【崗位職責】 1、負責規(guī)劃市場發(fā)展策略，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等 4、負責酒店產(chǎn)品組合營銷 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：3年以上溫泉酒店市場管理工作經(jīng)驗 3、年齡38周歲以下（必要條件）、女性優(yōu)先考慮 【薪資結(jié)構(gòu)】 基本薪資1萬+績效薪資0.4萬

Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監(jiān) - 公司及政府

1、負責公司新媒體平臺（包括抖音、小紅書、視頻號、快手等）賬號的搭建、發(fā)布及運營，提升賬號的影響力活躍度、傳播力等； 2、優(yōu)先有過0-1的抖音賬號起號經(jīng)驗，短視頻策劃，根據(jù)短視頻產(chǎn)品特點，制定相應的運營策略，完善運營機制和流程，組織、調(diào)動公司各項資源落地運營方案； 3、熟悉抖音、視頻號，小紅書小店后臺，熟悉開店流程及推廣投流，負責日常店鋪運營及賬號維護； 4、了解短視頻社區(qū)生態(tài)策略、結(jié)合公司項目和產(chǎn)品，找到適合的運營策略，全面提升工作效率和質(zhì)量； 5、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動等； 6、負責賬號的引流和維護，會投信息流，獲取客戶名單； 7、領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。

崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、對接各個OTA或者合作平臺渠道，如攜程、同程、美團、去哪兒、口碑、飛豬等，維持良好的合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作；努力確保平臺回款100%； 2、監(jiān)控日常渠效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名； 3、做好數(shù)據(jù)運營，私域運營對接落實工作； 4、統(tǒng)計分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提供高效的數(shù)據(jù)支持； 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度，月度指標制定，目標落實，復盤；制定詳細的渠道運營計劃，完成業(yè)績目標，定期做工作復盤報告； 6、深度做好市場調(diào)研，給予運營調(diào)研數(shù)據(jù)，便于運營給予更清晰，更有針對性的促銷方案； 7、深度理解超級樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu)，參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃，熟悉產(chǎn)品矩陣，把吃喝玩樂的組合策略做透，在全渠道做深度規(guī)劃及推廣，確保圍繞目標和結(jié)果去推進執(zhí)行；定期收集整理用戶需求，推動產(chǎn)品完善； 8、社群運營，商城運營的全流程協(xié)調(diào)和推進； 9、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、人品正直，目標和結(jié)果導向，自我驅(qū)動型； 2、有很強的計劃能力和高度的執(zhí)行力；有一定的立項能力，并且推動項目執(zhí)行； 3、具備3年以上旅游OTA運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、對親子板塊，旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗； 5、可以運營有贊商城和企微； 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，渠道情況反饋能力，深度挖掘需求，定制化產(chǎn)品的能力； 7、有一定的商務談判能力，具有一定的內(nèi)外溝通能力和團隊合作能力； 8、對產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預測能力； 9、精通企微及CRM系統(tǒng)，精通有贊商城，大眾點評運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

崗位職責： 1.?餐飲服務：負責營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點單收銀、擺臺傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務，營造良好的客戶用餐體驗。 2.?銷售服務：深度參與客戶關(guān)系維護工作，通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護優(yōu)質(zhì)的客戶體驗、增加客戶黏性，完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導流工作，確保各項經(jīng)營指標的達成。 3.?空間管理：負責前廳區(qū)域內(nèi)的餐具補充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報修等工作。 4.?運營支持：根據(jù)部門日常運營需要，及時錄入會員信息、消費記錄、顧客喜好等客戶信息，收集并整理團隊經(jīng)營、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù)，并定期完成運營相關(guān)的財務及行政報表制作；協(xié)助上級完成技術(shù)與服務體系更新及日常管理工作，提供切實有效的運營優(yōu)化建議；配合運營人員完成線上、線下營銷活動、宣傳工作。 5.?團隊管理：參與前廳團隊組建、職責分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導等工作，定期開展員工關(guān)懷、績效考核、部門例會及各項培訓。 6.?負責執(zhí)行集團交辦的其他工作并做好反饋，負責指導支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求： 1.?本科以上學歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力，形象氣質(zhì)佳 2.?具有五年以上地中海菜或西餐服務經(jīng)驗，兩年以上承擔管理職責經(jīng)驗 3.?具有西餐或地中海餐廳籌開經(jīng)驗，具備籌開餐廳的能力 4.?熟練操作與應用各種辦公軟件進行PPT制作與數(shù)據(jù)分析 5.?在前廳經(jīng)理的領(lǐng)導下，落實員工排班、員工培訓、客訴處理與菜品銷量與反饋 6.?精通西餐各類服務禮儀與服務技能，精通西餐活動與宴會服務流程，熟悉西餐酒水搭配 7.?擁有良好的服務意識與溝通技巧，善于建立良好客戶關(guān)系 8.?具備熟練銷售技能，能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷售目標 9.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力 10.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 11.?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備餐飲籌開經(jīng)驗者優(yōu)先 12.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓與指導 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與康養(yǎng)餐食理念的學習提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設(shè)限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

崗位職責：全面負責溫泉度假項目工程管理工作，制訂設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，提出籌建期與運營期工程優(yōu)化建議，搭建培訓工程技術(shù)團隊，編撰節(jié)能降耗方案，為項目有序經(jīng)營提供可靠的機電、管網(wǎng)、空調(diào)、電梯等工程設(shè)施運行保障。 任職資格：30-50歲，工程類大專及以上學歷，擁有不少于一個技術(shù)任職資格證書，有2年以上項目工程負責人工作經(jīng)歷，有不少于一個項目完整的項目籌開工程管理經(jīng)驗，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 基本工資1萬+績效工資3千

上6休1 1、負責前臺的財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作； 2、日常接待客戶（如家長\小朋友），建立優(yōu)質(zhì)良好的賓客關(guān)系； 3、銷售生日派對套餐及次卡、券類，努力增加銷售； 4、線上對接客戶，處理賓客意見或建議； 5、領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。

【有旅游、游樂場、餐飲、酒店】等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上6休1~ 運營會計崗位要求： 1、在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有5年及以上運營會計工作經(jīng)驗； 2、熟悉服務業(yè)線上、線下業(yè)務運營模式，對數(shù)據(jù)敏感，做好數(shù)據(jù)管理工作，為運營賦能，做事認真有條理； 3、熟悉平臺服務合作模式，能獨立完成銷售追蹤并出具日報表； 4、負責企業(yè)資產(chǎn)管理及財務專員相關(guān)工作； 5、具有較好溝通能力，能吃苦耐勞； 6、店內(nèi)庫存盤點及部門內(nèi)其他日常管理，協(xié)調(diào)配合領(lǐng)導交辦的其他事宜。

一、具備景區(qū)或商場招商同崗位經(jīng)驗三年以上； 二、良好的溝通表達技能及協(xié)調(diào)能力。

任職要求： 1、 本科以上學歷，年齡28-37歲，身高1.63m以上，形象氣質(zhì)佳； 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握與運用餐飲服務與管理方面的知識與技能，對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神； 4、 能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)驗策略； 5、 具有獨立編制及執(zhí)行部門預算，餐飲管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 6、 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 7、要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力 8、 熱愛海洋生活方式，熱愛服務行業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心；

任職資格： 1、 本科以上學歷，年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.65m以上； 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握與運用餐飲、前臺服務與管理方面的知識與技能； 4、熱愛海洋生活方式，熱愛服務行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實守信； 5、具備服務意識、責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1、具備領(lǐng)導力，有良好的溝通能力和處事應變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略； 3、具有獨立編制及執(zhí)行部門預算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 5、要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力 6、 對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神；

任職資格： 1.?本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳，女生身高1.65米以上，男生身高1.75米以上； 2.?有游艇會、國際五星級酒店、會所、航空公司會員服務相關(guān)經(jīng)驗5年以上， 4.?熱情開朗，服務意識強，抗壓能力強、有強烈的創(chuàng)新精神。 5.?熱愛海洋生活，具備服務意識、責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1.?良好的寫作和溝通能力、計算機能力，很強的人際處理能力和處事應變能力； 2.?熟悉高端消費群體服務需求和服務流程，能以高效率、高質(zhì)量的標準完成本職工作； 3.?對客人需求服務和質(zhì)量的高度靈敏； 4.?以客戶需求為導向，并能夠自信地建立和超過服務標準。 5.?富有親和力、有強烈的服務理念，責任感，嚴謹、細心，熟悉接待禮儀、禮節(jié)。 6.?要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力；

崗位職責： 1.?點心出品：根據(jù)客戶需求，獨立完成健康點心的全流程制作、擺盤等出品工作，并結(jié)合營養(yǎng)指導、季節(jié)時令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況，不定期對點心、擺盤方式進行創(chuàng)新研發(fā)。 2.?食材選購：負責定期選購原材料、模具等物品以滿足日常點心出品需要；并對食材、原料進行品質(zhì)、用量、口感及能源使用量等分析，有效進行成本把控工作。 3.?空間管理：遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標準，負責甜品間的空間清潔衛(wèi)生、原料工具擺放以及設(shè)施設(shè)備的清潔、報修、維養(yǎng)工作。 4.?團隊培訓：積極參與完成團隊培訓，并通過相應的培訓考核。 5.?負責執(zhí)行上級交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求： 1.?大專及以上學歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力 2.?具有五年以上西點制作經(jīng)驗，兩年以上承擔管理職責經(jīng)驗 3.?熟悉西點的工作規(guī)范和要求，掌握出品和制作的各種操作技術(shù) 4.?對各類奶酪、時令水果蔬菜、各類糖有充分認知，認同低糖無糖、無乳糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力與管理能力 6.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 7.?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，擁有展示廚房烹飪經(jīng)驗優(yōu)先 8.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導 2.?全球最頂尖甜品與冰淇淋設(shè)備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設(shè)限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

崗位職責： 1.?餐食出品：根據(jù)客戶需求，獨立完成或與團隊成員共同完成冷菜餐食制作及擺盤出品，并對于零點冷菜進行質(zhì)量及出品順序把控，針對不符合出品標準的安排人員重新制作；結(jié)合營養(yǎng)指導、季節(jié)時令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況，不定期對菜品、餐單進行更新及研發(fā)工作。 2.?經(jīng)營支持：配合廚師長完成冷菜菜單制定、食材管理、安全衛(wèi)生管理、菜品管理、工作流程的制定與優(yōu)化等管理工作；熟悉廚房各類數(shù)據(jù)，參與廚房銷售業(yè)績及成本進行深入分析，有效進行成本把控工作。 3.?團隊管理：負責冷菜原料的申領(lǐng)工作；協(xié)助廚師長完成廚房團隊組建、職責分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導、衛(wèi)生及儀容儀表檢查等管理工作，定期開展員工關(guān)懷、績效考核、部門例會及各項培訓。 4.?空間管理：遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標準，定期對各類食材、醬汁、調(diào)料的余量與保質(zhì)期、冰箱物品存放、案臺物品存放與清潔消毒進行檢查及處理；以及爐灶、燃氣、冰箱、電源等廚房設(shè)施設(shè)備的清潔、巡檢、報修、維養(yǎng)工作。 5.?負責執(zhí)行上級交辦的其他工作并做好反饋，負責指導支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求： 1.?大專及以上學歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力 2.?具有五年以上西班牙菜或地中海菜冷菜烹飪經(jīng)驗，兩年以上承擔管理職責經(jīng)驗 3.?熟悉西餐菜系的工作規(guī)范和要求，掌握出品和配菜的各種操作技術(shù) 4.?具備西餐時令優(yōu)質(zhì)食材信息知識與并掌握適合加工方式，認同好油少鹽低糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力與管理能力 6.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 7.?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，擁有日料板前料理/展示廚房烹飪經(jīng)驗優(yōu)先 8.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導 2.?全球最頂尖系列廚房設(shè)備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設(shè)限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

崗位職責： 1.?餐食出品：根據(jù)客戶需求，獨立完成或與團隊成員共同完成熱菜餐食制作及擺盤出品，并對于零點熱菜進行質(zhì)量把控，針對不符合出品標準的安排人員重新制作；結(jié)合營養(yǎng)指導、季節(jié)時令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況，不定期對菜品、餐單進行更新及研發(fā)工作。 2.?經(jīng)營支持：配合廚師長完成熱菜菜單制定、食材管理、安全衛(wèi)生管理、菜品管理、工作流程的制定與優(yōu)化等管理工作；熟悉廚房各類數(shù)據(jù)，參與廚房銷售業(yè)績及成本進行深入分析，有效進行成本把控工作。 3.?團隊管理：協(xié)助廚師長完成廚房團隊組建、職責分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導、衛(wèi)生及儀容儀表檢查等管理工作，定期開展員工關(guān)懷、績效考核、部門例會及各項培訓。 4.?空間管理：遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標準，定期對各類食材、醬汁、調(diào)料的余量與保質(zhì)期、案臺物品存放與清潔消毒進行檢查及處理；以及爐灶、燃氣、冰箱、電源等廚房設(shè)施設(shè)備的清潔、巡檢、報修、維養(yǎng)工作。 5.?負責執(zhí)行上級交辦的其他工作并做好反饋，負責指導支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督 崗位要求： 1.?大專及以上學歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力 2.?具有五年以上西班牙菜或地中海菜熱菜烹飪經(jīng)驗，兩年以上承擔管理職責經(jīng)驗 3.?熟悉西餐菜系的工作規(guī)范和要求，掌握出品和配菜的各種操作技術(shù) 4.?具備西餐時令優(yōu)質(zhì)食材信息知識與并掌握適合加工方式，認同好油少鹽低糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力與管理能力 6.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 7.?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，擁有鐵板燒/展示廚房烹飪經(jīng)驗優(yōu)先 8.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導 2.?全球最頂尖系列廚房設(shè)備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設(shè)限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

崗位職責： 1.負責溫泉部管理模式的建立、運行流程設(shè)計及業(yè)務操作標準和質(zhì)檢標準的制訂； 2.能獨立實施崗位培訓，確保溫泉部門的正常運作。 必要條件： 1.年齡35周歲以下，女性優(yōu)先； 2.大專以上學歷，2年以上四星級以上度假酒店溫泉經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程，有籌開工作經(jīng)驗； 薪資待遇： 基本工資8000元+績效4000元

任職要求 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有客房或餐飲或營銷經(jīng)理工作背景，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊領(lǐng)導力，以及對酒店行業(yè)運營流程、收益的深刻理解。 崗位職責 協(xié)助總經(jīng)理負責酒店日常運營管理，包括客房、餐飲、前臺服務等。確保服務質(zhì)量，提高客戶滿意度，控制成本，提升酒店收益。

招聘：蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責:? 1、負責課程的教學及專業(yè)技術(shù)的培訓與規(guī)劃； 2、負責教學方案的探索與研究，積累教學案例，提高教學質(zhì)量； 3、針對學員的特點與個性進行有效的備課與輔導； 4、參與門店宣傳推廣活動、市場招生活動，包括但不局限于機構(gòu)合作、大眾點評、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有零售服務業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，尤其喜愛運動，樂于分享快樂； 2、具有較強的服務意識，以顧客服務為導向，執(zhí)行力強； 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗，有賽事相關(guān)證書優(yōu)先。

迎接客人2： 準時到崗，參加班前會，接受領(lǐng)班和經(jīng)理的工作安排3。 清理餐廳衛(wèi)生，包括地面、桌椅、餐具等4。 準備迎接客人，保持良好儀容儀表，化淡妝。 服務顧客： 為客人提供飲料、食物等，并確保及時送達5。 解答顧客疑問，提供菜品和酒水推薦6。 注意顧客情緒，及時解決顧客問題。 處理顧客投訴，確保顧客滿意7。

任職資格： 1.???? 大學本科學歷以上，市場營銷、傳媒、廣告相關(guān)專業(yè)，具有營銷相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗。 2.???? 年齡：29-39歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳； 任職技能： 1.???? 品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的抗壓能力。 2.???? 熟悉游艇、高爾夫客戶等高端客戶群體，并有豐富的客戶渠道及資源。 3.???? 熟悉游艇行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，熟悉市場營銷工作性。 4.???? 有強的市場開拓能力、敏銳的市場洞察力。 5.???? 優(yōu)秀的營銷技巧及演講技巧。 6.???? 善于換位思考、有利他精神、主動輸出情緒價值。

工作職責： 1.??? 人力資源規(guī)劃：理解并認同公司文化，負責制定和執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。 2.? 招聘與人才引進：?設(shè)計執(zhí)行招聘計劃，吸引并選拔與公司文化契合的行業(yè)精英，滿足公司發(fā)展需求。 3.? 員工培訓與發(fā)展：開展員工制度培訓，確保公司政策、流程和文化得到有效傳達和執(zhí)行；推動建立持續(xù)學習文化，鼓勵員工參與各類培訓和發(fā)展計劃。 4.? 能力評估：定期進行員工能力評估，識別履職能力提升的需求，并制定相應的提升方案，全面提升員工服務素質(zhì)。 5.??團隊建設(shè)： 設(shè)計并實施團隊建設(shè)活動，促進跨部門協(xié)作，增強團隊成員間的溝通與信任，加強員工對企業(yè)文化的認同。 6.??員工關(guān)懷： 關(guān)注員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，設(shè)計并實施員工關(guān)懷計劃和福利政策，提高員工滿意度和忠誠度。 7.?? 員工關(guān)系： 熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源管理法規(guī)和政策，維護正向的員工關(guān)系，留住和發(fā)展人才，預防并解決勞動爭議。 8.?? 領(lǐng)導力發(fā)展： 識別潛在的領(lǐng)導人才，并為員工提供領(lǐng)導力發(fā)展的機會和挑戰(zhàn)。 任職要求： 1、大本科及以上學歷，人力資源或相關(guān)領(lǐng)域; 2、5年以上HRBP經(jīng)驗，精通HR全模塊，對人力資源管理趨勢有深刻洞察； 3、了解勞動法和相關(guān)法規(guī)，具備良好的法律風險意識； 4、出色的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強，具有戰(zhàn)略性思維，良好的自我驅(qū)動和學習能力，主觀能動性強。 5、有游艇、超高星級酒店、高奢品等高端服務行業(yè)背景者優(yōu)先; 個人素質(zhì)： 形象良好，忠誠、熱情，具有親和力和優(yōu)秀的溝通技巧。 語言能力：普通話、粵語、英語。 年齡要求：30-42歲。 我們提供： 具有競爭力的薪酬和福利，具體面議。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學習機會。 富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容和優(yōu)秀的團隊合作環(huán)境。

崗位職責： 1、根據(jù)上級招聘目標，匯總崗位需求數(shù)量和人員需求數(shù)量，開展招聘工作； 2、對招聘渠道進行開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能滿足公司發(fā)展需要； 3、總結(jié)招聘工作，提出優(yōu)化建議，完成招聘分析報告，如邀約人數(shù)，面試人數(shù)，邀約率，面試通過率，錄用率等； 4、上級領(lǐng)導的其他工作安排； 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

崗位職責： 1、負責川菜菜品制作，包括涼菜、蒸鍋等； 2、創(chuàng)新菜品，提升菜品的口感和品質(zhì)； 3、進行成本管控，確保菜品的成本效益。 要求 1、年齡40周歲以下，具備5年川菜廚師經(jīng)驗； 2、出餐快，口味穩(wěn)定。

崗位職責： 1.?餐飲服務：負責營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點單收銀、擺臺傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務，營造良好的客戶用餐體驗。 2.?銷售服務：深度參與客戶關(guān)系維護工作，通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護優(yōu)質(zhì)的客戶體驗、增加客戶黏性，完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導流工作，積極促進各項經(jīng)營指標的達成。 3.?空間管理：負責區(qū)域內(nèi)的餐具補充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報修等工作。 4.?運營支持：協(xié)助上級完成技術(shù)與服務體系更新及日常管理工作，提供切實有效的運營優(yōu)化建議；及時錄入及提供會員信息、消費記錄、顧客喜好及部門業(yè)績數(shù)據(jù)等信息；配合運營人員完成線上、線下營銷活動、宣傳工作。 5.?團隊培訓：積極參與完成團隊培訓，并通過相應的培訓考核。 6.?負責執(zhí)行上級交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求： 1.?大專以上學歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有基礎(chǔ)的英文交流能力，形象氣質(zhì)佳 2.?具有三年以上地中海菜或西餐服務經(jīng)驗，一年以上同崗位服務經(jīng)驗 3.?熟練操作與應用各種辦公軟件 4.?掌握西餐各類服務禮儀與服務技能，掌握西餐活動與宴會服務流程 5.?擁有良好的服務意識與溝通技巧，善于建立良好客戶關(guān)系 6.?具備熟練銷售技能，能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷售目標 7.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力 8.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 9.?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓與指導 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與康養(yǎng)餐食理念的學習提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設(shè)限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利