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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護(hù)),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關(guān)證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時(shí)間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(bào)(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場維護(hù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護(hù)),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關(guān)證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時(shí)間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(bào)(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場維護(hù)。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號(hào)東立國際廣場4棟2單元1521-1522號(hào) 工作地址:合伙人常駐城市(川內(nèi)區(qū)縣級(jí)城市)
  • 天津 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:美業(yè)渠道拓展 2:合作抗衰項(xiàng)目,立體項(xiàng)目 3:優(yōu)先集中于北京地區(qū)及周邊河北,天津地區(qū)資源 4:有意者可電聯(lián)或?qū)嶋H詳談。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 合作抗衰項(xiàng)目,立體項(xiàng)目 【合伙收益】 具體電話溝通
  • 山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、具有一定的市場資源和網(wǎng)絡(luò)渠道資源。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 英濤集團(tuán)簡介 英濤為一家及美容服務(wù)、美容技術(shù)培訓(xùn)、化妝品、消毒用品研發(fā)與生產(chǎn)的集團(tuán)企業(yè)。英濤祛斑集團(tuán)打造的是一個(gè)完善的,美容院線生態(tài)系統(tǒng)。集團(tuán)旗下分別有一個(gè)美容祛斑技術(shù)研發(fā)中心(南京英濤祛斑技術(shù)研究所);兩個(gè)產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)基地(江蘇英濤皮膚醫(yī)學(xué)研究院、南京永豐皮膚藥業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司);一個(gè)美容技術(shù)與門店運(yùn)營的培訓(xùn)中心(英濤商學(xué)院獨(dú)言文化傳媒有限公司),是國內(nèi)專業(yè)美容院線的口碑品牌。2017年4月13日英濤在江蘇股權(quán)交易中心掛牌上市。 南京英濤祛斑技術(shù)研究所 成立于2010年7月。其成立之初重心于研發(fā)祛斑技術(shù)及產(chǎn)品為己任的科研機(jī)構(gòu)。在2000年至2008年期間,并無品牌化的英濤祛斑,只服務(wù)于南京地方人群。因其口碑反響良好,多次獲客戶及南京多個(gè)政企機(jī)構(gòu)一致好評(píng)。于2010年逐步開始走向公司化品牌化運(yùn)營。同年成立南京英濤生物科技有限公司,為英濤產(chǎn)品生產(chǎn)基地。(該公司與2012年合并至南京永豐皮膚藥業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司)由服務(wù)地方人群的單一門店走向全國加盟品牌。 南京永豐皮膚藥業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 成立于2012年7月。再其英濤祛斑品牌不斷的擴(kuò)張的趨勢下,生產(chǎn)產(chǎn)房僅不足800平的南京英濤生物科技有限公司生產(chǎn)效率已無法滿足供應(yīng)需求。故2012年在南京高新開發(fā)區(qū)購買了僅2000平方的新廠房成立了——南京永豐皮膚藥業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司。目前永豐藥業(yè)OEM品牌代加工的祛斑祛痘系列產(chǎn)品已達(dá)二十余種。建有凈化的設(shè)計(jì)中心(10萬級(jí)凈化生產(chǎn)車間)和加工中心以及各類產(chǎn)品的檢測設(shè)備,擁有現(xiàn)代化科研基地,與科研機(jī)構(gòu)、專業(yè)院校建立了深層的合作。目前已研發(fā)出200多種中藥養(yǎng)生日化和抗菌護(hù)理產(chǎn)品。(2017年英濤80%產(chǎn)品的生產(chǎn)已搬至江蘇英濤皮膚醫(yī)學(xué)研究院工廠生產(chǎn)) 江蘇英濤皮膚醫(yī)學(xué)研究院 成立于2016年2月。目前是英濤產(chǎn)品最大生產(chǎn)基地。坐落于江蘇省最大的GMP認(rèn)證化妝品生產(chǎn)基地。神農(nóng)故里、國家級(jí)衛(wèi)生城市、風(fēng)景秀麗的湘江之濱——南京六合中山科技園D3幢。生產(chǎn)面積6000多平方的工廠,生產(chǎn)程序嚴(yán)格遵照國家藥GMP生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系求量的生產(chǎn),日產(chǎn)量可達(dá)數(shù)萬支。工廠按照GMP生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),參照美聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)FS209E以及日本JIS(9920-1989)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建造。6S管理原則,O標(biāo)準(zhǔn)測定:色譜儀測定、視覺&嗅覺測定、比重測定、折射系測定、 酸性測定、羥值測定、碘值測定、皂化值測定、重金屬測定、細(xì)菌含量測定。 江蘇獨(dú)言文化傳媒有限公司(即:英濤商學(xué)院) 英濤商學(xué)院是英濤給所有家人提供的另外一個(gè)服務(wù)窗口,它主要是從經(jīng)營和技術(shù)兩方面著手,幫助所有英濤加盟商從加盟—到專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)—到新店裝修——到成熟店家運(yùn)營的全套培訓(xùn)體系。目前我們最成熟的店家2016年單店純利潤超243萬,技術(shù)方面手把手教到每位經(jīng)銷商最純正的醫(yī)學(xué)美膚技術(shù)為止。更有大師班,匯全國精湛技術(shù)于一體,集全國精英的智慧,每兩個(gè)月一次刷新國內(nèi)問題性皮膚的最高技術(shù)。另外商學(xué)院會(huì)不定期邀請(qǐng)國內(nèi)各類頂尖級(jí)別消講大師,老中醫(yī)教授等相關(guān)培訓(xùn)權(quán)威來舉辦講座,讓每一個(gè)學(xué)員都領(lǐng)略到醫(yī)學(xué)文化的博大精深以及營銷方面饕殄盛宴! 【合伙收益】 1、獨(dú)立開發(fā)市場,公司提供支持,個(gè)人享受公司代理商的權(quán)利和利潤空間。 2、努力奮斗,辛辛苦苦兩三年,幸福生活一輩子。 3、一年買車不是夢,一年買房不遙遠(yuǎn)。
  • 重慶 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有親和力;  2、具備美容師證書;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 自有三大品牌(還原美、美動(dòng)力、瑞臻),20年歷史,專業(yè)解決問題肌膚。 【合伙收益】 投資少,高回報(bào),由公司承擔(dān)大部分責(zé)任,公司提供經(jīng)營管理,有背景。
  • 湖北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 湖北區(qū)域合伙人招募,創(chuàng)業(yè)加盟9800,即可實(shí)現(xiàn)自助創(chuàng)業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 我們是國內(nèi)最大的專業(yè)魔鏡測膚儀研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商 占據(jù)傳統(tǒng)魔鏡市場92%的市場份額 我們的設(shè)備覆蓋全球58個(gè)國家和地區(qū) 我們已經(jīng)為1330萬不同膚色的用戶提供了專業(yè)的測膚服務(wù) 目前唯一可以實(shí)現(xiàn)自助測膚的設(shè)備,擁有專業(yè)技術(shù)壁壘 【合伙收益】 萬元投資 市場大&用戶多 每年幾千萬用戶關(guān)注皮膚 低門檻 風(fēng)險(xiǎn)可控 萬元投入,每天3單即可盈利 收益來源廣 測膚費(fèi)+產(chǎn)品銷售分成+廣告分成+導(dǎo)流分成多重收益
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡24歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美容院主要是以皮膚護(hù)理,經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生為主。配備高科技儀器及精裝修的店面環(huán)境! 【合伙收益】 按照投入股份分紅,或者按照應(yīng)聘上班的辦法都可以
  • 珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營管理: 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù),確??冃н_(dá)成; 2、客戶經(jīng)營: 對(duì)門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理: 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營; 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門店)-大導(dǎo)師(管理5家門店以上) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢:1.中國知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標(biāo)500+,為美業(yè)千萬店賦能;2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展;3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場前景,先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 【合伙收益】 薪酬福利:薪酬結(jié)構(gòu):底薪(8000)+業(yè)績提成(0.4-2%,按門店總業(yè)績梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算)+績效考核獎(jiǎng)金(當(dāng)期門店考慮指標(biāo))+福利補(bǔ)貼(餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼),入職前三個(gè)月保底 10000-15000(根據(jù)面試評(píng)估來定,優(yōu)秀者可面談),綜合年薪 35-70 萬左右,含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活動(dòng)或者沖業(yè)績需要通班。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營管理: 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù),確??冃н_(dá)成; 2、客戶經(jīng)營: 對(duì)門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理: 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營; 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門店)-大導(dǎo)師(管理5家門店以上) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢:1.中國知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標(biāo)500+,為美業(yè)千萬店賦能;2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展;3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場前景,先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 【合伙收益】 薪酬福利:薪酬結(jié)構(gòu):底薪(8000)+業(yè)績提成(0.4-2%,按門店總業(yè)績梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算)+績效考核獎(jiǎng)金(當(dāng)期門店考慮指標(biāo))+福利補(bǔ)貼(餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼),入職前三個(gè)月保底 10000-15000(根據(jù)面試評(píng)估來定,優(yōu)秀者可面談),綜合年薪 35-70 萬左右,含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活動(dòng)或者沖業(yè)績需要通班。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營管理: 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù),確??冃н_(dá)成; 2、客戶經(jīng)營: 對(duì)門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理: 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營; 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門店)-大導(dǎo)師(管理5家門店以上) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢:1.中國知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標(biāo)500+,為美業(yè)千萬店賦能;2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展;3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場前景,先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 【合伙收益】 薪酬福利:薪酬結(jié)構(gòu):底薪(8000)+業(yè)績提成(0.4-2%,按門店總業(yè)績梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算)+績效考核獎(jiǎng)金(當(dāng)期門店考慮指標(biāo))+福利補(bǔ)貼(餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼),入職前三個(gè)月保底 10000-15000(根據(jù)面試評(píng)估來定,優(yōu)秀者可面談),綜合年薪 35-70 萬左右,含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活動(dòng)或者沖業(yè)績需要通班。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營管理: 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù),確??冃н_(dá)成; 2、客戶經(jīng)營: 對(duì)門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理: 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營; 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門店)-大導(dǎo)師(管理5家門店以上) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢:1.中國知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標(biāo)500+,為美業(yè)千萬店賦能;2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展;3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場前景,先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 【合伙收益】 薪酬福利:薪酬結(jié)構(gòu):底薪(8000)+業(yè)績提成(0.4-2%,按門店總業(yè)績梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算)+績效考核獎(jiǎng)金(當(dāng)期門店考慮指標(biāo))+福利補(bǔ)貼(餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼),入職前三個(gè)月保底 10000-15000(根據(jù)面試評(píng)估來定,優(yōu)秀者可面談),綜合年薪 35-70 萬左右,含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活動(dòng)或者沖業(yè)績需要通班。
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國萬店連鎖招募創(chuàng)業(yè)合伙人(門店運(yùn)營店長,年薪15萬元?門店效益利潤分紅) 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 面部美白、祛斑、問題性皮膚修復(fù) 【合伙收益】 年薪15萬+分紅 薪資直接跟老板面談
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、組織管理四張床位的日常運(yùn)營工作,管理店內(nèi)的美容師。 2、對(duì)本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。 職位要求: 1、可以不具備管理經(jīng)驗(yàn),但一定要有成為管理層的決心。 2、要求能自主確定經(jīng)營項(xiàng)目,有著優(yōu)異的手法和溝通技巧。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品定價(jià)和營銷策略有一定的經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 4、美容基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。 5、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 老板原先是做鋁材廠的,做了二十多年鋁材,雖然掙到了錢,但也落得一身病痛,才開始注重養(yǎng)生。于是想開一家養(yǎng)生美容店,不為掙大錢,能良好運(yùn)營,自負(fù)盈虧,讓多年的朋友來店里坐坐調(diào)理身體,就是最大的心愿! 本店采用藏式養(yǎng)生推拿結(jié)合美容護(hù)發(fā)的項(xiàng)目模式,總面積260平,位于大瀝核心地段,周邊都是青少年教培門店,有大量流動(dòng)家長。 主打性價(jià)比,為顧客構(gòu)建一個(gè)相互交流、提供解決方案和知識(shí)科普的線上線下大社區(qū)。 藏式養(yǎng)生泡浴沐足推拿區(qū)域已準(zhǔn)備完畢,目前有2-4個(gè)床位用來做美容護(hù)發(fā)項(xiàng)目。 現(xiàn)誠招有多年美容經(jīng)驗(yàn),熱情開朗,善于和顧客溝通,也想成就自己一番事業(yè)的您,與我們成為共同經(jīng)營合伙人。 待遇:可以有多種合作模式,但只要你做到和上一個(gè)店一樣好的水平,收入一定比上一個(gè)店高的多!共同合伙人相當(dāng)于自己也是老板,同時(shí)能借力門店線上的客群運(yùn)營和公眾號(hào)運(yùn)營。這是自己做老板沒有的優(yōu)勢。門店也會(huì)上架抖音團(tuán)購,美團(tuán)團(tuán)購和大眾點(diǎn)評(píng),有公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)美工。您只需要發(fā)揮你所擅長的,就能邁出自主創(chuàng)業(yè)嘗試的第一步! 【合伙收益】 你不需要投一分錢,只需要負(fù)責(zé)好美容區(qū)域的項(xiàng)目選擇,定價(jià)和經(jīng)營即可。因?yàn)橹苓厡W(xué)舞蹈鋼琴的很多都是小學(xué)家長,所以美容項(xiàng)目也有一定的針對(duì)性。我們有中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)的執(zhí)證公共營養(yǎng)師提供營養(yǎng)咨詢,加上門店里的特色藏式養(yǎng)生推拿,針灸刮痧和美容護(hù)發(fā)項(xiàng)目,為他們的家庭打造全方位的服務(wù)。 我們在美業(yè)上是外行,給予你最大的權(quán)力和收益去自主運(yùn)營。 我們懷著善心做事業(yè),懷著良心求賢才,如果您認(rèn)可我們的理念,加入我們!
  • 遼寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行考核,激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長和能力進(jìn)行分工,確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略,以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運(yùn)營成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 LIBRA專注敏感肌醫(yī)學(xué)皮膚科成立于2015年,是沈陽首家針對(duì)敏感肌所設(shè)立的專業(yè)皮膚管理機(jī)構(gòu)。 致力于肌膚健康年輕化的精準(zhǔn)解決方案;帶著醫(yī)學(xué)理念走向皮膚管理;讓您學(xué)會(huì)與問題肌膚和諧共處。 近年來,我們專注致力于問題肌膚治療、亞健康肌膚改善、炎癥性微損傷抗老化領(lǐng)域不斷突破成長,輕醫(yī)美 MEDSPA科學(xué)護(hù)膚理念引導(dǎo)者,精準(zhǔn)快速改善問題肌膚搖籃,我們的愿景是讓所有的問題肌不再是心理問題,讓醫(yī)學(xué)抗衰走向無創(chuàng)改善的科技浪潮 LIBRA,MEDSPAxLIBRA以全新的時(shí)尚美麗生活方式,以專業(yè)的皮膚科醫(yī)師作為技術(shù)依托,創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備,人性化的服務(wù)與國際前沿科技醫(yī)學(xué)美容的治療方法的完美結(jié)合 LIBRA專注敏感肌成立于2015年,是沈陽首家針對(duì)敏感肌所設(shè)立的專業(yè)皮膚管理機(jī)構(gòu)。作為輕醫(yī)美MEDSPA科學(xué)護(hù)膚理念引導(dǎo)者,帶著醫(yī)學(xué)理念走向皮膚管理,為您提供安全、精準(zhǔn)、平衡、適度的護(hù)理方案,讓您在輕松愉悅中開啟極致護(hù)膚之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分紅 公司股份架構(gòu)完善 具體情況面議
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