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  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 財務

    3千-4.4千
    廣州 | 經驗不限 | 本科

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 五官端正、氣質佳。男女不限
  • 南昌 | 經驗不限 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 有財務管理能力,能獨立制作公司財務報表,審核公司營運業(yè)績、成本及利潤分析,并有效降低公司營運費用。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責員工報銷費用審核、憑證的編制、登帳; 2、負責集團各公司往來帳目核對、客戶往來帳目核對。 3、負責公司財務軟件系統(tǒng)的帳目核對 4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。 任職資格: 1、2年以上相關工作經驗; 2、熟悉用友等財務軟件; 3、熟練運用財務相關軟件及辦公軟件,思維清晰,反映靈敏,對數字敏感度強;
  • 財務經理

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作,經常檢查、督導分管部門的經濟活動、財務狀況; 2、對財務模塊員工績效進行管理,提升部門工作效率; 3、負責公司全面的資金調配與管理,成本核算、會計核算和分析工作; 4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃,保證本部門工作目標與計劃完成; 5、檢查、督導認真履行國家及地方的財經法規(guī)、法紀,建立和健全財務部門的崗位責任制和各項管理制度,堵塞漏洞。 任職要求: 1、會計、財務及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、在美容連鎖行業(yè)從事財務工作3年以上,具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經驗、融資知識; 3、對財務分析、數據統(tǒng)計判斷具有一定的基礎理論,能制作相關財務報表和財務管理規(guī)范。 4、對薪資管理和賬務管理有一定專業(yè)基礎,遵守會計法律相關財務管理規(guī)定。 薪資待遇:5000-8000 試用期1-3個月,考核轉正購買社保。 上班時間:早九晚六,單休,可提供住宿
  • 深圳 | 經驗不限 | 中專

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    【職責內容】  1.負責公司日常財務管理工作,日常財務核算,負責現金、銀行每日記賬;  2.公司全盤財務預算,賬務處理等;  3.公司日常事務請款、員工報銷審核處理;  4.負責與客戶、供應商進行賬款相關工作對接,實時評估經營風險;  5.員工薪酬福利管理工作;
  • 合肥 | 1年以上 | 中專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責店面的財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、持有初級會計資格證 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 前臺客服

    3千-5千
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 內勤/文員

    3千-4.4千
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、記錄公司考勤,進出貨的流水賬目,打印快遞單,倉庫訂貨登記   活不多,工作內容少 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、男女不限,年齡20~50之間,要求務實,講究衛(wèi)生,形象干凈利索! 3,薪資是3000~5000,根據工作事議,會有薪資增加,享受公司統(tǒng)一福利制度,  朝九晚五上班時間,每月至少休息四天,法定節(jié)假日放假,年底有年終獎政策 每年公司免費旅行5日游1~2次組織游玩
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 職位描述:  1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據公司現有編制和業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息,做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求:  1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)。  2、2年以上工作經驗,熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強,責任心重。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
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