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  • 湖南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 1、負責光電儀器項目在終端或操作會上的坐診壓單銷售,根據店家實際情況和要求能制定銷售方案,提高客戶服務的滿意度。 2、負責為客戶提供售后支持,積極維護客戶之間關系。 3、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、負責促銷活動的組織與實施,提高店家的銷售業(yè)績,且完成公司下達的銷售目標。 職位要求 5、3年以上專業(yè)線中高端光電儀器祛斑抗衰項目銷售坐診經驗。 6、熟悉并靈活運用店銷模式,善于分析判斷,具有超強的銷售談判和壓單能力。
  • 湖南 | 3年以上 | 中技

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責內容】 崗位職責 1、擅長一對一銷售,有專業(yè)的面部祛斑、抗衰知識與銷售技巧,熟悉光電項目;? 2、負責帶領團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;? 3、合理調配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數,密集刷單;? 4、負責所轄區(qū)域客戶合同細則的復核,并監(jiān)督明晰各項合作條款,維護公司的合理利益;? 5、根據所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現和業(yè)績任務完成情況,進行考評并實施相關獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調整現有客戶網絡,實現最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先; 5、??能適應長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 美容導師

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
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    【職責內容】 1.銷售服務能手 2.培訓啟動新店 3.賣體驗卡 4。規(guī)劃管理好自己的門店和員工
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    【職責內容】 職位名稱:分公司總經理 是否出差:長期出差 任職條件 1、大專以上學歷,工資經歷及經驗豐富者可放寬至高中學歷; 2、年齡28歲以上,任職企業(yè)中高層管理5年以上,從業(yè)經歷具備3年以上高端美容或高端奢侈品項目營運管理經驗; 3、熟練操作計算機操作,良好的溝通能力和語言表達能力; 4、有較強的學習和適應能力,工作有條理性,有責任感,有較強的協(xié)調能力; 5、能夠接受全國長期出差、外派。 工作內容 1、根據公司對分公司整體部署,組建相關部門及團隊,并對日常工作進行全面管理; 2、根據集團公司年度的發(fā)展規(guī)劃,全面落實和執(zhí)行有關工作,并按期完成工作任務;  3、具有良好的溝通技巧,執(zhí)行能力強,根據分公司的發(fā)展能夠不斷調整管理制度、營銷政策和招商推廣計劃; 4、負責所轄省份競爭產品的市場信息的收集; 5、積極向上,頭腦靈活,創(chuàng)新意識獨特,洞察市場,敏銳的思維; 6、具有優(yōu)秀團隊管理能力,能承受較強的工作壓力; 7、負責分公司人事、行政的統(tǒng)籌管理; 8、負責處理分公司的日常事務及突發(fā)事件。 薪資待遇 1、基礎薪資:1萬以上 2、分公司集體業(yè)績績效階段性及年終獎勵RMB:100-1000萬元,年度分公司回款超過1000萬元的分公司總經理,將進入分公司股權獎勵范疇,最高可獲得49%分公司股權; 3、分公司提供食宿,購買相關社保,享受法定休假待遇; 4、公司高層管理人員專屬福利(國內外旅游、購車、購房等)及家屬福利。 職位標簽 提供飯餐,星期日休息,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,分公司總經理,廣東,深
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,具體面議
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    【職責內容】 1.銷售能手 2.培訓啟動 新店 3.售后跟蹤服務 4.賣體驗卡
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    【職責內容】 身材管理器和調整型內衣城市合伙人,銷售經理和賣手
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責內容】 1.市場專員,負責市場開發(fā)和維護 2.負責市場的推廣和管理 3要求:大專以上學歷,有類似工作經驗者優(yōu)先,帥哥較先 4.工作時間:周一至周六
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    【職責內容】 崗位職責 1、根據全國/省內區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、部門銷售計劃及量化銷售目標;? 2、負責帶領團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;? 3、合理調配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數,使公司共用資源得到優(yōu)化;? 4、負責所轄區(qū)域客戶合同細則的復核,并監(jiān)督明晰各項合作條款,維護公司的合理利益;? 5、根據所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現和業(yè)績任務完成情況,進行考評并實施相關獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調整現有客戶網絡,實現最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先; 5、??能適應長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假+月休6天。
  • 光電咨詢師

    1.5萬-2萬
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內容】 1.長期出差,每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業(yè)咨詢銷售經驗。熟知色素與抗衰專業(yè)知識。 3.形象氣質良好,皮膚好,身材管理較好,擅長與人溝通。 4.待遇組成:底薪+提成+差補+各種福利+社保+商業(yè)險+年終分紅。
  • 銷售代表

    1萬-1.8萬
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,具體面議
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    【職責內容】 崗位職責:  1、學習精通薇妮體雕品牌背景(內部培訓);  2、針對市場客戶進行高級定制形體設計,推廣品牌;   3、湖南省已合作的美容院管理及培訓;   4、可協(xié)助開拓湖南省大型美容院,將薇妮體雕入駐更多區(qū)域市場;    5、對已購買薇妮體雕客戶持續(xù)跟進,保障客戶滿意度;  6、部門內和與其他部門的良好溝通;   7、上級交辦的其他事項協(xié)助。   職位要求:  1、女,形象好,氣質佳,身材勻稱;   2、溝通理解能力強,有服務意識,誠信品質; 3、具有親和力,團隊精神,有上進心;  4、有無經驗均可,公司提供系統(tǒng)的崗前培訓;   5、y能適應出差,有美容經驗優(yōu)先。
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;? 2、負責合作店家的項目培訓和銷售; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售;? 4、大型活動的執(zhí)行和銷售; 5、擅長一對一壓單銷售,擅長組織沙龍和店家的培訓。? 職位要求:? 1、有2年以上胸部/養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 ?2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 ?3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。銷售能力好。 ?4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。底薪+提成+出差補貼。
  • 銷售能手

    1萬-1.5萬
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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