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  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
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    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責: 1、負責食堂日常整體運營工作,人員管理、食品安全管控等; 2、負責與甲方客戶溝通,處理突發(fā)事件; 3、負責與公司各職能部門溝通,與總公司緊密聯(lián)系; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專學歷,有團膳行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識、技能,能獨立處理工作相關(guān)事務(wù); 3、具有較好的口頭和書面表達能力、抗壓能力以及人際關(guān)系處理能力。 工作地點:光谷大道77號光谷金融港A1棟
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)現(xiàn)場咨詢團隊達成每月銷售目標; 2、進行客戶關(guān)系管理,組織完善客戶信息、做好客戶分類、進行客情關(guān)系維護,適時適度開發(fā),促進企業(yè)客戶資源價值***化; 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理,與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報; 4、協(xié)調(diào)顧客接診服務(wù)中的各項事務(wù),并定期組織部門學習培訓(xùn); 5、對接顧客手術(shù)與治療問題,及時與各科室負責人有效對接,確保各類項目治療安全、順暢完成; 6、日常的部門早交班及晚交班,周、月數(shù)據(jù)總結(jié)會的執(zhí)行,抽取案例進行分析和教學; 7、院內(nèi)營銷活動政策制定,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格: 1、大專以上學歷,***; 2、3-5年現(xiàn)場咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗,其中不少于2年銷售團隊管理工作經(jīng)驗; 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關(guān)專業(yè)知識; 4、熟悉現(xiàn)場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧,目標感強; 5、了解與咨詢有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識,具備服務(wù)禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。 福利待遇: 1、醫(yī)院提供住宿,居住環(huán)境優(yōu)越; 2、醫(yī)院提供員工食堂,早中晚均有提供,菜品豐富; 3、繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金; 4、員工享有:帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假; 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包; 6、公司會組織員工不定期外出旅游,帶薪年假。 醫(yī)院地址:楚河漢街(近漢秀)
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 11-08
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    崗位職責: 1、負責小紅書平臺的運營,包括筆記內(nèi)容編寫、發(fā)布、后期數(shù)據(jù)維護等; 2、熟悉小紅書平臺運營規(guī)則和玩法,通過各種方法引流,提高轉(zhuǎn)換率,達到宣傳醫(yī)生的目的,促進患者到院; 3、分析運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有小紅書平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺玩法者優(yōu)先; 2、對美妝、醫(yī)美、護膚有運營經(jīng)驗; 3、文字功底好,具備創(chuàng)新思維; 4、有基礎(chǔ)的圖片、視頻處理能力; 5、有IP運營成功經(jīng)驗優(yōu)先; 6、高度自律且執(zhí)行力強。 福利待遇: 1.醫(yī)院提供住宿,居住環(huán)境優(yōu)越; 2.醫(yī)院提供員工食堂,早中晚均有提供,菜品豐富; 3.繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金; 4.員工享有:帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假; 5.節(jié)假日禮品+生日大禮包; 6.公司會組織員工不定期外出旅游。 醫(yī)院地址:楚河漢街(近漢秀)
  • 銷售顧問

    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接(政府、院校、商會、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護及客戶入住前服務(wù)對接工作,完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導(dǎo)向,有較強的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識;溝通表達能力強,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責: 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接(政府、院校、商會、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護及客戶入住前服務(wù)對接工作,完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導(dǎo)向,有較強的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識;溝通表達能力強,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
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    • 管理規(guī)范
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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    崗位職責: 1、負責壽險行權(quán)客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶及其他渠道客戶的銷售工作,完成銷售目標。 2、按照分工進行渠道溝通及對接,做好客戶關(guān)系維護,促進客戶轉(zhuǎn)化入住。 3、確定客戶入住時間,負責與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接工作。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導(dǎo)向,有較強的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識;溝通表達能力強,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
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    發(fā)布于 09-05
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    工作職責: 1、案場銷售:負責壽險行權(quán)客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作,完成銷售目標。 2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護:與預(yù)訂客戶簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護,使其轉(zhuǎn)換為入住客戶。 3、客戶入住達成:確定客戶入住時間,負責與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接工作。 4、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關(guān),樹立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學歷背景:大專以上學歷。 2、工作經(jīng)歷:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有養(yǎng)老、保險、房地產(chǎn)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務(wù)意識,溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。 4、其它要求:性格外向,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利,快樂工作:員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建; 3、超級福利,人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利,進步動力:試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調(diào)薪。
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