【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、擅長一對一銷售，有專業(yè)的面部祛斑、抗衰知識與銷售技巧，熟悉光電項目；? 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作，按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)；? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù)，密集刷單；? 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細(xì)則的復(fù)核，并監(jiān)督明晰各項合作條款，維護公司的合理利益；? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況，進行考評并實施相關(guān)獎罰制度；? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求：? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力； 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售； 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、??能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

職責(zé)說明：? 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；?? 2、負(fù)責(zé)全國市場胸部項目推廣計劃的制定和實施；? 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售；?? 4、負(fù)責(zé)店家和客戶的維護工作。?? 5、胸部項目的執(zhí)行 職位要求：? 1、有1年以上胸部品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。?? 3、能進行一對一銷售，銷售能力強。 4、有胸部護理專業(yè)知識，儀器操作以及胸部護理手法的優(yōu)先。?? 5、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。底薪+提成+出差補貼。

職責(zé)說明：? 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；?? 2、負(fù)責(zé)全國市場胸部項目推廣計劃的制定和實施；? 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售；?? 4、負(fù)責(zé)店家和客戶的維護工作。?? 5、胸部項目的執(zhí)行 職位要求：? 1、有1年以上胸部品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。?? 3、能進行一對一銷售，銷售能力強。 4、有胸部護理專業(yè)知識，儀器操作以及胸部護理手法的優(yōu)先。?? 5、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。底薪+提成+出差補貼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目的啟動、培訓(xùn)和銷售，坐診壓單； 2、負(fù)責(zé)熟悉美容項目專業(yè)知識，熱愛美容項目； 3、為客戶做系統(tǒng)檢查及養(yǎng)護，指導(dǎo)客戶保養(yǎng)常識； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司項目下店推廣、培訓(xùn)、銷售 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、組織和執(zhí)行并完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、具有較強的溝通表達能力； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及加盟店的維護。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、跟隨公司，上傳下達，聽話照做，高效執(zhí)行，完成年度業(yè)績目標(biāo)； 2、遵守和傳承公司企業(yè)文化； 3、支持團隊成長； 4、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好店面日常經(jīng)營管理。 任職要求： 1、有250平米以上連鎖店面3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、希望成為年度千萬級店面的優(yōu)秀店長。 3、有愛心、樂于付出、責(zé)任心強的25歲以上女性。 4、目標(biāo)感強、有決心、自我要求高、心法正。 薪資福利： 1、年收入15-50萬。 2、公司統(tǒng)一購買社保 3、每周休息一天，可分散休也可以連著休，所有法定節(jié)假日閉店休息，還有年休假。 4、每年2-3次旅游機會。 5、包食宿（提供中午工作餐），阿姨做的飯菜非常可口 6、每月8次免費員工護理（按單次價格計算超過5000元）。 7、中秋、端午、生日有福利。 8、女性在崗滿一年已生育的員工，每月另享受親子假2天。 9、上班時間8:20-5:45,提倡高效工作，抵制無效加班會議 10、目前長沙24家直營高端連鎖專業(yè)店，未來還將持續(xù)增加店面，目標(biāo)在長沙開始100家直營門店，如果自己有住處，可就近安排，工作地點可選擇性高 11、公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，專注在長沙開設(shè)高端直營連鎖專業(yè)美容院，2023年預(yù)計開100家門店，所以該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對公司該崗位感興趣的都?xì)g迎留言哦··，對公司有更多更細(xì)的了解可以關(guān)注創(chuàng)始人抖音號美業(yè)老曾/真北團隊

【職責(zé)內(nèi)容】 號外，號外，號外，都說2016年不好過，那就來圣莎拉吧，圣莎拉招募團隊合伙人，圣莎拉永遠是讓你跟著干，幫著你干，領(lǐng)著你干。在團隊中，對著干的刪除，跟著干的培養(yǎng)，幫著干的給錢，領(lǐng)著干的分紅！這是規(guī)律，也是法則！ 你在哪個位置由你自己決定！許多人有個誤區(qū)：總以為擠垮了誰，超越了誰，整死了誰，你就成功了。?? 事實上，一個真正的強者，不是看他擺平了多少人，而要看他幫助了多少人，成就了多少人，凝聚了多少人！ 未來一定不會屬于一群面目猙獰、爾虞我詐的人，而是屬于一群善良、共享、團結(jié)、擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?永遠不要去做在最后拖后腿的人。加入圣莎拉團隊??！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗； 2、善于溝通，能獨當(dāng)一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、連接上游廠家和終端店家老板，及時傳遞信息，進行無縫對接。 2、給店家員工培訓(xùn)，并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項目，輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團隊的組建、管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)。 5、制定大健康項目的銷售目標(biāo)及其具體的分解與達成方案。 【任職資格】 具有美容行業(yè)的從業(yè)背景8年及以上。 大客戶銷售經(jīng)驗豐富，有較強的培訓(xùn)能力。 目標(biāo)感強，有強烈的進取精神，重視團隊合作，擅長團隊管理，有很好的敬業(yè)精神。 能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為15-80萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。 2.建立品牌的核心價值及定位，并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。 3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，使公司每一個品牌都有明確的角色。 4.品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決。 5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開展品牌規(guī)劃工作建立區(qū)域品牌合作模式 2.根據(jù)區(qū)域招商整體規(guī)劃和布局，制訂招商計劃，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施 3.合理規(guī)劃新開店招商并且執(zhí)行、實施及跟進 逐步建立區(qū)域招商流程及標(biāo)準(zhǔn)，合理運用招商資源 5.不斷完善加盟協(xié)議的內(nèi)容，負(fù)責(zé)組織簽訂與加盟商的合作合同，以及臺賬制作、維護 6.組織市場調(diào)研和評估，收集市場信息，了解消費市場動向、發(fā)展及營銷趨勢，關(guān)注競品市場信息，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作執(zhí)行 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上招商、運營工作經(jīng)驗，有2個以上項目經(jīng)驗； 熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、連接終端店家老板，及時傳遞信息，進行無縫對接。 2、給店家員工培訓(xùn)，并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項目，輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團隊的組建、管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)。 【任職資格】 1、性格開朗，善于溝通交流，有較強的培訓(xùn)能力。 2、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，大客戶銷售經(jīng)驗較為豐富。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、職業(yè)素質(zhì)較高，親和力較強，為人誠懇，踏實肯干。 4、能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為10-50萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 關(guān)鍵職責(zé)：維護客情、銷售 關(guān)鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者擅長銷售 崗位職責(zé)： 1. 顧客客情維護，協(xié)助門店顧問成單； 2. 推動外帶項目的銷售與成交； 3. 售后服務(wù)。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗3年以上； 3. 喜歡旅游，每月跟著項目出差2-3次，每次3-4天左右（免費的旅游機會哦）； 4. 親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信； 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： A.女性，年齡22---45歲，形象氣質(zhì)佳。 B.2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗，銷售能力強。 C.有扎實的專業(yè)知識。 D目標(biāo)感強，帶領(lǐng)團隊完成店內(nèi)業(yè)績指標(biāo)。 工作職責(zé)： A.執(zhí)行店長下達的工作目標(biāo)，完成銷售業(yè)績。 B.負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理； C.負(fù)責(zé)維持及提升會所的業(yè)績，確保業(yè)績順利完成； D.分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計合理的療程護理方案； 福利待遇：  1、基本工資+業(yè)績提成+獎金（綜合工資11萬-16萬/年）,  2、享有帶薪假期或補助（國家法定節(jié)假日等），8小時工作制（不含吃飯時間）  3、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），  4、享受相關(guān)法定待遇（帶薪婚假天、帶薪產(chǎn)假、帶薪病假）；  5、工作滿一年帶薪年假2天，以此類推，每多滿一年增加2天帶薪年假  6、工作滿一年工齡工資每月增加100元，以此類推  7、包吃：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，并請專業(yè)人員為員工提供美味的餐食；  8、包?。禾峁┳∷蓿ㄐ^(qū)、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機等）；  9、公司相關(guān)福利（文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）；  10、一年2-5次旅游，豐富員工生活與見識。  11、因材施教，晉升空間大，提供外出學(xué)習(xí)進修的機會；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、為會員客戶提供專業(yè)的私密保養(yǎng)和亞健康養(yǎng)生調(diào)理服務(wù)。 2、幫助會員客戶建立正確保養(yǎng)觀念和生活習(xí)慣。 【任職資格】 1、醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)。 2、希望挑戰(zhàn)高薪、獲得發(fā)展。 3、學(xué)習(xí)力強、形象良好，能吃苦耐勞，語言表達能力較好。 4、年齡35歲以內(nèi)。 【崗位薪酬】 年收入為4-15萬，年底雙薪。

【職責(zé)內(nèi)容】 關(guān)鍵職責(zé)：養(yǎng)生項目推動、廠家老師客情維護、顧問能力支持 關(guān)鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者擅長銷售 崗位職責(zé)： 1. 項目定位、行銷流程梳理以及推動； 2. 顧客客情維護，協(xié)助門店顧問成單； 3. 門店顧問能力支持 4. 售后服務(wù)。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗3年以上； 3. 親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信； 4. 有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；? 2、負(fù)責(zé)合作店家的項目培訓(xùn)和銷售； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售；? 4、大型活動的執(zhí)行和銷售； 5、擅長一對一壓單銷售，擅長組織沙龍和店家的培訓(xùn)。? 職位要求：? 1、有2年以上胸部/養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 ?2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 ?3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。銷售能力好。 ?4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。底薪+提成+出差補貼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.高端項目業(yè)績銷售； 2.廠家老師客情維護 3.顧問能力支持 任職資格： 1.從事美容行業(yè)6年以上，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn) 4.有團隊銷售技能的培訓(xùn)經(jīng)驗 5.有組會經(jīng)驗，能夠帶團和組織會議 6.形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先； 福利待遇： 1、購買五險? 2、法定節(jié)假日休息，有年休假和親子假? 3、每年3天旅游機會? 4、包食宿? 5、每月8次免費員工護理（按單次價格計算超過5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、操作身體、胸部的儀器，塑形，提拉操作 2、解答顧客疑問，維護好客勤 3、幫助銷售專家鋪墊銷卡 4、熟悉身體項目的手法 崗位要求： 1、熟悉掌握身體或胸部的手法，做過身體項目的優(yōu)先考慮 2、有一年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗 3、可接受出差（湖南區(qū)域） 4、提供食宿+高額提成+年底獎金+出國游+專業(yè)培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識 2.良好的表達能力及溝通能力 3.解決問題及有效決策 4.分析思維 5.強烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識 6.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團隊合作精神 7.電腦運用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 8?？埔陨蠈W(xué)歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問培訓(xùn)體系以確保美容顧問團隊的專業(yè)性 2.立如何與美容督導(dǎo)以及學(xué)習(xí)發(fā)展部共同推進美容顧問培訓(xùn)項目的指引 3.定期進行培訓(xùn)需求分析并制定適合的美容顧問培訓(xùn)計劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進年度培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)資源并為美容顧問實現(xiàn)成長目標(biāo)提供培訓(xùn)支持 5.推進各項培訓(xùn)課程的順利進行，建立員工培訓(xùn)檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問培訓(xùn)教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進行課程研發(fā)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義 7.確保美容顧問具備豐富的產(chǎn)品知識，專業(yè)的護膚知識、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓(xùn)者以滿足培訓(xùn)需求 9.收集反饋培訓(xùn)反饋信息，跟進培訓(xùn)效果以提高培訓(xùn)質(zhì)量 10.匯總培訓(xùn)記錄并定期生成報告匯報相關(guān)部門 11.正確及時評估培訓(xùn)效果，確保美容顧問的培訓(xùn)流程、進度以及學(xué)習(xí)質(zhì)量

【職責(zé)內(nèi)容】 有銷售經(jīng)驗者，有相關(guān)美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有汽車，保險，房產(chǎn)等相關(guān)方面的營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，公司培養(yǎng)人才，年薪6-10萬。形象氣質(zhì)佳，溝通能力好，有責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)營運、銷售部門的管理。

【職責(zé)內(nèi)容】 長沙區(qū)域經(jīng)理招聘職位要求  是否出差：無需出差  一、主要職責(zé)：  1 制訂銷售計劃，銷售指標(biāo)分解，執(zhí)行銷售計劃推動完成銷售任務(wù)； 2 確保公司下達各項經(jīng)營管理指標(biāo)完成； 3 定期組織月、周銷售會議，及時解決院內(nèi)的經(jīng)營問題； 4 負(fù)責(zé)建立單店的管理系統(tǒng)，組織擬訂并實施完善營運管理體系 ； 5 提升顧客到店頻次，優(yōu)化院內(nèi)項目結(jié)構(gòu)，提升單院業(yè)績提升； 6 制定人員培訓(xùn)方案，提升員工手法及專業(yè)，提升顧客滿意度； 7 負(fù)責(zé)區(qū)域團隊組建與儲備人才梯隊建設(shè)。 8 根據(jù)長沙當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，構(gòu)建適應(yīng)武漢當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)發(fā)展模式。 9 根據(jù)公司企業(yè)建設(shè)與團隊文化打造。 二、工作經(jīng)驗： 大型美容連鎖，有多家直營美容院管理經(jīng)驗，有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，兩年以上多店管理專業(yè)知識扎實；  三、專業(yè)技能： 熱愛美容行業(yè)，為人正直、勤奮、具有良好的職業(yè)習(xí)慣、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)； 管理能力 1 具有一定的美容知識、熟悉美容行業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 2 熟悉美容行業(yè)，對市場具有敏銳的洞察力和分析能力； 3 具有良好的溝通能力、銷售能力、營銷能力、指導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)能力； 4 在長沙當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ纳鐣叭嗣}關(guān)系，有一定行業(yè)資源的能力，較強的外聯(lián)與公關(guān)能力； 5 較強的市場開發(fā)能力，能獨立完成開發(fā)市場工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)湖南場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。