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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 13:58
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    確保遵循酒店的信貸政策。 向財務總監(jiān)匯報和溝通所有與客帳和城市掛帳有關的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門合作,協(xié)調,交流有關信貸發(fā)放的相關事宜,跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應收主管緊密合作,負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 根據(jù)需要監(jiān)控團隊及會議的特殊帳單管理,確保帳單按照客人的要求準確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準確性,并進行必要的糾正。
  • 應收主管

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    1.及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報表,并采取必要的程序進行收帳。審核旅行社傭金的報表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤,執(zhí)行帳齡報表。根據(jù)酒店有關程序進行收帳。確保所有帳單被及時寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對于信貸申請,提供必要信息。確保應收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領導交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:43
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    崗位職責: 1.按要求監(jiān)控為某些團體和會議所做的特殊的賬單安排,確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。每日核對店內會議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求: 1.應具備有至少1年在國際聯(lián)號酒店同等職位工作的經驗。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學歷。 4.熟練的電腦操作。
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    發(fā)布于 18:14
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    工作職責 1.入庫并發(fā)貨,確保準確、完整、及時地記錄庫存動向并保持更新。 2.?監(jiān)督庫存周轉,立刻下單申購,以確保維持存貨標準。 3.?確保存貨的正確運轉,避免浪費與失竊。 4.?檢查收取物品質量,確保到貨符合要求。 5.?確保倉庫安全,任何人非經授權不得入內。 6.?在永續(xù)盤存制下,維持并更新各庫存物品的庫存記錄卡。庫存記錄卡應包含存貨名字,說明,存貨標準,每次周轉日期,數(shù)量和期終余額。庫存記錄卡上所記錄數(shù)據(jù)應與實際清點及盤存制度的記錄相符。?? 7.?核對滯積與損壞物品。 8.??每月進行盤點。 崗位要求: 財務相關專業(yè)
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    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責 1、向賓客提供周到、友好的服務。 2、熟悉員工手冊,并嚴格遵守上述條例。 3、保持與自己同事和前廳其他同事的良好關系。 4、根據(jù)出車單安排,保證安全高效地為賓客提供車輛運輸服務。 5、注意保持良好的個人形象和個人衛(wèi)生。 6、保持車輛的干凈整潔,車況的可靠
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    指導公司人事有關工作。全面負責公司人力資源的開發(fā)與利用,制定公司規(guī)章制度、工資福利制度、人事調配、人事培訓制度以及公司某些政策性規(guī)定。 工作內容: 1、組織負責公司各崗位招聘計劃及招聘工作的落實。 2、制訂公司的各項規(guī)章制度。 3、組織制定勞動定員編制方案。 4、組織制定勞動福利制度及工資管理辦法。 5、組織制定調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度,并監(jiān)督落實。 6、組織制訂員工培訓計劃,審核年度培訓方案。 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、5年以上人事經驗,3年酒店行業(yè)經驗,了解度假村運作模式。
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