)豐富且能力優(yōu)秀者,可放寬學(xué)歷要求)。 2、3年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上4A景區(qū)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),曾主持或重點(diǎn)參與景區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等景區(qū)投資全過(guò)程工作。 3、熟悉旅游行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌能力。 4、具有極強(qiáng)的文化旅游項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 5、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠(chéng)、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 吉安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 10:17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、主要進(jìn)行線下手工課、線下大型課程、線上課程等課程的運(yùn)營(yíng); 2、用戶(hù)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)長(zhǎng)期社群運(yùn)營(yíng)和服務(wù)工作,增加用戶(hù)粘性,確保群用戶(hù)活躍度; 3、做好住店客人服務(wù)工作,解決客人日常需求,田園采摘體驗(yàn)、客人行程規(guī)劃、協(xié)助主管管理工作。
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