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  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產(chǎn)品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產(chǎn)品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護膚銷售經(jīng)驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產(chǎn)品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 導購

    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位名稱:導購 是否出差:無需出差 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,星期日休息提供住宿,導購,深圳
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 負責門店顧客接待,銷售護膚品,提供美容護理服務(無經(jīng)驗可培訓)。 任職資格: 18歲以上,五官端正,皮膚無大面積痘印和疤痕,為人親和開朗善于溝通。 薪資待遇: 底薪3000-3500(1年四次考核晉升),提成平均7%。月收入平均4-5K,優(yōu)秀員工在6-8K. 工作時間: 早晚班,做六休一,8小時制。 住宿交通: 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2、年齡18-30周歲,五官端正,較強的溝通表達; 3、良好的抗壓能力以及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
  • 派傳單

    3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 明天開始廣州各個大學站點***派發(fā)傳單 地點:廣州華南理工大學、華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學、暨南大學等 工作日期:明天開始-長期 待遇:120/天,第三個月130元/天 時間:周六日 工作內(nèi)容:在大學宿舍內(nèi)派發(fā)傳單 人員要求:男女不限,工作認真積極,服從上級安排,無不良嗜好,身體健康靈活,18-28歲 報名方式:發(fā)名字+學生證到微信longheng514
  • 導購

    6千-7.9千
    石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 提供住宿,月休4天
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 美容院導購
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 國際游國內(nèi)游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責店內(nèi)商品的美觀陳列; 2、負責對店內(nèi)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi); 3、負責客戶的商品退貨、訂貨、換貨等工作; 4、熟悉相關產(chǎn)品知識,提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關服務; 5、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作; 6、配合店長定期盤點工作; 7、服從公司領導安排。 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、有化妝品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、通過了解顧客需求,為顧客推薦適合的產(chǎn)品,傳達珠寶文化及產(chǎn)品知識; 2、日常貨品保養(yǎng)、維護、陳列等相關工作; 3、熟練掌握店面銷售的相關知識與技能; 4、按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行工作; 5、服從領導的管理,完成店面的日常工作。 任職資格: 1、中專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有一年以上珠寶行業(yè)營業(yè)員/導購相關工作經(jīng)驗; 3、普通話標準,性格開朗,有良好的溝通、表達能力; 4、工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德,有進取心。 5、對珠寶門店銷售感興趣者,歡迎加入。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作地點在深圳龍華及南山 直播美容項目和護膚品 工作時間彈性 底薪加提成加獎金
  • 日化美導

    3千-4.4千
    江西 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 社保
    • 星期日休息
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責各加盟店培訓工作; 2、負責各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負責協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執(zhí)行; 4、負責與加盟店溝通公司季度政策; 5、負責協(xié)助加盟店進行店銷; 6、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。 3、能吃苦,接受省內(nèi)出差。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
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    • 員工拓展
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    1、負責門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔; 2、負責門店的賣場環(huán)境打掃工作; 3、負責門店來貨卸貨及配送工作; 4、負責貨品上架; 5、負責店內(nèi)包廂服務。 工作崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限; 2、要求熱愛酒文化,有服務意識、具有親和力、熱情開朗; 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、不排斥學習產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。
  • 1W銷售代表

    1萬-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關經(jīng)驗或應屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 導購員

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責各個商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護; 2、負責專柜銷售目標的達成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負責專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對終端門店內(nèi)訓和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產(chǎn)品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產(chǎn)品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護膚銷售經(jīng)驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產(chǎn)品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪
  • 國外 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹: 亞洲首屈一指的綜合度假勝地,位于圣淘沙島:擁有東南亞首個環(huán)球影城主題樂 園,是新加坡環(huán)球影城、SEA海洋館、海豚園和水上探險樂園等世界級景點的所在地,八家獨特的豪華酒店、擁有世界級的名勝世界會議中心 二、待遇:底薪2500-3000新幣(面試后雇主定),根據(jù)崗位發(fā)布時實時匯率,折合人民幣1.3萬+-1.6萬+ +加班費 三、工作時間:一周工作5天,44小時/周,超時算加班;需要做輪班/特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮,大型活動的時候)。 四、崗位職責:增加商品銷量以創(chuàng)造額外收入,推銷商品并履行收銀職責,執(zhí)行標價、盤點、補貨和日常管理等 五、崗位要求: 1.備基本計算機技能, 2.強大的人際交往和溝通能力,能夠輪班工作,并愿意在晚上、周末和公共假期工作,最好是在補 貨期間能夠搬動重物的候選人, 3.英文需要正常交流。 六、福利:有13薪及花紅,年假,公共假期休息,景點門票贈送,企業(yè)折扣等等福利。
  • 紅河州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責游泳區(qū)域的絕對安全、勤巡視池內(nèi)游泳者的動態(tài),對不會游泳者可作技術指導,發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2. 認真做好每天的清場工作。 3. 負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4. 上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 崗位要求: 1.?至少一年相關工作經(jīng)驗,專業(yè)對口者和有國際品牌酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2.?熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書的優(yōu)先考慮。 3.?能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4.?有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 Key Responsibilities: 1. Lifeguard should be responsible for the pool area, guest's safety is the priority, provide the training guide if guest needed, need to take immediate actions for the drowned people, and submit the daily report to the superior. 2. Daily cleaning job for the pool area. 3. To inspect the?quality of water inside of the pool, ensure the guest pool is well maintained and in a cleanly condition all the times. 4. Pay attention on the pool area on duty hours, no small talk with other colleagues or the guests from other areas, it must have the lifeguard on the lifesaving stand at all times on duty hours.? Required Skills: 1. Minimum 1 year experience in public swimming pool area or related departments or an equivalent combination of education and hotel working experience are preferred. 2. This role requires to have swimming knowledge and professional lifesaving skills, to know?hygiene knowledge in the pool area, lifeguard?certificate is a plus for this position. 3. Be able to work on your own, self-management with hotel standard of procedures. 4. This role requires to have an ability to give first-aid treatment.
  • 溫泉主管

    3.5千-4.5千
    紅河州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 【其他】 1.?省內(nèi)距離超過500km的或省外,一年有2次假,每次7天(1次探親假,1次年假),按制度報銷往返交通費。 2.?上任和合同期滿后的正常離職,交通費公司均承擔。 3.?為促進個人業(yè)務素質(zhì)提升,開闊業(yè)務視野,酒店經(jīng)理級以上每年至少各一次省外業(yè)務考察(旅游)和外送專業(yè)培訓。均由公司承擔費用。 4.?轉(zhuǎn)正即買社保,若不接受本地社保的,享受戶籍地社保補貼,以洽談為準。 5.?宿舍單間或套間(一室一廳)。水電費、住宿費全包,自動滾筒洗烘功能洗衣機;提供免費自助餐(工作餐)。 6.?在店工作期間因私外出用車,公司提供相應的免費福利 7.?臺球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內(nèi)、外泡泉免費享用。 8.?生日可報銷不低于500元的禮品或餐費。 9.?工作服定制或制度額度內(nèi)報銷。 10.?每月至少一次燒烤篝火晚會,內(nèi)部聯(lián)歡。 11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團隊,為擴闊個人能力邊界,設立“自主提升獎”,報銷5000~10000萬元/人/年。不限類別,不限項目,全由自主,當事人向總經(jīng)理報備即可。 11.績效考核優(yōu)秀者年度獎金至少+8k;
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    一、總監(jiān),對“產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、管理”全方位負責,接受全面全方位考核;經(jīng)理,側(cè)重于運營品質(zhì)(責任權重65%),兼顧經(jīng)營(責任權重35%)。 二、具有度假酒店溫泉總監(jiān)或溫泉經(jīng)理(部門負責人)較為完整的履歷2年左右即可。 三、總監(jiān),經(jīng)營能力應為首要考量,對產(chǎn)品設計與運營,銷售策略與操作、客戶開發(fā)與維護等方面具有統(tǒng)籌操盤等能力。經(jīng)理,具有前述之部分實施經(jīng)驗、能力或潛力即可考慮,薪資待遇:有責底薪8K+。 四、總監(jiān)年薪總額原則:年度底薪8.4萬,逐月考核,當月達致預算營收的85%即可全額發(fā)放;當部門年度營收業(yè)績達標,即獲獎金2.1萬。 五、設“部門銷售超額提成獎”,對應部門營收預算,超額部分提成5%,總監(jiān)或經(jīng)理獲得該項獎金的50%。 六、如有認可的主管,公司優(yōu)先錄用。 六、其他福利 1.?省內(nèi)距離超過500km的或省外,一年有2次假,每次7天(1次探親假,1次年假),按制度報銷往返交通費。 2.?上任和合同期滿后的正常離職,交通費公司均承擔。 3.?為促進個人業(yè)務素質(zhì)提升,開闊業(yè)務視野,酒店經(jīng)理級以上每年至少各一次省外業(yè)務考察(旅游)和外送專業(yè)培訓。均由公司承擔費用。 4.?轉(zhuǎn)正即買社保,若不接受本地社保的,享受戶籍地社保補貼,以洽談為準。 5.?宿舍單間或套間(一室一廳)。水電費、住宿費全包,自動滾筒洗烘功能洗衣機;提供免費自助餐(工作餐)。 6.?在店工作期間因私外出用車,公司提供相應的免費福利 7.?臺球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內(nèi)、外泡泉免費享用。 8.?生日可報銷不低于500元的禮品或餐費。 9.?工作服定制或制度額度內(nèi)報銷。 10.?每月至少一次燒烤篝火晚會,內(nèi)部聯(lián)歡。 11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團隊,為擴闊個人能力邊界,設立“自主提升獎”,報銷5000~10000萬元/人/年。不限類別,不限項目,全由自主,當事人向總經(jīng)理報備即可。
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