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  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當地公安部門的工作，一旦發(fā)生問題要協助調查。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫(yī)療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、設計管理 a.管理、領導設計團隊，負責平面設計項目的費用預算制定，組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及設計規(guī)范制定； b.對設計方案（線上、線下）整體設計風格的把控，負責市場推廣相關設計的策劃和實施，管理和維護企業(yè)視覺VI系統； c.根據宣傳推廣等活動需要，負責統籌管理平面設計資源，負責監(jiān)督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進； d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控； e.審核并管控外協公司設計物料； f.對接公司內部各部門相關設計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術空間和企劃落地活動； b.學習更先進的視覺陳列案例，提高專業(yè)技能； c.整合視覺陳列團隊工作進度，合理安排工作內容，確保各項任務按時完成； d.協助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型； e.支持活動搭建的執(zhí)行，包括但不限于新聞發(fā)布會現場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術空間和品牌發(fā)布活動； f.跟進項目生產，例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā))， 并與供應商聯絡,確保訂單/項目在商定的時間內完成； g.協助整合與項目相關的報告，按順序更新以便與相關合作者共享最佳做法； h.項目結束后總結整體實施效果及優(yōu)缺點，吸取經驗教訓，為之后的陳列搭建提供保障； i.所有制作項目驗收及制作年度總結報告。 任職要求： 1.統招本科及以上，廣告設計、視覺傳達、藝術等相關專業(yè)； 2.五年以上設計或陳列相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗； 3.具有時尚藝術行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 4.具備專業(yè)的設計、藝術表現能力，包括對專業(yè)設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用； 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力； 6.良好的溝通協調能力，流利的普通話和英語表達。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    南京可就近安排 【工作內容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好，前期有人帶 工作簡單，多勞多得 想賺錢的來。 【福利待遇】 1.繳納意外險，保障員工身體安全。 2.可以預支薪資，保障生活支出。 3.環(huán)境好，可以帶飯 微波爐 空調冰箱 員工休息區(qū)域設施齊全。 4.工資10號發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據距離就近安排門店，工作離家近，通勤方便。 6.0元即可入職，不收取任何費用，健康證免費辦理 【崗位要求】 1.具有相關行業(yè)或職位的工作經驗者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康，溝通無障礙
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內完成工作。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.負責接待VIP客戶，提供專業(yè)的服務，確?？蛻舾惺艿绞孢m和尊貴。這包括對來訪者進行禮貌問候，引導其進入指定區(qū)域，并根據不同的客戶需求安排相應的服務。 2.管理VIP客戶的預訂信息，確保預訂的準確性和及時性。 3.提供專業(yè)的餐飲服務，包括點餐、上菜、酒水服務等。 4.保持包房和公共區(qū)域的清潔和整潔，確保提供舒適的用餐環(huán)境。 5.了解酒店的促銷活動和特殊優(yōu)惠，向客戶進行介紹和推廣。 6.努力提升包廂的使用率和客戶的消費水平。 任職要求： 1、20-35歲，學歷不限，形象好、細心負責，表達能力及溝通能力好； 2、具有酒店、餐飲行業(yè)工作經驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

  • 溫泉服務員
    3千-3.5千
    惠州 | 經驗不限 | 初中

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境好
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作，主動熱情，細致入微地做好顧問工作； 2.具有較風度的溫泉酒店行業(yè)知識，熟悉溫泉的運作情況，以便解答客人咨詢，幫助客人解決疑難； 3.負責團隊的接待和引領工作，確保團隊接待順暢。 崗位要求 1.一年以上同崗位工作經驗； 2.熟悉相關技能操作規(guī)程及注意事項； 3.良好的溝通能力，快速的學習能力。
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