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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責公司分配門店項目技術操作
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、利用網絡進行整形銷售及推廣; 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和醫(yī)美信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息; 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 5、按時完成銷售任務。 6、有對接過新氧、更美、悅美、美唄通、百度推廣經驗者優(yōu)先 任職資格: 1、熱愛醫(yī)美行業(yè) 2、1年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網絡銷售技巧; 工作時間:9:00-17:30
  • 顧問

    5千-8千
    合肥 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容美體咨詢服務,跟進顧客并最終達成協(xié)議,有效并安全地指導客戶進行美容美體。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 美甲師

    6千-7.9千
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 職位名稱:美甲培訓老師 是否出差:無需出差 崗位職責: 、美甲技術嫻熟,負責班級學員美甲課程的講授任務 2、課程生動新穎,指導學生實習、畢業(yè)設計等工作;承擔課程輔導和答疑, 3、完成教學部門負責人安排的其他任務。 任職要求: 1、受過美甲專業(yè)培訓,具有一定的教學經驗和授課能力; 2、具有中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 3、熱愛教育事業(yè),講課生動活潑,感染力強 職位標簽 分紅,年終獎,健康體檢,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓,入股,美甲培訓老師,安徽,合肥
  • 合肥 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 、美甲技術嫻熟,負責班級學員美甲課程的講授任務 2、課程生動新穎,指導學生實習、畢業(yè)設計等工作;承擔課程輔導和答疑, 3、完成教學部門負責人安排的其他任務。 任職要求: 1、受過美甲專業(yè)培訓,具有一定的教學經驗和授課能力; 2、具有中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 3、熱愛教育事業(yè),講課生動活潑,感染力強
  • 紋繡師

    8千-9.9千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作; 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作; 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產品項目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內其它事務。 任職資格: 1、有一年以上半永久化妝操作經驗; 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質佳。 5、較強的工作責任感,服從領導安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.教授學員基礎彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容,設計課程結構,獨立開發(fā)教學課程,合理安排學員課時 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心,執(zhí)行力好 2.有2年以上彩妝培訓經驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 3.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 無相關經驗者勿投。
  • 彩妝經理

    6千-7.9千
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、根據企業(yè)彩妝培訓需求及時開發(fā)相關培訓課程; 2、負責連鎖店面人員的彩妝專業(yè)知識及化妝技巧的培訓及后期培訓效果的跟進 3、通過內部系統(tǒng)彩妝數據分析、外部市場分析,挖掘暢銷品類及明星單品 4、負責連鎖店面彩妝銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,跟進并完成銷售任務; 任職資格: 1、接受過正規(guī)機構的化妝、彩妝等方面的培訓; 2、3年以上專業(yè)工作經驗,具連鎖終端彩妝管理經驗; 3、親和力好,形象氣質佳,有時尚感,具有良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備彩妝產品銷售、培訓技巧,熟悉零售終端彩妝銷售及活動促銷的實施與管理; 5、了解最新色彩搭配潮流及彩妝技巧,有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓實施能力。 薪資待遇:6000-15000 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 合肥市經開區(qū)芙蓉路與轎頂路交口格林硅谷35棟美林美妝人事部 乘車路線:可乘坐604或149到芙松路口公交站下,步行至東海星城北門對面的轎頂路內,向里走300米處到格林硅谷小區(qū)西門左轉進入35棟即可。 求職熱線:人事部李小姐0551-63839392
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    一、服務客戶:為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務,包括頭發(fā)清潔、護理、按摩等,確保服務質量和顧客滿意度。?熱情接待每一位顧客。 二、產品使用與銷售:熟練掌握養(yǎng)發(fā)館內各種養(yǎng)發(fā)產品的性能、使用方法和注意事項,正確使用產品為顧客服務;向顧客推薦適合其頭發(fā)狀況的養(yǎng)發(fā)產品,介紹產品的功效和特點,促進產品銷售。 三、設備維護:熟悉養(yǎng)發(fā)館內各種設備的操作方法和維護要求,正確使用設備為顧客服務。定期對設備進行清潔、保養(yǎng)和維護,確保設備正常運行,延長設備使用壽命。 四、學習提升:積極參加養(yǎng)發(fā)館組織的各種培訓和學習活動,不斷提高自己的專業(yè)技能和服務水平。 五、環(huán)境與衛(wèi)生:保持工作區(qū)域的產品陳列和清潔衛(wèi)生,定期進行消毒和清潔,為顧客提供一個干凈、舒適的環(huán)境。 六、客戶關系維護:建立良好的客戶關系,定期回訪顧客,了解顧客的養(yǎng)發(fā)效果和需求,收集顧客的反饋意見和建議,及時向店長匯報。
  • 美發(fā)師

    8千-9.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 獨立完成店里任何事物
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃住、飯補
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 根據顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 包吃住、飯補
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 根據顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職: 1.教授學員基礎彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容,設計課程結構,獨立開發(fā)教學課程,合理安排學員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
  • 賣卡教練

    1.5萬-2萬
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    【職責內容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓 體驗卡電話爆破預售
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、中醫(yī)手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經常出差;  4、對中醫(yī),美容,感興趣的人員公司可以帶薪培訓5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 技術督導

    8千-9.9千
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    【職責內容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓課件,負責公司和加盟商的各項培訓教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關要求和營運標準; 3、對巡店發(fā)現的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調研并提出有效建議; 5、定期工作總結,并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領導布置的其他相關工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領導力,能適應出差。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 熟悉公司項目專業(yè) 技術  包卡服務 負責安徽市場公司合作門店項目運營管理  團隊管理 單店業(yè)績和公司業(yè)績規(guī)劃
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品專業(yè)知識、銷售技巧等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、有良好的溝通協(xié)調能力和服務應變能力,形象氣質佳 ; 2、具有3-5年美容行業(yè)從業(yè)經驗,會培訓,能壓單,做過私密項目者優(yōu)先 ; 3、年齡在20—35歲之間。能夠適應出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、勇于挑戰(zhàn)高薪,對自身要求高,氣場強大
  • 平診專家

    8千-9.9千
    合肥 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經驗,對中醫(yī),西醫(yī)了解 3、溝通能力強,表達能力強、銷售能力強 4、有超強的氣場或者人格魅力 5、有團隊精神,超強的合作精神 6、可以自行制定銷售計劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 9、能組織并召開各類招商會、終端會、培訓會。 10、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 合肥 | 經驗不限 | 高中

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    其他 | 500-999人
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    【職責內容】 崗位職責:(化妝品美業(yè)就業(yè)培訓) 1) 制作學校全年招生方案,建設及發(fā)展招生團隊,組織、協(xié)調相關部門開展招生宣傳推廣工作,完成招生任務; 2) 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道,帶領招生人員進行課程推廣; 3) 定期為員工進行招生培訓,管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作; 4) 跟蹤統(tǒng)計招生團隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況,并提出工作改進計劃,直至招生目標完成; 5)完成招生數據統(tǒng)計與工作總結。 任職要求: 1)大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上高端培訓教育行業(yè)招生工作經驗;熟悉美業(yè)技能知識 4)性格開朗、積極樂觀,具有出色的溝通、協(xié)調、解決問題能力,能夠承受較大的壓力; 5)高度責任心和客戶服務意識,注重業(yè)績和結果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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