崗位職責(zé) 1、主持康樂(lè)部工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施設(shè)備，確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火做好監(jiān)督和負(fù)責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：招聘專員 是否出差：無(wú)需出差 工作內(nèi)容：  1、做好職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、人員預(yù)約、面試安排、復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作； 2、招聘渠道的維護(hù)與擴(kuò)展； 3、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。  任職要求： 1、大專； 2、熟悉招聘流程，能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作； 3、熟悉掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)等能力。  職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，招聘專員，鄭州

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)對(duì)客戶接診，進(jìn)行診斷并給出合理治療方案。 2、負(fù)責(zé)診所日常的客戶治療和手術(shù)（注射美容、激光美容等）。 3、指導(dǎo)光電師為客戶提供精準(zhǔn)治療，規(guī)范操作技術(shù)，檢查診所醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、定期為診所醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)及醫(yī)療專業(yè)知識(shí)。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定書(shū)寫(xiě)病歷，開(kāi)具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 6、處理客戶關(guān)于治療質(zhì)量的常規(guī)投訴。 7、配合市場(chǎng)活動(dòng)，到一線宣講推廣醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)。 8、配合護(hù)士長(zhǎng)做好診所人員日常工作管理。 9、積極向上級(jí)提出關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，以及增加診所盈利能力的合理化建議。   任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上臨床經(jīng)驗(yàn)或三年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識(shí)，了解臨床皮膚診療專業(yè)知識(shí)、掌握光電設(shè)備操作技能。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力。 6、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、店面日常管理。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有過(guò)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、熟悉美容院的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、對(duì)美容院動(dòng)作發(fā)展有自己思路及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開(kāi)發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)；  2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計(jì)劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會(huì)、終端會(huì)并跟蹤會(huì)議效果，及時(shí)反饋和修正會(huì)議內(nèi)容、形式等；  3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)、操作方法、銷售技巧培訓(xùn)；  任職要求：  1、高中以上學(xué)歷， ***； 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧；  4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，工作地點(diǎn)根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、第一個(gè)接觸前來(lái)的客人，了解客人的需求。 2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識(shí)，方法，療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內(nèi)的有關(guān)的專家并帶領(lǐng)客人會(huì)見(jiàn)專家。 4、幫助客人和專家之間的溝通，為他們做好服務(wù)工作，完成所需的治療。 5、在完成治療之后對(duì)客人進(jìn)行隨訪，對(duì)我們的的工作能做出客觀的評(píng)價(jià)。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)畢業(yè)、應(yīng)變及溝通能力強(qiáng)、有親和力。 3、熟悉掌握整形美容專業(yè)理論知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.做好客戶檔案管理； 2.提高員工服務(wù)水準(zhǔn)，改善服務(wù)質(zhì)量，定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表和業(yè)務(wù)報(bào)表； 3.定期回訪客戶，維護(hù)客情，維護(hù)優(yōu)質(zhì)潛在客戶，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，提高客戶滿意度； 4.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理及回訪。 5.收集整理客戶資料，通過(guò)電話聯(lián)系客戶，進(jìn)行產(chǎn)品推介和客戶關(guān)懷回訪工作。 任職資格： 1.20-32歲，女，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致； 4.性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作； 5.具有網(wǎng)絡(luò)客服或其他行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、八年以上醫(yī)療器械/醫(yī)美行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 2、熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)美推廣模式，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)管能力； 3、對(duì)產(chǎn)品具有極強(qiáng)的概括和演講能力； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧： 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力與資源整合能力； 6、情商高，親和力強(qiáng)，能獨(dú)立應(yīng)付各類突發(fā)事件； 7、具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)心態(tài)，能適應(yīng)出差； 8、大專以上學(xué)歷，微生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)尤佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 ?輔助銷售（熟悉產(chǎn)品/熟悉流程/促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成）； ?客戶維護(hù)（客情關(guān)系維護(hù)/售后處理/客戶檔案整理劃分等）； ?發(fā)貨對(duì)接（系統(tǒng)開(kāi)單/物流快遞對(duì)接/發(fā)貨異常跟進(jìn)等）； ?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（客戶發(fā)貨明細(xì)整理/產(chǎn)品銷量及占比/銷售業(yè)務(wù)排名等）； ?銷售各項(xiàng)數(shù)費(fèi)用核算 （銷售返利/政策提成等）； ?文件處理（政策/合同/客訴/對(duì)帳單等）。 【任職資格】 ?大專及以上學(xué)歷，具備醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?熟練使用word，excel，PPT等辦公軟件，精通線上及線下產(chǎn)品及行業(yè)信息獲取。 ?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)信息整合、行業(yè)學(xué)習(xí)能力，極強(qiáng)的細(xì)節(jié)管理、商務(wù)談判能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬待遇： 底薪4000-6000+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金，綜合薪資8000-******。 任職要求： 1、?？茖W(xué)歷，有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上廠家導(dǎo)師的工作經(jīng)驗(yàn)；秀域、莎蔓莉莎、美麗田園、痘博士等大型連鎖機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力超強(qiáng)，具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 3、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有強(qiáng)烈的銷售和營(yíng)銷意識(shí)，個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)成單能力強(qiáng)； 5、有現(xiàn)場(chǎng)咨詢或醫(yī)美行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 6、具備一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力、見(jiàn)診能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，管理、跟進(jìn)、落實(shí)當(dāng)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動(dòng)、方案等各項(xiàng)工作的市場(chǎng)傳承、教育； 3、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)門(mén)店，進(jìn)行巡店與美容顧問(wèn)培訓(xùn)工作； 4、市場(chǎng)信息反饋及市場(chǎng)問(wèn)題處理。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、大型海報(bào)、宣傳板、POP、邀請(qǐng)函、DM單、場(chǎng)內(nèi)的視覺(jué)導(dǎo)引系統(tǒng)等平面設(shè)計(jì)內(nèi)容； 2、為公司的各個(gè)部門(mén)設(shè)計(jì)制作相應(yīng)的平面必需品，內(nèi)容涉及門(mén)牌設(shè)計(jì)、標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì) 、視覺(jué)導(dǎo)引系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)研究、制訂公司的推廣及促銷方案，對(duì)公司品牌進(jìn)行規(guī)劃管理。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強(qiáng)，精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件； 2、美術(shù)功底扎實(shí)，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計(jì)； 3、有較強(qiáng)藝術(shù)審美觀，具備良好的視覺(jué)表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺(jué)表達(dá)力。工作認(rèn)真細(xì)致，積極高效。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況，抓好財(cái)產(chǎn)管理，控制開(kāi)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門(mén)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂(lè)消費(fèi)市場(chǎng)，推廣周期促銷活動(dòng)。 5、征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題。 6、參加酒店例會(huì)。主持部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，研究問(wèn)題，布置任務(wù)。 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、要求形象好，工作態(tài)度端正。 3、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的了解,熟悉本地賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂(lè)部營(yíng)業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)思路和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、 了解康樂(lè)部客情，給員工詳細(xì)布置當(dāng)班的任務(wù)。 2、 確保按規(guī)格布置場(chǎng)地?cái)[設(shè)，負(fù)責(zé)維持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)程序。 3、 參加并督促每一流程的服務(wù)，保證服務(wù)的連貫性與有條不紊 4、協(xié)助直屬KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管，做好相關(guān)區(qū)域行政管理工作 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉康樂(lè)服務(wù)和成本管理，了解康樂(lè)服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、術(shù)前、術(shù)后做好手術(shù)室、器械、包布等消毒準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作 4、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛(ài)心，踏實(shí)敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)； 8、參與本部門(mén)的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工資考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、大型活動(dòng)的主持、策劃 2、招商會(huì)的主持策劃 3、美容院活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4、要求有經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠(chéng)邀您的加入，我們將禮遇賢才，為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)務(wù)實(shí)可靠的發(fā)展空間，一經(jīng)錄用，待遇豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主持營(yíng)銷部部日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。 3、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)和管理工作，草擬和實(shí)施各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。 5、負(fù)責(zé)編制各類市場(chǎng)宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳營(yíng)銷，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 8、對(duì)營(yíng)銷推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1．廣告、策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2．3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；快消品日化護(hù)膚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3．精通網(wǎng)絡(luò)推廣、市場(chǎng)活動(dòng)策劃等市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作，有成功項(xiàng)目策劃經(jīng)歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； 5．具有獨(dú)立策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力；具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和活動(dòng)策劃執(zhí)行能力； 6．具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.具備良好的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力； 8.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 我們將提供與您工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力相匹配的薪酬和福利，只要有能力，薪資絕對(duì)能達(dá)到您的期許！ 聯(lián)系人：趙總   聯(lián)系電話：13703719997（可電話聯(lián)系預(yù)約面試） 公司地址：鄭州市二七區(qū)航海路與大學(xué)路交叉口西南角二七萬(wàn)達(dá)12B座28整層

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開(kāi)辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能長(zhǎng)期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬(wàn)起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入