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    確保遵循酒店的信貸政策。 向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)和溝通所有與客帳和城市掛帳有關(guān)的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門合作,協(xié)調(diào),交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜,跟進(jìn)欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請(qǐng)。 和應(yīng)收主管緊密合作,負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡。 根據(jù)需要監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及會(huì)議的特殊帳單管理,確保帳單按照客人的要求準(zhǔn)確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準(zhǔn)確性,并進(jìn)行必要的糾正。
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    1.及時(shí)催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳。審核旅行社傭金的報(bào)表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。確保所有帳單被及時(shí)寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對(duì)于信貸申請(qǐng),提供必要信息。確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior
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    崗位職責(zé): 1.按要求監(jiān)控為某些團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的賬單安排,確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過(guò)期未付的旅行社賬款。 崗位要求: 1.應(yīng)具備有至少1年在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的英語(yǔ)技巧。 3.大專及以上學(xué)歷。 4.熟練的電腦操作。
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    工作職責(zé) 1.入庫(kù)并發(fā)貨,確保準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地記錄庫(kù)存動(dòng)向并保持更新。 2.?監(jiān)督庫(kù)存周轉(zhuǎn),立刻下單申購(gòu),以確保維持存貨標(biāo)準(zhǔn)。 3.?確保存貨的正確運(yùn)轉(zhuǎn),避免浪費(fèi)與失竊。 4.?檢查收取物品質(zhì)量,確保到貨符合要求。 5.?確保倉(cāng)庫(kù)安全,任何人非經(jīng)授權(quán)不得入內(nèi)。 6.?在永續(xù)盤存制下,維持并更新各庫(kù)存物品的庫(kù)存記錄卡。庫(kù)存記錄卡應(yīng)包含存貨名字,說(shuō)明,存貨標(biāo)準(zhǔn),每次周轉(zhuǎn)日期,數(shù)量和期終余額。庫(kù)存記錄卡上所記錄數(shù)據(jù)應(yīng)與實(shí)際清點(diǎn)及盤存制度的記錄相符。?? 7.?核對(duì)滯積與損壞物品。 8.??每月進(jìn)行盤點(diǎn)。 崗位要求: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
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    崗位職責(zé) 1、向賓客提供周到、友好的服務(wù)。 2、熟悉員工手冊(cè),并嚴(yán)格遵守上述條例。 3、保持與自己同事和前廳其他同事的良好關(guān)系。 4、根據(jù)出車單安排,保證安全高效地為賓客提供車輛運(yùn)輸服務(wù)。 5、注意保持良好的個(gè)人形象和個(gè)人衛(wèi)生。 6、保持車輛的干凈整潔,車況的可靠
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    指導(dǎo)公司人事有關(guān)工作。全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)與利用,制定公司規(guī)章制度、工資福利制度、人事調(diào)配、人事培訓(xùn)制度以及公司某些政策性規(guī)定。 工作內(nèi)容: 1、組織負(fù)責(zé)公司各崗位招聘計(jì)劃及招聘工作的落實(shí)。 2、制訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、組織制定勞動(dòng)定員編制方案。 4、組織制定勞動(dòng)福利制度及工資管理辦法。 5、組織制定調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度,并監(jiān)督落實(shí)。 6、組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,審核年度培訓(xùn)方案。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、5年以上人事經(jīng)驗(yàn),3年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解度假村運(yùn)作模式。
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