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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 對公司在惠州、東莞的市場業(yè)務(wù),進(jìn)行策劃安排,并安排人員引進(jìn),以及隊伍擴(kuò)大;
  • 市場拓展

    1萬-2萬
    惠州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    市場拓展: 工作內(nèi)容: 維護(hù)好目前已有的20-30家 合作店; 促成他們進(jìn)貨,或下單; 開拓新的合作店(主要在東莞、惠州、深圳) 支持: 1、售后老師下店扶持(拓客、店務(wù)規(guī)劃、培訓(xùn)、做業(yè)績) 2、店家合作方式靈活,可適加盟、加盟、也可以先合作; 3、公司有技術(shù)部部長專門培訓(xùn)技術(shù),市場人員學(xué)會簡單技術(shù)即可; 4、產(chǎn)品試用,效果明顯; 待遇: 上班靈活, 高提成(近 41%) 團(tuán)隊作戰(zhàn); 用心、努力,1.2-2.5萬,沒問題;(懶人除外);
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)拓展合作店家,推廣公司品牌,給店家做經(jīng)營策劃,店務(wù)管理;同時能下店做培訓(xùn)、組織活動,抓終瑞客人業(yè)績。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)  1、開發(fā)加盟合作商,并與之建立緊密合作關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣公司業(yè)務(wù),挖掘潛在資源,并促成合作;  3、接待來訪客戶, 崗位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團(tuán)隊精神,有親活力,責(zé)任心強(qiáng),有原則性;  3、有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與資源運(yùn)用能力;  4、具有敏銳的觀察力、分析和判斷能力
  • 惠州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、一年以上的項目招商經(jīng)驗、市場開拓經(jīng)驗,行業(yè)不限; 2、負(fù)責(zé)組織邀約客戶參加公司各類說明會; 3、公司提供全方位市場開拓支持,如廣告引流、行業(yè)展會、協(xié)會公關(guān)、渠道合作等方式; 4、協(xié)助公司做好項目招商、渠道建設(shè)、市場開拓所需的其他工作事項。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、開發(fā)加盟合作商,并與之建立緊密合作關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣公司業(yè)務(wù),挖掘潛在資源,并促成合作;  3、接待來訪客戶, 崗位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團(tuán)隊精神,有親活力,責(zé)任心強(qiáng),有原則性;  3、有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與資源運(yùn)用能力;
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 拓展新的合作店,負(fù)責(zé)對店里的培訓(xùn),指導(dǎo);以及活動安排等;
  • 惠州 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊建設(shè); 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關(guān)系(商場、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【公司待遇】 1. 食宿:包吃包住 (店到宿舍距離5.6分鐘) 2. 假期: 一個月4天  做滿一年有年假7天 3. 學(xué)習(xí):公司有不定期去外面學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
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