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  • 美容美導

    1萬-1.5萬
    合肥 | 1年以上 | 初中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位名稱:美容美導 崗位職責: 1、為美容院、合作店家進行產品知識培訓和專業(yè)指導,提升合作方能力和形象; 2、負責進行客戶資料搜集、整理、并對客戶顧客進行皮膚問題分析,能獨立完成咨詢任務; 3、負責對終端客戶各項管理、產品銷售及售后跟進; 崗位要求: 1、初中以上學歷; 2、1年以上同崗位工作經驗; 3、熱愛美容事業(yè),有持續(xù)專研學習的精神; 4、此崗位需要省內出差,月出差次數3-4次左右,介意慎投。 崗位薪酬: 1、底薪4000-6000+提成,后期熟練后薪資范圍;6000-******+; 2、公司行業(yè)排名top3內。入職由市場負責人親自培訓,為你積攢優(yōu)勢職業(yè)經驗。 工作地點:安徽合肥市瑤海區(qū)元一時代廣場5號樓2804
  • 合肥 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負責代理商、加盟店的產品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導; 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質佳,隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應出差。 公司福利: 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據自己的興趣和特質而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當老板; 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質; 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
  • 市場經理

    1萬-3萬
    合肥 | 經驗不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 男士優(yōu)先,年齡20-35歲,大專以上學歷,具有較強的溝通談判能力及責任心,穩(wěn)重踏實,適應省內出差,有化妝品行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,年薪20-50萬以上。
  • 美容師

    3千-4.4千
    合肥 | 經驗不限 | 高中

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女士優(yōu)先,年齡18-30歲,皮膚好,形象佳,有責任心及良好的溝通能力,有美容院工作經驗者可優(yōu)先考慮。無經驗帶薪免費培訓,正式上崗后月薪3000元以上。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 美發(fā)師

    8千-9.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 獨立完成店里任何事物
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 包吃住、飯補
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 根據顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作
  • 前臺客服

    3千-5千
    合肥 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 美容美體師

    2千-2.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    • 節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 點擊以上崗位類別職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。++ 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。++ 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。++ 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。++ 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強??刹榭绰毼幻枋龇侗?。
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責新開店的空間設計:平面圖、效果圖繪制; 2.有較強的日化店連鎖店設計經驗,熟悉連鎖經營和第三方對接流程; 3.開發(fā)道具、陳列廠商; 4.獨立負責新開門店設計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物; 5.能針對美林美妝的服務功能和空間做創(chuàng)新設計。 6.建立美林美妝門店設計手冊標準,持續(xù)不斷優(yōu)化設計手冊,所有能呈現在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。 任職資格: 1.大專以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、設計類專業(yè)優(yōu)先; 2.Office辦公軟件熟練,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的團隊協(xié)調管理能, 有零售門店設計經驗; 4.溝通能力強,具有親和力。
  • 電商美工

    6千-7.9千
    合肥 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、負責線上及線下店鋪整體形象設計更新,首頁設計以及優(yōu)化,產品詳情頁描述等設計工作,配合運營部門做好營銷活動的策劃與設計。 2、能指導產品拍攝,宜于后期更好的美工設計工作。  3、懂色彩搭配,會手繪者優(yōu)先考慮,有一定的美術功底。  任職資格: 大學專科及以上學歷,有2年以上工作經驗,能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop,AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配,有較強視覺效果表現能力,善于創(chuàng)新,擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想,有獨立設計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品
  • 手繪插畫師

    6千-7.9千
    合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 1、負責公司自有品牌等相關圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底,有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經驗,繪畫流暢,能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術設計功底、色彩感覺、豐富象素畫設計經驗; 2、審美感覺準確敏銳,觀察能力細致,創(chuàng)新意識強烈,對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責任心、主動性及堅韌性、團隊合作精神敏銳的創(chuàng)意思維;
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位描述 1、參與公司項目的創(chuàng)意構思、品牌策劃、文案及活動提案; 2、負責微信內容、微電商內容創(chuàng)意,以及各類內容的創(chuàng)意產出; 3、與設計師配合,執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案; 4、提供各類活動、事件創(chuàng)意和廣告?zhèn)鞑c; 5、根據客戶需求及創(chuàng)意頭腦風暴撰寫廣告文案及創(chuàng)意文案。 任職要求: 1、大專及以上學歷,漢語言文學、廣告、新聞系相關專業(yè); 2、具有良好的獨立撰寫稿件能力,創(chuàng)意各類方案,較強的邏輯思維能力; 3、思維活躍,具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力,文筆流暢; 4、2年以上文案類經驗者優(yōu)先考慮。 5、熟悉美業(yè)(護膚、美發(fā)、美容)行業(yè)的產品及品牌推廣文案。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 崗位要求: 1.負責視頻項目的創(chuàng)意策劃及現場提案 2.根據公司宣傳需求,完成企業(yè)宣傳片、專題片、產品推廣片,抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力 4. 挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項目調性把控能力,并具有一定的策略性,有團隊協(xié)作精神及責任心  6.有飽滿的工作熱情,創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格: 1.新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè),大學本科及以上學歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力,能勝任不同文案撰寫風格,熟悉影視宣傳片類項目的題材創(chuàng)作,有良好的創(chuàng)造性思維,并具有良好的團隊合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項目文案策劃及腳本制作經驗,有獨立操作項目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻,快手短視頻,淘寶產品宣傳片等視頻制作經驗或者直播經驗的優(yōu)先錄用
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職位描述:  1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據公司現有編制和業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息,做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求:  1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)。  2、2年以上工作經驗,熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強,責任心重。
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位內容: 1、按照規(guī)范要求為客人提供產康身體護理服務; 2、協(xié)助顧問為客戶提供產康問題解決方案,做好客戶維護工作; 3、嚴格執(zhí)行公司的各項運營標準; 4、準確有效地管理個人工作用產品及物品,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、積極學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 6、門店主任交辦的其他事務; 任職資格: 1、職校、高中或中專以上學歷,產康、中醫(yī)、醫(yī)美、美容等相關專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限?; 2、18-35歲,形象氣質佳,熱愛產康服務事業(yè); 3、具備良好的手部條件:手部皮膚細膩、柔軟;手掌多肉;手部關節(jié)活動靈活?; 4、愿意從事服務性行業(yè),具有較強的溝通能力和親和力; 5、有產康、月子中心、美業(yè)等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先錄取; 6、具備良好的團隊合作精神和一定的工作配合能力;
  • 賣卡教練

    1.5萬-2萬
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    【職責內容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓 體驗卡電話爆破預售
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    【職責內容】 崗位職: 1.教授學員基礎彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容,設計課程結構,獨立開發(fā)教學課程,合理安排學員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    【職責內容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經驗者優(yōu)先(沒有經驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?,負責產品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓; 3、負責協(xié)助銷售部大型經銷商級別培訓工作; 4、重要培訓事宜的總結、反饋、溝通、改進; 5、負責銷售人員的“產品賣點話術”的整理和宣教推進; 6.對內部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓經驗至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、可以適應不定期出差;富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
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