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    發(fā)布于 10-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強,熟悉美容手法; 4.善于學(xué)習(xí),有良好的溝通和解決問題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗在簡歷中進(jìn)行概述。
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、游山玩水領(lǐng)略風(fēng)土人情! (維護(hù)所轄區(qū)域市場客戶,市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋,拓展新客戶) 2、指點江山,激昂文字,盡顯英雄本色! (加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、技能、銷售等相關(guān)知識培訓(xùn);協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;) 3、攻城拔寨,摧枯拉朽,排山倒海。 (領(lǐng)導(dǎo)指揮加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;提升加盟店業(yè)績;) 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 湖南 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行推廣,協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動工作;  2、跟進(jìn)店家客戶,分析客戶資料,有效協(xié)助店家鋪墊成交;并跟進(jìn)店家的項目推廣工作;  3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、及時做好客戶評估調(diào)查,做出可行性報告; 5、協(xié)助公司老師下店,并完成老師安排的任務(wù);
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】  男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬福利: 1、無責(zé)任底薪:3000-5000元/月(根據(jù)工作經(jīng)驗及崗位有所調(diào)整,入職后能夠迅速熟悉公司產(chǎn)品及工作流程者,中位值收入年薪:8-10萬。 2、提供住宿,享受轉(zhuǎn)正后五險,工齡獎 3、享受帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)旅游機(jī)會 4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假、春節(jié)假等相關(guān)假期 5、公平公正的晉升機(jī)制 崗位描述: 1、完成公司既定的產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、與已加盟客戶進(jìn)行有效溝通,宣講產(chǎn)品政策,培訓(xùn)產(chǎn)品知識,組織促銷活動,督促和協(xié)助產(chǎn)品銷售; 3、搜集并匯報市場反饋信息; 4、做好終端形象維護(hù),樹立良好的品牌與公司形象; 崗位要求: 1、女士優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,對美容行業(yè)感興趣,追求高薪; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗樂觀向上,待人熱情誠懇,溝通表達(dá)能力強,有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、責(zé)任心強,能吃苦耐勞?,可以適應(yīng)長期出差; 4、有美容行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間:初級美導(dǎo)-高級美導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-總經(jīng)理
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們相信:方向比方法重要,選擇比努力更重要! 1、有無工作經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)培訓(xùn);? 2、不設(shè)其他門檻,只需要你帶著一顆欲拿高工資的心和你加倍的努力即可. 沒有做過這個行業(yè),甚至一點都不懂不了解的同志們,不用擔(dān)心,公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。?本公司資金實力雄厚,條件優(yōu)越。正是需要人才之時,期待你成為公司的領(lǐng)袖人物,提升空間無限。?告別你們天天千篇一律的工作和千多塊的工資吧。
  • 湖南 | 2年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-03
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    是否出差:長期出差 職責(zé)說明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動培訓(xùn); 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客,會中協(xié)助專家銷售; 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識,操作方法; 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇:  1、底薪8000-10000元。 2、提成按照銷售業(yè)績3%-5% 3、差補70-100元/天 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、針對加盟店制定活動方案,開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)門店員工賣貨,達(dá)成更高額的成交; 4、公司主推身體養(yǎng)生項目,需要具備扎實的養(yǎng)生專業(yè)知識基礎(chǔ);;  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差;  5、對賺錢欲望大,具備良好的銷售能力、溝通能力等。
  • 湖南 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達(dá)能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機(jī)會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊活動、文娛活動等。
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    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店進(jìn)行美容和養(yǎng)生專業(yè)知識技能等培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、對門店進(jìn)行運營指導(dǎo),根據(jù)階段安排和運營模型,協(xié)助門店整體目標(biāo)和計劃實現(xiàn); 3、協(xié)助門店整體形象管理,以身傳承公司文化,協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價值觀; 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋; 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,流動駐店指導(dǎo),完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排(廣東省、湖南省); 任職要求: 1、能適應(yīng)出差,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、自信樂觀,積極向上,有良好的溝通能力和團(tuán)隊意識; 3、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗等相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗更佳; 5、年齡:20-30歲之間 工資待遇與福利: 1、薪資:底薪+提成+各種獎金,上不封頂 2、月休4天,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日; 3、購買五險,帶薪年假,旅游等福利,年底雙薪起; 4、晉長通路:初、中、高級運營老師→區(qū)域運營主管→區(qū)域運營總監(jiān)→全國運營總監(jiān)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強,積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: A.女性,年齡22---45歲,形象氣質(zhì)佳。 B.2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗,銷售能力強。 C.有扎實的專業(yè)知識。 D目標(biāo)感強,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店內(nèi)業(yè)績指標(biāo)。 工作職責(zé): A.執(zhí)行店長下達(dá)的工作目標(biāo),完成銷售業(yè)績。 B.負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理; C.負(fù)責(zé)維持及提升會所的業(yè)績,確保業(yè)績順利完成; D.分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護(hù)理方案; 福利待遇:  1、基本工資+業(yè)績提成+獎金(綜合工資11萬-16萬/年),  2、享有帶薪假期或補助(國家法定節(jié)假日等),8小時工作制(不含吃飯時間)  3、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)),  4、享受相關(guān)法定待遇(帶薪婚假天、帶薪產(chǎn)假、帶薪病假);  5、工作滿一年帶薪年假2天,以此類推,每多滿一年增加2天帶薪年假  6、工作滿一年工齡工資每月增加100元,以此類推  7、包吃:公司設(shè)有內(nèi)部食堂,并請專業(yè)人員為員工提供美味的餐食;  8、包住:提供住宿(小區(qū)、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等);  9、公司相關(guān)福利(文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等);  10、一年2-5次旅游,豐富員工生活與見識。  11、因材施教,晉升空間大,提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會;
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    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃,進(jìn)行加盟網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展、服務(wù)、管理 對加盟店進(jìn)行產(chǎn)品項目相關(guān)知識培訓(xùn); 協(xié)助店家策劃執(zhí)行店銷活動方案 與外聯(lián)公司合作開展大型店銷或者拓客活動 與大客戶經(jīng)理合作開展輕醫(yī)美項目在店銷售的鋪墊、執(zhí)行、跟進(jìn) 參與策劃執(zhí)行本市場各類招商會、培訓(xùn)會、終端沙龍等 任職要求: 心態(tài)樂觀積極,目標(biāo)感強,喜歡挑戰(zhàn); 適應(yīng)出差,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力; 有美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗,有市場工作經(jīng)驗。
  • 湖南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教授、培訓(xùn)專業(yè)美容知識及方法 2、美容導(dǎo)師為加盟店提供專業(yè)培訓(xùn) 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)、不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 任職資格: 1、形象好、氣質(zhì)佳 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識 3、具有親和力和團(tuán)隊精神、有上進(jìn)心
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌加盟店美容院人員產(chǎn)品、技能及銷售培訓(xùn),提升銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)到到所轄加盟店配合,終端銷售; 3、負(fù)責(zé)所轄加盟店品牌產(chǎn)品的售后跟進(jìn)、回訪,客情維護(hù),保障及時回款; 4、負(fù)責(zé)加盟店品牌產(chǎn)品的推廣,店鋪活動規(guī)劃與配合執(zhí)行; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集與反饋;   任職要求: 1、男女不限,18歲-35歲?,大專以上學(xué)歷; 2、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,善于溝通及合作關(guān)系的建立; 3、積極主動,個性樂觀,有清晰的目標(biāo)感和高效執(zhí)行能力,抗壓能力強; 4、能夠適應(yīng)出差; 5、2年以上同等職位經(jīng)驗,愿挑戰(zhàn)高薪。   福利待遇: 1、  無責(zé)任底薪+出差補助+提成; 2、  公司提供員工住宿; 3、  法定假日、年假、婚假 、產(chǎn)假 、喪假; 4、  公司購買五險以及商業(yè)保險; 5、  公司每年組織員工旅游(前年泰國,去年去馬來西亞); 6、  公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。 7、  多渠道發(fā)展空間; 8、  年輕向上的團(tuán)隊氛圍。
  • 湖南 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 湖南 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成蔻波品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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