【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行本公司咨詢項(xiàng)目和課程項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓工作。 2.開拓美容院或新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。 3.掌握公司專業(yè)知識(shí)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和指派的工作。 4.做好團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理和人員規(guī)劃管理

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在28—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：  1.具備醫(yī)師資格證書；有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 2.形象氣質(zhì)佳，善于溝通，愛學(xué)習(xí)，親和力強(qiáng)。  3.為客人進(jìn)行熱情周密的服務(wù)，對(duì)待顧客有求必應(yīng)、耐心指導(dǎo)，主動(dòng)向顧客介紹美容項(xiàng)目，尊重顧客的隱私權(quán)。  4.對(duì)美容業(yè)內(nèi)的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)有較深入的了解，能進(jìn)行深入淺出的介紹。 崗位職責(zé)：  1.接待客人，了解客人的需要。  2.為客人介紹他們所須要的美容治療知識(shí)，方法，療效。幫助客人斷定她/他的診療方向。  3.協(xié)助客人和專家之間的溝通，為他們做好服務(wù)工作，完成所需的治療。  4.在完成治療之后對(duì)客人進(jìn)行隨訪，對(duì)我們的工作能做出客觀的評(píng)估。  5.積極參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。 工作地點(diǎn)：瀏陽(yáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開展品牌規(guī)劃工作建立區(qū)域品牌合作模式 2.根據(jù)區(qū)域招商整體規(guī)劃和布局，制訂招商計(jì)劃，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施 3.合理規(guī)劃新開店招商并且執(zhí)行、實(shí)施及跟進(jìn) 逐步建立區(qū)域招商流程及標(biāo)準(zhǔn)，合理運(yùn)用招商資源 5.不斷完善加盟協(xié)議的內(nèi)容，負(fù)責(zé)組織簽訂與加盟商的合作合同，以及臺(tái)賬制作、維護(hù) 6.組織市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，收集市場(chǎng)信息，了解消費(fèi)市場(chǎng)動(dòng)向、發(fā)展及營(yíng)銷趨勢(shì)，關(guān)注競(jìng)品市場(chǎng)信息，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作執(zhí)行 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做終端銷售 2、完成公司的銷售目標(biāo) 3、不定期的給團(tuán)隊(duì)做銷售培訓(xùn) 4、完善公司技術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)管理，組織制定并實(shí)施項(xiàng)目全面營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷推廣及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等政策方略； 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，管理并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的年度目標(biāo)的達(dá)成； 6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上，對(duì)美容項(xiàng)目有深刻的理解、認(rèn)知； 2、有全盤獨(dú)立運(yùn)作美容項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨(dú)立的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司品牌在母嬰渠道的招商、開發(fā)、合作管理、關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)母嬰渠道運(yùn)營(yíng)管理，人員管理、協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善； 4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動(dòng)、培訓(xùn)、扶持； 5、配合母嬰渠道品牌建設(shè)與口碑建設(shè)，維護(hù)品牌的公共形象； 6、分析銷售數(shù)據(jù)，不斷完善招商政策，提升渠道價(jià)值； 7、其他渠道開發(fā)管理相關(guān)的事宜。 任職要求： 1、母嬰、KA 渠道開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、精通母嬰渠道的特點(diǎn)、規(guī)則、運(yùn)營(yíng)模式； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較好的策劃、運(yùn)營(yíng)思維； 4、熟悉美容行業(yè)的基本運(yùn)作模式，能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào)； 5、有較強(qiáng)的異業(yè)銷售整合能力，具備較好的創(chuàng)新思維； 6、有較好的招商策劃能力，能根據(jù)業(yè)態(tài)特點(diǎn)跨行異業(yè)整合； 7、能出差，有較強(qiáng)的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力； 8、形象佳、開朗，合作意識(shí)強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 關(guān)鍵職責(zé)：維護(hù)客情、銷售 關(guān)鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者擅長(zhǎng)銷售 崗位職責(zé)： 1. 顧客客情維護(hù)，協(xié)助門店顧問(wèn)成單； 2. 推動(dòng)外帶項(xiàng)目的銷售與成交； 3. 售后服務(wù)。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 喜歡旅游，每月跟著項(xiàng)目出差2-3次，每次3-4天左右（免費(fèi)的旅游機(jī)會(huì)哦）； 4. 親和力強(qiáng)、善長(zhǎng)銷售、表達(dá)能力強(qiáng)、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠(chéng)信； 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 關(guān)鍵職責(zé)：養(yǎng)生項(xiàng)目推動(dòng)、廠家老師客情維護(hù)、顧問(wèn)能力支持 關(guān)鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者擅長(zhǎng)銷售 崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目定位、行銷流程梳理以及推動(dòng)； 2. 顧客客情維護(hù)，協(xié)助門店顧問(wèn)成單； 3. 門店顧問(wèn)能力支持 4. 售后服務(wù)。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 親和力強(qiáng)、善長(zhǎng)銷售、表達(dá)能力強(qiáng)、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠(chéng)信； 4. 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識(shí) 2.良好的表達(dá)能力及溝通能力 3.解決問(wèn)題及有效決策 4.分析思維 5.強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識(shí) 6.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 7.電腦運(yùn)用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 8?？埔陨蠈W(xué)歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問(wèn)培訓(xùn)體系以確保美容顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性 2.立如何與美容督導(dǎo)以及學(xué)習(xí)發(fā)展部共同推進(jìn)美容顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目的指引 3.定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析并制定適合的美容顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)資源并為美容顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)目標(biāo)提供培訓(xùn)支持 5.推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行，建立員工培訓(xùn)檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問(wèn)培訓(xùn)教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義 7.確保美容顧問(wèn)具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)，專業(yè)的護(hù)膚知識(shí)、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓(xùn)者以滿足培訓(xùn)需求 9.收集反饋培訓(xùn)反饋信息，跟進(jìn)培訓(xùn)效果以提高培訓(xùn)質(zhì)量 10.匯總培訓(xùn)記錄并定期生成報(bào)告匯報(bào)相關(guān)部門 11.正確及時(shí)評(píng)估培訓(xùn)效果，確保美容顧問(wèn)的培訓(xùn)流程、進(jìn)度以及學(xué)習(xí)質(zhì)量

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：省級(jí)部長(zhǎng)（需長(zhǎng)期出差） 匯報(bào)上級(jí)：大區(qū)經(jīng)理  市場(chǎng)管轄范圍：?jiǎn)蝹€(gè)品牌一個(gè)省份 崗位職責(zé)： 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)； 2、落地執(zhí)行集團(tuán)對(duì)門店的活動(dòng)支持方案； 3、開發(fā)維護(hù)客戶，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，代理商體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有組織招商會(huì)、沙龍會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、樂(lè)于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識(shí)，有夢(mèng)想，有野心； 6、可以接受區(qū)域派遣，出差駐外；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與加盟店的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助美導(dǎo)進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-45歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、二年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程； 2、根據(jù)培訓(xùn)需求及反饋，制定教學(xué)大綱，有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)； 3、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、有快消品/保險(xiǎn)/化妝品/私護(hù)產(chǎn)品/美容院等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的課堂講授能力； 4、能適應(yīng)偶爾的出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行醫(yī)美項(xiàng)目等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋  任職要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有從事過(guò)醫(yī)美的從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠不定時(shí)出差；  4、服務(wù)過(guò)關(guān)于醫(yī)療美容、護(hù)膚品、奢侈品等高端品牌的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有餐飲、休閑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，美容、美甲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助公司管理門店日常事務(wù)，合理使用人才，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 3、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 5、包食宿，底薪+業(yè)績(jī)提成、月度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，6-8K之間 職位要求： 1、女性，年齡25歲-36歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  2、具有一定的職業(yè)技能和良好的業(yè)務(wù)能力，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)接聽電話，客戶接待，做好顧客預(yù)約登記，做好客戶檔案歸類整理，各類表格制作，監(jiān)督考勤核算統(tǒng)計(jì)，辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督干凈整潔等，有美容養(yǎng)生前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、一年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-50歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、為會(huì)員提供亞健康調(diào)理服務(wù)。 2、幫助會(huì)員建立正確保養(yǎng)觀念和生活習(xí)慣。 崗位要求： 1、希望挑戰(zhàn)高薪、獲得發(fā)展的35歲以下女性。 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、形象良好，能吃苦耐勞，語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 3、有美容、養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇： 年薪為4-10萬(wàn)，年底有雙薪。 福利待遇： 1、入職滿一年，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、每周休息一天，法定節(jié)假日休息，有年休假。 3、每年3天旅游機(jī)會(huì)。 4、包食宿。（提供中午工作餐） 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理（按單次價(jià)格計(jì)算超過(guò)5000元）。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在崗滿一年已生育的員工，每月另享受產(chǎn)后假2天。 8、享受員工折扣的產(chǎn)品和服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：    1、學(xué)習(xí)精通薇妮體雕品牌背景（內(nèi)部培訓(xùn)）；   2、針對(duì)市場(chǎng)客戶進(jìn)行高級(jí)定制形體設(shè)計(jì)，推廣品牌；     3、湖南省已合作的美容院管理及培訓(xùn)；   4、可協(xié)助開拓湖南省大型美容院，將薇妮體雕入駐更多區(qū)域市場(chǎng)；    5、對(duì)已購(gòu)買薇妮體雕客戶持續(xù)跟進(jìn)，保障客戶滿意度；   6、部門內(nèi)和與其他部門的良好溝通；     7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)協(xié)助。  職位要求：   1、女，形象好，氣質(zhì)佳，身材勻稱；   2、溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信品質(zhì)；   3、具有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；  4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)；     5、y能適應(yīng)出差，有美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 3、做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； 4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 6、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 7、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作； 9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、社保年檢的辦理； 10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、學(xué)歷不限， 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間：早9晚5：30，不包吃住，公司有微波爐，可帶飯