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  • 生活管家

    5千-7千
    上海-松江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟練掌握并執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范。 2、堅持社區(qū)安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、熟練掌握并執(zhí)行相關前臺運作的相關標準。 4、接待來訪客人,做好來訪登記、指引、需求鏈接轉介等工作。 5、協(xié)助住戶辦理特約服務,與相關部門做好對接工作。為住戶進行入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理,適應性輔導工作。 6、接聽電話,處理電話中的咨詢、轉接、辦理指引等事宜,為住戶提供在社區(qū)生活便利的信息。 7、前臺、大堂公共區(qū)域秩序、及時處理突發(fā)情況,確保前臺、大堂的秩序及整潔。 8、社區(qū)信息發(fā)布,保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 9、做好賓客信息的檔案收集工作。 10、住戶生活服務評估,個別化服務定制、跟進,特約服務工作。 11、參與所轄住戶服務方案的制定與更新,并負責執(zhí)行服務方案,并與多學科進行服務方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調,包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 12、對住戶進行日常生活照料、關懷服務,協(xié)助落實各類基礎服務內容。 13、協(xié)助各類活動開展,收集住戶活動需求及時反饋住戶活動建議。 14、定期及按需與家屬/關系人保持溝通,反饋住戶在社區(qū)狀況,并開展團隊家屬溝通的日常督導,促進家屬與社區(qū)互信關系的建立和融合。 15、執(zhí)行落實住戶鄰里共建活動和處理簡單的鄰里矛盾,促進住戶融合與社區(qū)和諧。 16、建立和維護住戶的綜合檔案。 17、對住戶投訴及意見建議進行受理、跟進、反饋和整改。 18、完成上級領導交辦的與本崗位相關的其他工作。 任職資格; 1、從事服務行業(yè)1年以上,有養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護服務工作優(yōu)先。 2、大專以上學歷,酒店管理、社工、老年服務與管理、護理學等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備較強的客戶服務意識及溝通能力。了解老人的身心狀況,能與老人有良好的溝通及心理疏導能力。綜合能力強,靈活處事。 4、熟練使用office辦公軟件。 5、性格開朗,親和力強,具備長者服務的愛心、耐心和責任心。 6、具備較強的心理抗壓及壓力疏解能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 協(xié)助管家服務中心經(jīng)理管理部門,負責當班的員工正確提供電話服務及賓客服務并在當班時為客人提供優(yōu)質服務。
  • 客房服務員

    3.5千-6千
    河源 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    1、確認每天的客房清掃計劃,檢查清掃設備、用具的完好與齊備,按《客房不同房態(tài)的清潔與處理》要求做好客房清潔工作。   2、按客房規(guī)范操作流程清潔客房,保證客房清潔質量。   3、清掃過程中,發(fā)現(xiàn)房間內有損壞的設備設施及時報修。   4、清掃過程中,發(fā)現(xiàn)賓客遺留物品及時上交客房經(jīng)理。 5、超出做房的標準數(shù)量后有提成;
  • 河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運作,爭取提高開房率、營業(yè)收入及利潤; 2、制定部門的工作計劃,監(jiān)督前廳部工作,維護酒店良好的聲譽及樹立酒店形象,促使屬下各分部主管及員工為客人提供優(yōu)越于其他同類型酒店的服務; 3、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項緊急事件處理程序,必要時親自處理客人投訴及意外事件; 4、組織實施前臺員工的各項培訓工作,傳達酒店各項規(guī)章與規(guī)程; 5、協(xié)助總經(jīng)理不斷尋求新的操作規(guī)程、工作方法,以提高部門競爭力、營業(yè)收入及服務水準; 6、確??头糠块g狀態(tài)真實、準確,并準確地提供各項報告、報表及數(shù)據(jù); 7、與其他部門協(xié)調配合,保持良好的溝通; 任職要求: 1、??大專及以上學歷,熟悉前臺接待的工作流程及相關的專業(yè)知識; 2、??能使用Excel及Word等辦公軟件; 3、??5年以上前廳部工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)歷; 4、??五官端正,形象氣質良好; 5、??有良好的溝通表達能力,較強的靈活應變能力。
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