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急聘
健體中心經理
6千-8千
唐山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
技能培訓
節(jié)日禮物
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
唐山香格里拉
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-13
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投遞簡歷
崗位職責 1.負責健身中心各項目的經營策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務; 2.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 2.掌握酒店基礎管理知識,熟悉康樂設施管理; 3.懂得成本管理與核算,了解市場營銷學和公關知識。
健身中心副經理
4.5千-6千
廊坊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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年度旅游
提供食宿
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人性化管理
廊坊潮白河喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-14
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序,確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、持有救生證及教練證。
救生員
4千-5千
廊坊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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崗位晉升
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年度旅游
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人性化管理
廊坊潮白河喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-14
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書,以及教練證。 3、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
健身中心主管
3.8千-4.5千
唐山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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管理規(guī)范
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包吃包住
年底雙薪
人性化管理
唐山香格里拉
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-13
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投遞簡歷
崗位職責 1、協(xié)助健身中心經理負責健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),提出健身中心各項目的經營策劃,協(xié)助部門完成銷售任務; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系; 7、根據(jù)酒店運營需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力。 崗位要求 1、相關崗位工作經驗為佳; 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理; 3、良好的溝通和銷售能力。
健身中心 - 救生員 Health Club - Life Guard
3.2千-4千
石家莊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
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崗位晉升
領導好
員工生日禮物
節(jié)日禮物
年度旅游
技能培訓
包吃包住
人性化管理
石家莊希爾頓酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 12-13
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投遞簡歷
·????????根據(jù)希爾頓品牌建設及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關注意客人的需求。 ·????????具有積極的影響力,有責任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 ·????????工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ·????????為部門的運作程序,改善環(huán)境設施等提供意見。 ·????????隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·????????以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·????????當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·????????能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 ·????????確??陀玫V泉水及毛巾準備充足。 ·????????確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ·????????檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 ·????????隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 ·????????確保所有客人在使用健身設備時的安全。 ·????????游泳池的設備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內;運用正確安全的技術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·????????檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經理報告。 ·????????主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·????????注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
游泳教練
5千-6千
張家口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
班車接送
懷來皇冠假日酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-11
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投遞簡歷
崗位要求: 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學經驗。 3.溝通能力強 崗位職責: 1.提供高質量的游泳教學,幫助學員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據(jù)學員不同的技能水平和需求,制定個性化的教學計劃,確保他們能夠迅速進步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導學員在游泳訓練中的表現(xiàn),及時糾正錯誤動作,確保他們的安全。
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