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  • 湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定,實(shí)施及成果跟進(jìn)。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略  4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售;  5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定,實(shí)施及成果跟進(jìn)。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略  4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售;  5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn),手把手復(fù)制專業(yè)技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、底薪+出差補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn); 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間; 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設(shè)備齊全,環(huán)境良好,有空調(diào)和熱水器,拎包入?。?
  • 湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母孝順金學(xué)習(xí)補(bǔ)貼
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 湖州 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual監(jiān)督檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度,及時(shí)匯報(bào)Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)Formulate training plan and improve the quality of employees制定下屬排班表,提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency觀察考核員工,定期提交評(píng)估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn),工程等事項(xiàng)的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters積極參加度假村的活動(dòng)或培訓(xùn),起到帶頭作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role傳達(dá)度假村的精神,并認(rèn)真落實(shí)Convey the spirit of the resort and implement it carefully協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn),工程等事項(xiàng)的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters時(shí)刻關(guān)注部門運(yùn)營(yíng),發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,匯報(bào)問題并解決問題Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems盡量可以獨(dú)立處理投訴事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意見,提出改進(jìn)方案,提供更優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作。實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作。對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),掌握成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for an Excursion Experience Manager/ Director 我們正在招聘在地體驗(yàn)經(jīng)理/總監(jiān),職等您來(lái)! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resortsis one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takesyou to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o(wú)法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團(tuán)旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗(yàn),更是讓您結(jié)識(shí)快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) ·??????Developand implement policies and standard operating procedures to ensure theircompliance. 制定并實(shí)施政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序以確保其合規(guī)性。 ·??????Actively invite Guests to participate in a variety ofentertainment activities. 積極邀請(qǐng)賓客參加豐富多彩的文娛活動(dòng)。 ·??????Collaborate with external performers, artists, and entertainmentproviders to curate captivating experiences that elevate guest engagement. 與外部表演者、藝術(shù)家和娛樂提供商合作,打造引人入勝的在地體驗(yàn),提高賓客參與度。 ·??????Host educational visits as and when required. 根據(jù)需要舉辦教育訪問。 ·??????Promote and upsell food and beverage outlets, eventsand theme nights according to set targets. 根據(jù)設(shè)定的目標(biāo),推廣和追加銷售餐飲設(shè)施、活動(dòng)和主題之夜。 ·??????Organise and facilitate on-the-job training andcoaching sessions to develop knowledge and competencies of subordinates. 組織和促進(jìn)在職培訓(xùn)和輔導(dǎo)課程,以發(fā)展下屬的知識(shí)和能力。 ·??????Stay ahead of industry trends and innovative eventconcepts to continuously enhance the quality and uniqueness of our offerings. 保持行業(yè)趨勢(shì)和創(chuàng)新活動(dòng)理念的領(lǐng)先地位,不斷提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量和獨(dú)特性。 ·??????Supervise the resort's activity facilities and other recreational areas. 監(jiān)督度假村的各種活動(dòng)設(shè)施和休閑區(qū)域。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 At least a Higher School Certificate or equivalent qualifications. 至少具有高中證書或同等資格。 Tertiary education at Degree Level in Recreation, Leisure, or Tourism Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的休閑、休閑或旅游管理學(xué)位的高等教育或同等資格。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 5 years of working experience in leisure and recreation at managerial level in the hospitality industry. 至少5年酒店業(yè)休閑娛樂管理工作經(jīng)驗(yàn)。 International working experience with well-known luxury hotel brand would be a definite advantage. 擁有知名豪華酒店品牌的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)將是一個(gè)絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。 ??Pre-opening resort experience is a plus. 度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是加分項(xiàng)。 ??Hold a national-certified high-risk swimming poolcertificate and First-Aid certificate is big plus. 持有國(guó)家認(rèn)證的泳池救生員證書和緊急救護(hù)證書是一大優(yōu)勢(shì)。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 對(duì)服務(wù)充滿熱情。 High levels of integrity and confidentiality. 高水準(zhǔn)的職業(yè)操守和保密意識(shí)。 Highly creative and innovative. 極具創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Outstanding customer service skills. 出色的賓客服務(wù)技能。 Exceptional organisational and multitasking abilities, even in high-pressure situations. 即使在高壓情況下,也具有出色的組織和多任務(wù)處理能力。 Excellent interpersonal skills to collaborate effectively with clients, vendors, and colleagues. 出色的人際交往能力,能夠與客戶、供應(yīng)商和同事有效協(xié)作。 Strong leadership skills with the ability to motivate and guide a team. 高超的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 Ability to work independently and with a small team. 能夠獨(dú)立工作并與小團(tuán)隊(duì)合作。 Excellent verbal and written communication skills in English and Chinese languages. 優(yōu)秀的中英文口頭和書面溝通能力。 Willingness to work during odd hours, weekends, public holidays, and as required by the event schedule. 愿意在非工作時(shí)間、周末、公共假期以及活動(dòng)日程的要求下工作。 Readiness to act as Duty Manager. 愿意擔(dān)任值班經(jīng)理。 A clean criminal record is a-must. 必須提供無(wú)犯罪記錄證明。
  • 市場(chǎng)主管

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè); 2、有至少3年的奢侈品牌市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、有管理SEO/SEM、營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)、電子郵件、社交媒體、數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn); 4、具有組織活動(dòng)和其他 360° 營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn); 5、扎實(shí)的網(wǎng)站分析能力; 6、較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維; 7、了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,緊跟新趨勢(shì)、新方法; 8、能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目; 9、較強(qiáng)的人際交往能力和建立合作關(guān)系的能力; 10、出色的表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力; 11、有能力與不同文化和國(guó)籍的人合作; 12、中英文流利.
  • 票務(wù)

    3千-4千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.通過票務(wù)系統(tǒng)高效完成訂單處理工作; 2.實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)嚴(yán)格校驗(yàn)訂單信息; 3.按要求完成指定任務(wù)與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷 2.具備一定票務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的職業(yè)操守與綜合素質(zhì); 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作責(zé)任。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3.熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,外語(yǔ)會(huì)話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、救生員出身或者健身教練出身,兩方面都能做優(yōu)先。 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 溫泉主管

    6千-7千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 03-11
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差     1.為區(qū)域開疆辟土,拓展合作店面。根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);   2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;   3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;   5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;   6、配合公司品牌經(jīng)理完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。   任職資格:  1、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;    2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;   3,良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;   4、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  5、有工作經(jīng)驗(yàn)者,以及美容院客戶資源者優(yōu)先。   工作時(shí)間: 1個(gè)月休息4天+法定節(jié)假日 無(wú)經(jīng)驗(yàn),全職兼職者都可,工作上時(shí)間自由,開拓區(qū)域可自己選擇,提供帶薪培訓(xùn),手把手復(fù)制專業(yè)和銷售技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:    2、底薪5000+出差補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成,或全美業(yè)最高分紅提點(diǎn)。   3、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),手把手復(fù)制專業(yè)技巧;   4、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間;  5、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利  6、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設(shè)備齊全,環(huán)境良好,有空調(diào)和熱水器,拎包入?。?nbsp; 面試時(shí)間: 如果你符合以上條件請(qǐng)攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天09:30至17:30到本公司來(lái)參加面試。 乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站。  地鐵2號(hào)線振寧路E出口
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4.能指導(dǎo)美容助理工作; 5.保持工作環(huán)境的干凈整潔。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有美容美體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。 工作技能要求:對(duì)美容美體儀器操作嫻熟。 工作地址:湖州長(zhǎng)興
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營(yíng)銷快速占領(lǐng)市場(chǎng),并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目(高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目,大健康項(xiàng)目),對(duì)于非常優(yōu)秀、市場(chǎng)資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績(jī)和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級(jí)成為公司的股東人,打造一個(gè)和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:笑容甜美形象好。 2:溝通情商高,善于銷售。 3:具備獨(dú)立給顧客面診咨詢能力,給到專業(yè)的調(diào)膚建議。 4:具備養(yǎng)生專業(yè),給到顧客專業(yè)的養(yǎng)生建議。 5:會(huì)基本的面部 身體手法更好。 6:配合店長(zhǎng)完成每個(gè)月業(yè)績(jī)目標(biāo)。 7:輔助美容師房間銷售。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé): Core Responsibilities: ? 日常管理和訓(xùn)練? Day to Day Management and Training ? ·???????? 按照水療中心操作步驟工作,并給水療主管給予意見反饋,從而適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 Follow the Spa operating procedures and provide feedback to the Spa Supervisor in order to fine tune the standards where applicable. ·???????? 實(shí)行會(huì)員、酒店住客或日間水療中心客人咨詢活動(dòng),并在每次療程完成后填寫健康咨詢表。 Carry out consultations for Members, Hotel Guests or Day Spa Guests and fill out a consultation form for each treatment completed. ·???????? 按照療程訓(xùn)練手冊(cè)所列的模式提供水療、美容和按摩療程。 ? Provide spa, beauty and massage treatments in accordance with the treatment protocols detailed in the Therapy Training Manual. ·???????? 對(duì)所提供的一切療程、服務(wù)和零售知識(shí)抱持信心。如果對(duì)某一療程或服務(wù)覺得信心不足,請(qǐng)要求補(bǔ)習(xí)訓(xùn)練。 Be competent in all treatments, services and retail product knowledge. Request refresher training in the event, you do not feel confident in a particular treatment or service. ·???????? 全面了解日常的療程預(yù)訂時(shí)間表,整天不時(shí)知悉任何相關(guān)改動(dòng)。 To be fully aware of the daily treatment booking schedule and to keep updated with any changes throughout the day. ·???????? 每次療程結(jié)束時(shí),給客人建議零售產(chǎn)品,務(wù)求發(fā)揮客人成效,達(dá)到水療中心每天的銷售目標(biāo)。 Recommend retail products at the end of every treatment in order to maximize the client’s results and achieve the Spa daily sales targets. ·???????? 確保所有理療師遵守標(biāo)準(zhǔn)療程室的布置政策和水療之旅。 Follow the standard treatment room set up and spa journey. ·???????? 每天檢查預(yù)備室和療程室的專業(yè)用品存貨,并跟水療主管商討數(shù)量是否配合已訂/預(yù)期預(yù)約的療程份量。 Check the professional products in the preparation and treatment rooms on a daily basis and discuss quantities vs. treatments booked / expected with the Spa Supervisor. ·???????? 確保您按照跟水療中心接待處議定的時(shí)間休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. ·???????? 參與在水療中心/酒店范圍籌辦的美容示范和療程介紹,并在水療總監(jiān)同意下,參與給外界團(tuán)體籌辦的同類活動(dòng)。 Participate in beauty demonstrations and therapy presentations within the Spa / Hotel and for outside groups in agreement with the Director of spa. ·???????? 按照在系統(tǒng)預(yù)訂的時(shí)間/療程室開展指定的服務(wù)。 Commence your bookings at the specified time / treatment room reserved in the system. ·???????? 確保套用所有療程品牌標(biāo)準(zhǔn);包括客人稱呼、客人舒適度和休息安排等,從而達(dá)到最高的服務(wù)水平。 Ensure all treatment brand standards; use of Guest name, Guest Comfort, Guest Refreshment etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·???????? 整天于服務(wù)每個(gè)客人之間,也要維持療程室高度衛(wèi)生和整潔的水平。 Maintain a high level of treatment room hygiene and cleanliness and tidy constantly throughout the day in between clients. ·???????? 確保所有專業(yè)用品的存貨潔凈,并安放于療程室或預(yù)備室內(nèi)。 Ensure all professional product is clean and secured in the either the treatment room or preparation room.
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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)勤勞街121號(hào)10-2 媽媽元?dú)庑拮o(hù)館 要求:半年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)(如沒有經(jīng)驗(yàn)者,要具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力) 崗位職責(zé): 1、掌握產(chǎn)后康復(fù)操作技能和規(guī)程 2、能與客戶親切溝通交流 3、能夠操作市面上常規(guī)的產(chǎn)康儀器 任職要求: 1、有美業(yè)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以內(nèi) 2、工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的責(zé)任心 3、善于溝通,有較好的服務(wù)意識(shí) 4、有產(chǎn)康經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 面試地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)勤勞街121號(hào)10-2 媽媽元?dú)庑拮o(hù)館 聯(lián)系人: 劉秋平 18515443513 546914394@qq.com
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學(xué)士以上學(xué)位:商業(yè)、銷售或市場(chǎng)專業(yè); ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn); ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動(dòng)力、激情和承諾來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的目標(biāo); ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網(wǎng)絡(luò)和高端B2B合作伙伴,特別是在奢侈品行業(yè); ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價(jià)值銷售”的經(jīng)驗(yàn); ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問題的能力; ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力; ? Fluent in English; 英語(yǔ)流利; ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國(guó)籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責(zé) ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司指導(dǎo)方針,為所有營(yíng)銷制定戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括市場(chǎng)、公關(guān)、數(shù)字和媒體傳訊; ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場(chǎng)銷售的思維模式:將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大有效的營(yíng)銷策略,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在開業(yè)時(shí)尋找機(jī)會(huì)招攬客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營(yíng)銷策略來(lái)產(chǎn)生潛在客戶和推動(dòng)預(yù)訂量; ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場(chǎng)客戶管理:確保市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售活動(dòng)的互動(dòng),流程建立并有效實(shí)施,定制個(gè)性化的體驗(yàn)并推動(dòng)銷售成績(jī); ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營(yíng)銷活動(dòng)(如活動(dòng),電子郵件活動(dòng),網(wǎng)頁(yè)和促銷材料)中都是高效并一致的; ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時(shí)候按照公司的指導(dǎo)方針; ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應(yīng)商),執(zhí)行各種內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)使用高質(zhì)量的照片、視頻等媒體產(chǎn)品; ??Monitor competition in the market; 密切關(guān)注市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng); ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調(diào)銷售和營(yíng)銷工作,提高品牌知名度; ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產(chǎn)出和表現(xiàn);
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 出差,可自由選擇 無(wú)經(jīng)驗(yàn),全職兼職者都可。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定,實(shí)施及成果跟進(jìn)。 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售; 5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力; 2、從事美容工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上(可放寬條件); 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略; 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售; 5、喜歡美容行業(yè)的應(yīng)屆生(可手把手專業(yè)培養(yǎng)人才) 6、滿足以上任意一個(gè)條件即可。 福利待遇: 1、 完善的培訓(xùn)制度及晉升空間; 2、 公司免費(fèi)提供宿舍(高檔小區(qū)); 3、 參與公司國(guó)內(nèi)外旅游,生日派對(duì),節(jié)假日定制禮品及每月慶祝宴會(huì); 4、 底薪+提成+分紅+年終獎(jiǎng)(美業(yè)最高分紅),也可數(shù)字化參與股份制; 5、 能力較強(qiáng)者入職一個(gè)月內(nèi)即可直接晉升為區(qū)域總監(jiān) 工作時(shí)間:自由安排 面試時(shí)間:周一至周六的每天09:30至17:30 聯(lián)系人:李小姐 聯(lián)系電話:0571-22954490 公司地址:杭州蕭山市心北路江南明城2幢1單元2201室;乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站或乘地鐵2號(hào)線到振寧路E出口下,如果符合以上任意一條可直接電話聯(lián)系,謝謝!
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