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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲，大專以上學(xué)歷，醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗，有2年以上連鎖高端品牌美容機(jī)構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè)，熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力，對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達(dá)能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎6具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項整合，顧客需求分析，制定公司年度運營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護(hù)職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求： 1.對各種整形、美容項目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗。 4.容易溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 合伙人，事業(yè)部管理，業(yè)務(wù)流程管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，戰(zhàn)略管理 工作職責(zé)： 1、籌建研究院的科研規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)研究院的運營管理； 3、負(fù)責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息，負(fù)責(zé)各種科研項目管理； 4、負(fù)責(zé)研究院各項目過程管理和結(jié)題，資源調(diào)配，成果規(guī)劃與管理； 5、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥類項目經(jīng)費管理； 6、負(fù)責(zé)研究院干細(xì)胞項目的建設(shè)和維護(hù)。 職位要求： 1、有5年以上美容行業(yè)運營管理經(jīng)驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)接待流程的順暢，前臺、導(dǎo)醫(yī)、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢，讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗； 2、協(xié)調(diào)市場部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并組織大家一起開會探討，及時有效解決問題，并將解決意見形成書面規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作，按時統(tǒng)計出咨詢部的成交率、復(fù)診率、投訴率，給到咨詢總監(jiān)工作的建議； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷  2、有醫(yī)療背景學(xué)歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運營管理相關(guān)經(jīng)驗。  4、擅長規(guī)劃和項目運營、數(shù)據(jù)分析等，個人綜合能力強(qiáng)。  5、具有良好的個人品質(zhì)，競爭與危機(jī)意識，有很強(qiáng)的抗壓力能力與責(zé)任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，具備很好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)醫(yī)美相關(guān)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通醫(yī)學(xué)美容知識，行業(yè)趨勢，專業(yè)知識強(qiáng)。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事醫(yī)療整形美容行業(yè)、對于中醫(yī)正骨按摩整形有10年以上的工作經(jīng)驗，能夠?qū)ι虒W(xué)院學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。對于美業(yè)行業(yè)的發(fā)展有自己的想法和見解，對于美業(yè)領(lǐng)域有很深的沉淀，能夠完成商學(xué)院的內(nèi)部建設(shè)，并且?guī)ьI(lǐng)商學(xué)院的發(fā)展不斷壯大。

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    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計劃制定醫(yī)療工作目標(biāo)、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結(jié); 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負(fù)責(zé)組織臨床
  • 河北 | 5年以上 | 大專

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  • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求： 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；  6、副主任醫(yī)師以上職稱。

  • 院長
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    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有相關(guān)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為客戶提供微整等方面相關(guān)咨詢。 2、幫助客戶確定診療方向。 職位要求：。 1、工作態(tài)度良好、溝通能力強(qiáng)、有親和力。 2、同時具有美容/整形/營養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識者優(yōu)先，且薪資從優(yōu)。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：  （1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排；  （2）負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動執(zhí)行； （3）協(xié)助市場和團(tuán)隊完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績  崗位要求：   (1) 本職3年工作經(jīng)驗，做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性；   (3) 責(zé)任心強(qiáng)，忠誠；   (4) 有一定的組織能力及管理能力；   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；   (6) 工作敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神；  薪資待遇：   （1）年薪30-50萬 （2）季度獎+年終獎：  （3）辦理社保；  （4）出差補(bǔ)助50+100。  注：加入花盛，無限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強(qiáng)，講解、語言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊協(xié)作能力。 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強(qiáng)，講解、語言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊協(xié)作能力。 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，20-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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