【職責內容】 工作內容： 1、商學院課前、課后對接與準備 2、熟練做表格，做PPT 3、協助老師教學員學技術 4、文案，視頻剪輯發(fā)朋友圈 5、管理學員群，回答學員問題 6、做學員培訓回訪。 要求： 1、有美業(yè)經驗，有會議對接經驗 2、會電腦，會做PPT 3、性格外向開朗，責任心強 4、有講課經驗

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 1、外在形象好、氣質佳  2、有過胸部專業(yè)線美導或教育部培訓老師工作經驗。  3、會身體手法，細心、有責任心，有開發(fā)課件能力。

【職責內容】 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 待遇：月薪6000—8000，另加年底分紅 任職要求： 1、對化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念，具化妝品專業(yè)知識。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓及營銷經驗，有3年以上的培訓講師工作經驗，具一定策劃、協調、組織及人員管理能力。 3、能進行培訓計劃方案及培訓材料的策劃撰寫，具擬訂培訓課程及人員培訓計劃、協助大型培訓和外訓的組織和策劃等知識。 4、較強的邏輯思維及敏銳的觀察力和應變能力。 5、具客情關系管理能力，出色的溝通能力、團隊建設能力和開拓能力。 職位描述： 1、負責公司內部各部門的培訓，市場部產品技術知識及實操的培訓 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、根據公司的發(fā)展，負責制定、修改、維護培訓管理體系，進行培訓需求分析，并制作培訓計劃，培訓效果評估與改進。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動的策劃和組織。 6、協助各地區(qū)培訓工作及促銷活動。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責處理客戶來電來訪，及時處理客戶投訴建議與問題，了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；。 2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關，售后服務系統的維護與管理、信息數據的錄入與查詢、工作報表的制作。 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力，主動及時做好客戶的售后處理以及工作跟進。 4、完成領導安排的其他工作。 5、有良好的服務意思或客服經驗。  6、熟練運用公司產品，與相關部門緊密配合，解答顧客提問并落實問題；   任職要求： 1、男女不限，形象氣質好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對售后服務工作有較高的熱情； 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 6、熱愛健康行業(yè)，護理、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)或有醫(yī)藥保健相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 7、能夠勇于承擔工作重擔。

【職責內容】 崗位職責： 1、組織開展客戶及店內員工培訓，全程跟進合作店家的服務工作； 2、實施產品及項目品牌推廣活動； 3、管理和維護客戶； 4、解決合作店家及店內消費客戶咨詢及相關問題； 5、為合作店家提供相關品項銷售策劃方案及訂貨建議與跟進； 6、參與處理客戶投訴，客戶投訴的收集及處理反饋，并對所在區(qū)域的相關客戶服務及市場信息等進行反饋。 任職要求： 1、相貌端正，有一定的溝通能力和培訓能力； 2、有一年以上專業(yè)化妝品美容行業(yè)相關市場美導、市場培訓講師、銷售顧問、美容顧問工作經驗，了解美容院經營管理者優(yōu)先； 3、能吃苦，責任心強，學習能力強，能承受較強的工作壓力，適應出差； 4、為人真誠、正直、坦誠、樂觀，能快速融入團隊。 工作地：廣州

【職責內容】 崗位要求： 1、結合公司戰(zhàn)略定位和中長期規(guī)劃，整體研究、策劃、設計、實施、完善公司旗下的教育產品和項目的開發(fā)、實施。  2、全面主持教育事業(yè)部日常運營，策劃推進業(yè)務運營戰(zhàn)略，組織協調相關部門執(zhí)行計劃，實現教育事業(yè)部的運營目標。  3、不斷更新和迭代培訓課程和產品，提升客戶體驗與培訓滿意度。  4、負責對加盟商、終端店的品牌教育、品牌啟動、品牌促銷、終端銷售進行針對性的階段性課程培訓。  5、代表品牌的教育權威，參與業(yè)務中心大型沙龍、終端培訓會、俱樂部活動、招商會、訂貨會的組織、策劃和現場執(zhí)行，傳輸教育理念，協助市場和招商工作的進行。  6、負責重要會議和培訓項目的主講。 7、完善公司內部培訓體系，設計、開發(fā)新課程以及改進教學方法。  8、負責企業(yè)內部培訓講師的培養(yǎng)與管理，外部培訓講師的聯系與合作等工作。  任職要求： 1、教育背景：大專以上學歷，美容、皮膚護理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。  2、工作經驗：五年以上講師工作經驗，三年以上教育團隊管理經驗，具有教育產品項目運營成功案例，具有醫(yī)美相關行業(yè)經驗優(yōu)先。  3、專業(yè)能力：演講能力、現場感染力及控場能力優(yōu)秀，擅長教育產品開發(fā)，精通教育產品體系建設和客戶服務體系標準流程設計，具有獨立運營教育產品項目的能力。 4、綜合素質：優(yōu)秀的團隊組織、協調及管理能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有全局觀，團隊精神良好。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責市場項目及內部員工培訓課件的制作與開發(fā)，以及銷售話術、運營模式的培訓工作； 2、負責各城市代理商人員的產品專業(yè)、銷售話術、技巧的培訓工作； 3、負責協助策劃、主持、組織招商會和培訓會等售前售后等工作； 4、負責協助代理商老師對接品牌或項目，并進行產品或模式啟動的各種內訓會等； 5、負責員工的專業(yè)技能與行業(yè)知識培訓工作，以及學員輔導與效果評估，為市場培育優(yōu)秀的美容導師； 6、完成上級交待的任務。 任職條件： 1、形象氣質佳，大專以上學歷，醫(yī)學類、營養(yǎng)類、生物工程、食品工程等相關專業(yè)； 2、從事專業(yè)線中西醫(yī)保健工作2年以上，在美容保健行業(yè)有3年以上培訓工作經驗，能接受每月短期出差； 3、具較強的溝通、演講能力，積極樂觀主動且富有激情，能獨立設計相關課程，編寫相關教材； 4、3年以上美容行業(yè)市場售后經驗，有醫(yī)學基礎或熟悉養(yǎng)生和口服酵素、有口服酵素行業(yè)的培訓工作經驗者優(yōu)先。 條件優(yōu)秀可以培養(yǎng)培訓經理、培訓總監(jiān)

【職責內容】 職責說明： 1、負責于美容事業(yè)部技術教育部的培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 4、主抓于項目的研發(fā)、引進及對現有項目的整合，要求具有極強的技術專業(yè)知識； 5、對美容連鎖事業(yè)部各個會所的技術到位傳播考核； 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓以及管理能力。 2、技術手法嫻熟，并有技術研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經驗。

【職責內容】 任職資格： 1、要求女性，年齡25歲至40歲； 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關工作經驗； 3、形象好、氣質佳、協調能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責，具有服務意思和團隊合作精神； 5、能接受不定時出差；

【職責內容】 1、培訓公司新員工（含操作老師、美導、市場拓展等不同崗位）； 2、企業(yè)內訓、公司活動組織、入職培訓； 3、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 4、能培訓光電項目實操，比如超聲刀、博瑞萊、水光、熱瑪吉、BTL等； 5、擅于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)道德，形象良好； 6、有美容行業(yè)培訓經驗優(yōu)先； 7、年齡22-38歲。

【職責內容】 任職資格： 1、美容行業(yè)兩年以上同崗位經驗，三年年以上培訓經驗，具備良好的培訓能力； 2、嚴謹、有服務精神、有學習力、有責任心。認可行業(yè)、認可企業(yè)文化； 3、手法優(yōu)秀，美容專業(yè)知識豐富，表達能力良好，溝通協調能力良好； 4、教學有感染力，熱愛培訓，掌握辦公軟件，協助培訓總監(jiān)的培訓工作； 崗位職責： 1、協助培訓總監(jiān)制定和完成月度、季度、年度培訓計劃工作； 2、協助培訓總監(jiān)落實集團的崗前、崗中、干部培訓等七級培訓制度； 4、協助完成月結會、啟動會、月中檢查會、周總結會的培訓工作，包括干部培訓考核； 5、協助培訓總監(jiān)完成培訓課件、培訓流程、培訓視頻、產品研發(fā)、項目研發(fā)升級工作； 6、協助培訓總監(jiān)指導帶領并檢查所屬老師的各項工作落實情況，做好傳幫帶作用； 7、負責某模塊的專題培訓，及支持特殊地區(qū)的培訓工作。

【職責內容】 要求懂微商新零售運營，有培訓和帶領團隊經驗

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司品牌、產品知識等相關培訓工作； 2、根據市場培訓計劃與需求制定培訓方向與內容，開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定； 3、負責全國各種培訓會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作； 4、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程； 5、總結和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性； 6、負責產品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與平行部門溝通。 職位描述： 1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓管理經驗； 3、具備較強的專業(yè)知識和培訓體系搭建能力； 4、形象氣質佳，具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 5、能適應出差工作。

崗位職責： 1.負責華南區(qū)技術督導美容專業(yè)技術指導 2.華南區(qū)技術督導的在職培訓 3.配合支持華南區(qū)銷售方案的執(zhí)行 任職資格? 1.本科及以上學歷，醫(yī)藥學或營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓相關工作經歷 3.5年以上相關工作經驗 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關系和溝通技巧能力，負責可靠，普通話標準，演講能力強，團隊合作精神佳

【職責內容】 工作內容： 1、負責公司新員工入職培訓的計劃，執(zhí)行，跟蹤并反饋培訓情況。 2、組織培訓考核，撰寫培訓報告，評估培訓效果，并對培訓作出改善建議。 3、負責企業(yè)各類終端會議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調查培訓需求，協助培訓總監(jiān)開發(fā)培訓課程，編制培訓課件，建立培訓流程和考核標準的制定； 5、負責培訓資料的收集，編輯，定期更新培訓資料并進行歸檔。 6、協助公司建設團隊人才階梯，儲備人才培養(yǎng)等相關工作。 職位要求： 1、20-35歲，性格外向，具備良好的培訓演講能力，普通話標準； 2、良好的職業(yè)形象，有美容行業(yè)2年以上培訓經驗； 3、具有良好的電腦基礎知識，能制作課件，對課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識。 4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有高度的責任心，良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致。 工作時間：9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年）擔任全方位培訓指導。 福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。

【職責內容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關經驗； 2、技術手法嫻熟，并有技術研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經驗。 職責說明： 1、負責公司美容師崗前、晉級的各項技術、專業(yè)、服務的培訓工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

【職責內容】 1、有豐富美業(yè)經驗，帶團隊經驗，維護老客戶，有客戶服務意識，能夠挖掘老客戶的新需求，建立良好的長期業(yè)務關系; 負責開發(fā)新客戶，對市場有敏銳的洞察力，能夠及時，準確的反饋市場的動態(tài)和需求; 2、有較強的業(yè)務談判及人員管理能力，能獨立開拓新領域、很好的應對突發(fā)事件，適應緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實施； 3、制定團隊銷售目標，帶領銷售團隊完成銷售指標;管理監(jiān)督學習顧問對客戶數據的重視及消化，協助學習顧問做好客戶數據分析，促進客戶簽約; 4、組織并安排部門內部培訓和經驗分享，提升學習顧問銷售技巧，協助學習顧問完成銷售目標，幫助學習顧問實現職業(yè)成長;

【職責內容】 店內項目技術、產品、統籌、開發(fā)、培訓，下店抽考各店技術及話術，年薪十萬