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  • 護工/護理員

    5千-6.5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    主要職責:? 1.負責老年人的起居、飲食、排泄等日常生活照護工作;? 2. 負責房間收拾和保持整潔,確保老年人生活的安全和舒適;? 3.定期檢查老年人的健康狀況,并及時向上級匯報;? 4.遵守養(yǎng)老院的各項規(guī)章制度,確保老年人得到良好的照顧和服務;? 5.保持良好的心態(tài),關心老年人,積極與老年人溝通,提供符合其需要的服務; ?6.完成上級交辦的其他工作,協(xié)助其他部門做好相關工作。? 職位要求:? 1.具有2年以上養(yǎng)老院護理工作經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)老院的護理流程和工作規(guī)范; ?2.熟悉老年人的生理結構和特點,具有一定的護理知識和技能;? 3.具有較強的責任心和愛心,能夠熟練操作輪椅、床邊機等設備;? 4.具有較強的溝通能力和團隊合作精神,善于與不同年齡段的老年人溝通,能夠與同事和上級保持良好的關系;? 5.取得相關的健康合格證書,具有基本的醫(yī)療知識;? 6.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度,尊重老年人。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    1.負責所在樓層的所有生活護理、帶教培訓、安全防疫、物資保障和行政管理工作; 2.參加、組織和指導照護師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況,采取針對性措施,做好老人生活護理、心理護理,并協(xié)助醫(yī)護人員做好老人保健工作; 3.督促生活護理程序、生活分級護理內容和護理操作技術規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,保證生活護理質量; 4.書寫交班,提出值班照護師應注意的各種事項和問題; 5.針對老人出現(xiàn)的突發(fā)情況,按規(guī)定及時向相關領導上報,確保老人的安全; 6.認真做好老人委托保管財物的管理工作,協(xié)助組織開展各種有益于老人身心健康的文娛活動; 7.接待老人家屬來訪、探視,與老人家屬就老人護理照料情況進行溝通交流; 8.配合組織照護師日常業(yè)務學習和考核,做好實習生的帶教和考核工作; 9.組織做好樓層內的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作; 10.完成上級領導安排的其他工作。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年底雙薪
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    • 環(huán)境好
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    負責月子房銷售,及客戶維護
  • 前臺

    3千-4.4千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 前臺

    3千-4.4千
    南京 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 購買商業(yè)險
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、接待顧客(負責門店來訪客戶接待、預約客戶、電話確認顧客)。 2、衛(wèi)生儀表(負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,員工儀容儀表檢查) 3、收銀及會員系統(tǒng)的錄入(進、出貨物資庫存管理,每周庫存盤點、賬目核對) 4、員工人事及考勤機(入職、離職、請假、曠工) 5、門店員工積分的統(tǒng)計與記錄 6、協(xié)助做感動顧客服務 此崗位工作地點:江寧
  • 前臺

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 提供交通費
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責接待來院顧客及來訪、應聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件,登記資料。 3、負責協(xié)調各部門工作。+ 職位要求: 1、+中專以上學歷,有良好的禮儀和服務意識; 2、+1年以上工作經(jīng)驗,品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、+普通話標準,反應機敏靈活,思路清晰; 4、+能操作一般的辦公軟件。 5、+具有團隊精神,適應能力強。醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 詢問顧客情況,做好顧客的引導咨詢工作;保持大廳工作秩序,衛(wèi)生整潔; 及時為顧客提供方便。 顧客電話預約咨詢或服務,做好預約時間、專家及服 務人員的登記,并及時通知; 協(xié)調本部門與其它部門的工作; 職位要求: 五官端正,親和力強,普通話標準,耐心責任心強,身高1.60以上,年齡19歲—32歲,條件優(yōu)秀課適當放寬;
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責接待來院顧客及來訪、應聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件,登記資料。 3、負責協(xié)調各部門工作。  職位要求: 1、 中專以上學歷,有良好的禮儀和服務意識; 2、 1年以上工作經(jīng)驗,品貌端正,身高162CM以上,皮膚好; 3、 普通話標準,反應機敏靈活,思路清晰; 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團隊精神,適應能力強。醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 高額獎金+高額提成
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 (一)崗位職責:      1、負責進店客人的引導及溝通工作;      2、接聽電話、做好客人預約工作,合理安排店內資源,保證預約排課規(guī)范準確;      3、負責店內收銀工作及賬目管理,保證賬目準確性、賬賬相符;      4、協(xié)助店長負責店內員工考勤統(tǒng)計、申報及福利統(tǒng)計、發(fā)放等工作;      5、負責店內收發(fā)郵件及傳真,確保公司下發(fā)的各項通知、規(guī)章及有關經(jīng)營管理的事宜,及時傳達相關人員。 (二)任職要求:      1、大專以上學歷;      2、普通話標準,形象端莊,有親和力;      3、有較強的責任心和良好的服務素質,工作積極主動;      4、掌握簡單的電腦操作,有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 顧客接待,數(shù)據(jù)整理
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 公積金
    • 餐補、提供住宿、五險
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差:無需出差 一、客服專員-招聘要求: 1、女士優(yōu)先,大專或以上學歷; 2、形象氣質佳; 3、具有應變能力和高度責任心,做事嚴謹、細致。 4、具有較強的執(zhí)行力及溝通能力。? 二、客服專員-招聘要求: 1、女士優(yōu)先,中?;蛞陨蠈W歷,18歲以上,形象端莊大方。 2、有責任心,具有較強的親和力; 3、熱愛本職工作,具有良好的服務心態(tài); 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,五險一金,享受年假,豐厚獎金,免費體檢,提供工作餐,員工旅游,客服總監(jiān)/經(jīng)理/專員(廣州天河),廣州,天河區(qū)
  • 前臺

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責分院來訪人員的前臺接待與引導工作;屏蔽推銷和閑雜人員; 2、熱情回答顧客提出的一般性問題,收集客戶需求,反饋給現(xiàn)場咨詢師; 3、負責為客戶提供標準化服務,做好顧客在等待期間的服務和安撫工作并按照規(guī)則靈活分流客人; 4、負責收集客戶反饋信息協(xié)助上級開展服務改善工作; 5、檢查工作區(qū)域內公共設施情況,有破損不齊的要及時向有關部門匯報、維修、?補齊; 6、維護公共區(qū)域內的秩序和環(huán)境的寧靜、整潔; 7、負責妥善管理前臺辦公用品及辦公區(qū)內的整潔; 8、尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資料的保密; 9、協(xié)助咨詢顧問做顧客術前準備工作; 10、顧客資料的錄入,收銀系統(tǒng)的熟練,準確操作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、年齡18-25歲,身高1.60以上,體貌端正,形象氣質佳,懂得基本的禮儀規(guī)范; 3、普通話標準,具備良好的溝通、應變能力及高標準服務意識與服務主動性; 4、工作勤奮,有責任心,服從上級安排,執(zhí)行力強; 5、具有較好的親和力,積極自信,謙和而極具耐心; 6、具有一定接待工作經(jīng)驗,有同行業(yè)同崗位或星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、該職位接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
  • 前臺導診

    8千-1萬
    東莞 | 1年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責客人接待、迎賓招待工作; 2、電腦系統(tǒng)做分診
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責接待醫(yī)美客戶、見診安排工作; 2、接打電話,管理客戶資料; 3、數(shù)據(jù)表格和系統(tǒng)操作管理工作; 職位要求: 1、 中專以上學歷,有良好的禮儀和服務意識; 2、 1年以上工作經(jīng)驗,品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、 普通話標準,反應機敏靈活,思路清晰; 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團隊精神,適應能力強。醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.迎賓接待顧客或店家。 2.協(xié)助刷卡、懂簡單電腦操作。 3.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.有服務意識懂基本的接待禮儀。
  • 高薪聘請導診

    4.5千-5.9千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 崗位職責; 1、負責醫(yī)院前臺行政事務類的工作 2、負責前臺接待、迎賓工作 3、負責接聽咨詢、預約電話、并做好相應的記錄 4、配合醫(yī)院各項工作銜接等 任職資格: 1、年齡在18以上 2、形象好,氣質佳,有親和力,身高在163以上 3、口齒伶俐清晰,反應迅速,禮貌禮儀,站姿規(guī)范 上班地點:長沙市開福區(qū)福元路富興旺角5棟
  • 前臺

    2千-2.9千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 前臺

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。 3.形象好氣質佳,普通話標準,溝通能力強。 4.熟悉美容行業(yè)者優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內容】 導醫(yī),接待,咨詢顧問 崗位職責: 1、負責顧客來院和離院時的迎送、接待、引領工作。 2、維護顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診顧客及家屬提供飲品服務。 3、負責初次來院顧客的相關信息資料登記。 4、處理工作相關來訪電話。   任職要求: 1、具備專業(yè)接待禮儀知識,服務意識強。 2、語言表達能力好,普通話流利,溝通能力強。 3、1年以上導醫(yī)、星級酒店前臺接待、高級會議接待、航空服務類相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。     4、 形象氣質佳,長相甜美,親和力強,善于傾聽,愛崗敬業(yè)。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金,另有帶薪年假、調休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
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