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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn))以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負責(zé)品牌的銷售任務(wù)負責(zé)。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 美容師

    8千-1萬
    湖北 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 服務(wù)客戶美容,減肥,理療,養(yǎng)生項目,儀器操作,易上手,
  • 武漢 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:愛美食、愛旅游、愛美容行業(yè) 2:會美容護理手法及相關(guān)專業(yè)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有較強的美容專業(yè)知識及良好的專業(yè)技能,且能適應(yīng)出差(省內(nèi))。 有養(yǎng)生專業(yè)知識和做過美生品牌美容導(dǎo)師 2、良好團隊精神及個人形象,并有意往講師方面發(fā)展的優(yōu)秀人士(公司提供專業(yè)全方位培訓(xùn))。 以上職務(wù)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,一經(jīng)錄用公司將提供完善的培訓(xùn)體系及良好的發(fā)展空間。 待遇:底薪+高提成+補助+分紅+員工福利,月薪5000-10000,目前在職人員月薪在6000以上。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 選擇美道家的幾大理由: 時間自由支配 無需業(yè)績壓力 工薪待遇極高 五險一金保障 移動辦公模式 重視人才培養(yǎng) 晉升空間巨大 全面形象塑造 更多尊重理解
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能夠給美容師培訓(xùn),帶動銷售
  • 武漢 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有從事美容行業(yè)工作經(jīng)驗,會面部及身體手法。有良好的溝通能力,喜歡銷售工作。
  • 美容師-武漢

    4.5千-5.9千
    武漢 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-08
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    工作職責(zé): 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù); 3.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識,協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)等護理解決方案; 任職資格: 1.形象良好,年齡35歲以下,學(xué)歷和工作經(jīng)驗不限; 2.有親和力,個性開朗,做事積極主動; 3.熱愛美容行業(yè),有較強的上進心;
  • 美導(dǎo)

    5千-2萬
    武漢 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 初中

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    • 五險一金,包吃住
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶提供面部以及身體的保養(yǎng)護理,傳達健康信息
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對店家進行產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、手法以及銷售的培訓(xùn) 2、協(xié)助美容院做好店銷前、中、后的扶持工作 3、制定方案和執(zhí)行計劃,完成每個月的銷售目標(biāo)  4、協(xié)助維護好區(qū)域內(nèi)客戶
  • 美容師

    3千-4.4千
    鄂州 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。                       鄂州永菊色彩文化廣場   永菊老師簡介:    永菊美容色彩文化廣場創(chuàng)始人,美容大師,中國化妝大師毛戈平得意弟子,曾多次受到國際美容教母鄭明明老師親授,在美容美發(fā)界具有廣泛的影響力和良好的聲譽,先后被評為: 美國CMB色彩咨詢公司高級色彩顧問; 國際斯佳協(xié)會湖北分會副主席; 湖北省美容美發(fā)協(xié)會副會長; 湖北省化妝品商行副秘書長 湖北省美容大師 鄂州市勞動技能鑒定所唯一特聘考評官 永菊老師主要事跡 2000年元月24日鄂州日報巜經(jīng)跡周報》專訪美的使者 ;。                                   2000年卾州市作為精英人物事跡報道; 2000年11月《中國科學(xué)美容》雜志進行報道;。        2001年第二期《健康美容》雜志發(fā)表文章; 2001年七期《美容化妝造型》雜志進行報道; 2002年3月資格簽定通過美容大師; 2003年元月湖北省美容美發(fā)協(xié)會授予創(chuàng)業(yè)先進個人; 2004年9月27且參加英國國際護理專業(yè)lTEC文憑考試,授予“專業(yè)進取獎"; 2005年度獲中國唯一永久華山獎 2006年度榮獲中國美妝業(yè)美容院長卓越貢獻金獎; 2007年7月23日成功舉辦了“愛在心間"慈善公益演講會; 2008年10月成功舉辦關(guān)愛女性,預(yù)防乳癌"粉紅絲帶"演講活動; 2009年榮獲中國60周年,推動鄂州經(jīng)濟,服務(wù)鄂州民生,最具影響力品牌; 2010年榮獲湖北省美容美發(fā)化妝品行業(yè)杰出貢獻獎; 2011年榮獲美麗中國年度領(lǐng)軍人物獎; 2012年湖北省美容美發(fā)協(xié)會授予50強榮譽稱號; 2013年榮獲中國美業(yè)最佳管理貢獻獎; 2014年1月成功舉辦名媛時尚文化巡禮鄂州永菊站名媛盛典嘉年華; 2014年6月成功舉辦永菊美容激情相約CCTⅤ非常6+1明星見面會; 2014年9月榮獲中國美業(yè)第八屆領(lǐng)袖,智慧,財富高峰論壇年度經(jīng)濟貢獻獎。
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、兩年以上養(yǎng)生美療師工作經(jīng)驗或養(yǎng)生品牌美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 2、善于溝通,銷售能力強。 3、年薪8-15萬。 4、提供廣闊的平臺和晉升空間 5、提供住宿! 6、福利完善。
  • 美容師

    6千-7.9千
    武漢 | 1年以上 | 初中

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    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】       服務(wù)好店內(nèi)所分配客人、做好客情工作、讓客人愿意多來店接受護理行為。同時向客人傳遞好公司文化,樹立好個人及公司價值,增加客人認同感。 一、光谷:高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話:58902099 二、街道口:未來城D棟22樓左        電話:59221159 三、后湖:翠柏路星悅城一期103號門面         電話:83900899 招聘專線:13037121805
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 客戶管理及維護
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店與代理商進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店與代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店與代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店與代理商制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù); 3、負責(zé)加盟店的日常維護及管理; 4、負責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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