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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)對客戶接診，進(jìn)行診斷并給出合理治療方案。 2、負(fù)責(zé)診所日常的客戶治療和手術(shù)（注射美容、激光美容等）。 3、指導(dǎo)光電師為客戶提供精準(zhǔn)治療，規(guī)范操作技術(shù)，檢查診所醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。 4、定期為診所醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)及醫(yī)療專業(yè)知識。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定書寫病歷，開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 6、處理客戶關(guān)于治療質(zhì)量的常規(guī)投訴。 7、配合市場活動，到一線宣講推廣醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識。 8、配合護(hù)士長做好診所人員日常工作管理。 9、積極向上級提出關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，以及增加診所盈利能力的合理化建議。   任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上臨床經(jīng)驗(yàn)或三年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識，了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設(shè)備操作技能。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營銷意識。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力。 6、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全。
  • 河南 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 河南 | 3年以上 | 大專

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    • 培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主持營銷部部日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷工作計劃，并分解落實(shí)完成。 3、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)和管理工作，草擬和實(shí)施各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。 4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。 5、負(fù)責(zé)編制各類市場宣傳推廣費(fèi)用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳營銷，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。 8、對營銷推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進(jìn)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1．廣告、策劃、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2．3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；快消品日化護(hù)膚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3．精通網(wǎng)絡(luò)推廣、市場活動策劃等市場業(yè)務(wù)操作，有成功項(xiàng)目策劃經(jīng)歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設(shè)計相關(guān)軟件； 5．具有獨(dú)立策劃、市場運(yùn)作能力；具有優(yōu)秀的市場分析能力和活動策劃執(zhí)行能力； 6．具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.具備良好的市場數(shù)據(jù)分析能力； 8.能適應(yīng)長期出差，具有線上、線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 我們將提供與您工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力相匹配的薪酬和福利，只要有能力，薪資絕對能達(dá)到您的期許！ 聯(lián)系人：趙總   聯(lián)系電話：13703719997（可電話聯(lián)系預(yù)約面試） 公司地址：鄭州市二七區(qū)航海路與大學(xué)路交叉口西南角二七萬達(dá)12B座28整層
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下制定并完成銷售任務(wù)。 2、利用電話、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整形項(xiàng)目的渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、負(fù)責(zé)自己微信的操作及內(nèi)容更新； 4、外出拜訪客戶。 任職要求： 1、喜歡美容整形行業(yè)，希望在整形行業(yè)長期發(fā)展； 2、有較強(qiáng)的溝通能力（包含電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面）； 3、醫(yī)學(xué)美容、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力強(qiáng)者不限； 4、有美業(yè)美導(dǎo)或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力強(qiáng)者不限。 工作時間：早九晚六，單休。 薪資待遇：底薪3000-4000+全勤獎+午餐補(bǔ)助+五險一金+出差津貼+高額提成，綜合月薪8000-******元/月 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院提供工作手機(jī)，醫(yī)院按月充值

  • 美容院長
    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，能對經(jīng)營目標(biāo)有效的計劃分解與實(shí)施；  2、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)要求，確保門店正常運(yùn)作； 3、在經(jīng)營管理過程中能做好上傳下達(dá)的作用，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系；  4、整理分析顧客檔案，了解顧客需求，做好后期客戶跟蹤維護(hù)和預(yù)約； 5、對美容顧問的技能培訓(xùn)指導(dǎo)和工作支持；  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜；  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的店面管理經(jīng)驗(yàn)，從事美容行業(yè)三年以上者；  2、有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3、具備深厚扎實(shí)的美容專業(yè)知識，有豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營管理培訓(xùn)知識； 4、勤奮努力，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排； 薪資待遇: 1、年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可由月度工資轉(zhuǎn)化為年薪15萬+上不封頂； 2、免費(fèi)皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)（考核合格頒證），根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓(xùn)新生項(xiàng)目； 3、轉(zhuǎn)正后，公司統(tǒng)一辦理社保； 4、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓(xùn)及考察； 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補(bǔ)、員工聚餐、節(jié)日福利；
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運(yùn)營和推廣的管理，包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運(yùn)營事宜的管理； 2、負(fù)責(zé)各平臺項(xiàng)目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價格調(diào)整等。 3、負(fù)責(zé)平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)平臺的社區(qū)運(yùn)營、互動等內(nèi)容 5、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運(yùn)營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解，精通產(chǎn)品的包裝運(yùn)營和活動運(yùn)營能力。 3、對產(chǎn)品和運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間：早九晚六，單休。 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進(jìn)行了長期戰(zhàn)略合作，會不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé)：? 1、認(rèn)真審核各種報銷憑證，能熟練運(yùn)用會計電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證； 2、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿表冊、工資關(guān)系、文件資料，會計報表等的建檔、裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀；? 3、對報銷單的整理和打款，記錄、歸檔。? 任職要求：? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德；? 2、為人正派，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；? 3、具有會計人員從業(yè)資格證；? 4、大專以上文化程度；? 5、熟悉會計電算化，能熟練使用操作計算機(jī)；? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時間自由，提供住宿，獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵（500-2000） 崗位職責(zé)： 1、店面現(xiàn)金的日清日存，協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產(chǎn)品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查，員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求： 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好，熱情開朗 ，喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心，可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時間：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn)：東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會館
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓(xùn)會、終端活動會議等； 2、需要獨(dú)立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨(dú)立開展培訓(xùn)工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.熟悉美容院經(jīng)營理念，合理使用各類人才。 2.分析顧客的意見，并制定改善方法，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3..督導(dǎo)日常工作，保證各環(huán)節(jié)正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 4.考核員工的工作業(yè)績，制定工作計劃。 任職資格：有美容經(jīng)驗(yàn)兩年的優(yōu)先，有經(jīng)營管理者優(yōu)先，溝通能力強(qiáng) 工作時間：六天七小時單休，法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求： 性別不限，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)所管轄客戶的市場開發(fā)、維護(hù)工作，包括溝通回款、協(xié)助銷售、組織促銷活動等。要求溝通能力強(qiáng)，兩年以上銷售和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力和市場拓展能力，協(xié)同本部人員完成工作任務(wù)。能吃苦耐勞，適應(yīng)省內(nèi)出差，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望。（有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作；實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：招聘專員 是否出差：無需出差 工作內(nèi)容：  1、做好職位發(fā)布，簡歷篩選、人員預(yù)約、面試安排、復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作； 2、招聘渠道的維護(hù)與擴(kuò)展； 3、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫。  任職要求： 1、大專； 2、熟悉招聘流程，能獨(dú)立開展招聘工作； 3、熟悉掌握人力資源管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)等能力。  職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，招聘專員，鄭州
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、術(shù)前、術(shù)后做好手術(shù)室、器械、包布等消毒準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作 4、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬待遇： 底薪4000-6000+績效+提成+五險一金，綜合薪資8000-******。 任職要求： 1、?？茖W(xué)歷，有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上廠家導(dǎo)師的工作經(jīng)驗(yàn)；秀域、莎蔓莉莎、美麗田園、痘博士等大型連鎖機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力超強(qiáng)，具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 3、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有強(qiáng)烈的銷售和營銷意識，個人氣場強(qiáng)，現(xiàn)場成單能力強(qiáng)； 5、有現(xiàn)場咨詢或醫(yī)美行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 6、具備一定市場開發(fā)能力、培訓(xùn)能力、見診能力，良好的客戶服務(wù)意識； 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，管理、跟進(jìn)、落實(shí)當(dāng)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動、方案等各項(xiàng)工作的市場傳承、教育； 3、對接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營門店，進(jìn)行巡店與美容顧問培訓(xùn)工作； 4、市場信息反饋及市場問題處理。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺，行政，文員，文秘，助理 前臺禮儀接待/前臺會計收銀/總經(jīng)理助理 1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm，妝容精致 2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機(jī)構(gòu)前臺接待服務(wù)，細(xì)心耐心，有良好親和力，愛微笑，待人接物舉止合度 3.性格開朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務(wù)實(shí) 4.負(fù)責(zé)店面前臺接待/店內(nèi)賬目記錄/協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)行政事務(wù)監(jiān)督管理（衛(wèi)生、員工、財務(wù)等） 5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/煲養(yǎng)生粥品，水果拼盤/財務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)（三者之一或都具備）擇優(yōu)錄取 薪資待遇：試用期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500~4200，額外每月店面獎勵100~300元 福利:高薪+五險+住宿+廣闊晉升（經(jīng)理助理~店面行政主管~行政經(jīng)理） 上班時間自由，提供住宿，獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵（200-2000） 入職滿三個月，繳納五險。滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作時間：  周一：上午9:00-晚上9：00 周二到周日： 早班： 中午11:00-晚上8:00  晚班： 中午12:00-晚上9:00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大型活動的主持、策劃 2、招商會的主持策劃 3、美容院活動的策劃和執(zhí)行 4、要求有經(jīng)驗(yàn)
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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠邀您的加入，我們將禮遇賢才，為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺務(wù)實(shí)可靠的發(fā)展空間，一經(jīng)錄用，待遇豐厚
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    發(fā)布于 11-25
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營狀況，抓好財產(chǎn)管理，控制開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費(fèi)市場，推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務(wù)。 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉洛陽市場更佳。 2、要求形象好，工作態(tài)度端正。 3、對當(dāng)?shù)厥袌鲇幸欢ǖ牧私?熟悉本地賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，超前的創(chuàng)新意識、營思路和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
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