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  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當(dāng)天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強(qiáng)的談單能力, 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費補(bǔ)貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
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    • 年度旅游
    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地和國內(nèi)上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到五星級酒店的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 7、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
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    • 提成較高
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    1、熟練各OTA平臺的操作及規(guī)則。 2、懂的新媒體、直播運營相關(guān)內(nèi)容。
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    一、具備景區(qū)或商場招商同崗位經(jīng)驗三年以上; 二、良好的溝通表達(dá)技能及協(xié)調(diào)能力。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用辦公軟件、時新互聯(lián)網(wǎng)溝通軟件等。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當(dāng)天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強(qiáng)的談單能力, 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費補(bǔ)貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    The position is responsible to execute eCommerce strategies effectively to implement for rooms and catering business. This position pulls through marketing programs and leverages sales channels and platforms based on the local needs of properties to position the hotel and its offerings in a relevant way to potential guests. Manage the day-to-day activities for social media channels. Participate in online conversations to build brand visibility, customer satisfaction and marketing/ecommerce support. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role assists with building deep partnerships with their Marketing teams to verify all local, social, and digital marketing efforts are effectively integrated with the selling efforts for the organization.
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    招聘崗位:市場開發(fā)員 崗位要求: 1、從事銷售行業(yè)意愿強(qiáng),具有相關(guān)的銷售經(jīng)驗; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)責(zé)任心,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新店家的資料并進(jìn)行溝通,了解客戶需求、開發(fā)新店; 2、掌握店家實際需求,做好客情維護(hù),穩(wěn)定店家業(yè)務(wù); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。 【福利待遇】 1.?薪資結(jié)構(gòu)含基本工資+提成 2. 可享受系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升空間; 3. 年會旅游; 4.五險。 面試/工作地址:晉江市圖書館附近
  • 招商經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    江蘇 | 2年以上 | 高中

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    • 社保
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 因Ti-27央視廣告支持及品牌發(fā)展需要,招聘江蘇各地級市招商經(jīng)理計10名,各市人才安排就近城市工作,待遇從優(yōu)面議!
  • 肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 月休6-8天
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃; 2,負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判; 3,負(fù)責(zé)相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施; 4,協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1,大專以上學(xué)歷,2年以上招商工作經(jīng)驗,有品牌資源及成功案例; 2,熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 3,熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式。
  • 上海 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    -?Drive business of all market segments, especially Corporate and Groupsegments to achieve the revenue target and ensure to keep good businessrelationship with existing customer for repeat business. - Work with Director of Sales & Marketing for the related revenuebudget in Corporate and Group Corporate market segments, the related expensebudget for sales trip, entertainment, etc. and the related business strategy inmarketing plan.
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