確保遵循酒店的信貸政策。 向財務(wù)總監(jiān)匯報和溝通所有與客帳和城市掛帳有關(guān)的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門合作，協(xié)調(diào)，交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應(yīng)收主管緊密合作，負責(zé)檢查和維護應(yīng)收帳款的帳齡。 根據(jù)需要監(jiān)控團隊及會議的特殊帳單管理，確保帳單按照客人的要求準(zhǔn)確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準(zhǔn)確性，并進行必要的糾正。

1.及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報表，并采取必要的程序進行收帳。審核旅行社傭金的報表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤，執(zhí)行帳齡報表。根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。確保所有帳單被及時寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對于信貸申請，提供必要信息。確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior

崗位職責(zé)： 1.按要求監(jiān)控為某些團體和會議所做的特殊的賬單安排，確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡(luò)會議/團體/銷售部門。每日核對店內(nèi)會議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求： 1.應(yīng)具備有至少1年在國際聯(lián)號酒店同等職位工作的經(jīng)驗。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學(xué)歷。 4.熟練的電腦操作。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.財務(wù)，會計經(jīng)驗者有心，年齡20~35歲之間 2.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗 3.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動 4.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作經(jīng)驗，較強的溝通，理解和分析能力 工作時間：9：00~18：00雙休

崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)會計部、成本控制部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度。 3.編寫年度財務(wù)預(yù)算。 4.負責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱。 2.具有8年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，5年以上五星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗。 3.具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好中文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。 備注：此崗位為浙江省內(nèi)及周邊省市儲備崗位，需接受外派

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)公司的出納工作，根據(jù)會計的要求，做好日記帳； 2、負責(zé)公司采購，報銷等單據(jù)的收集，審核；費用支出； 3、負責(zé)公司客戶消費臺帳的建立和記錄； 4、公司交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；  3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)部門財務(wù)管理，快速融入業(yè)務(wù)，提供有效的財務(wù)解決方案，推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作，幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確； 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成； 4、復(fù)核收入和支出計算的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對，解決問題，保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作的開展，搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系； 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，本科畢業(yè)，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 2.具備綜合財務(wù)能力，財務(wù)基礎(chǔ)扎實，邏輯能力強，能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接； 3. 獨立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強，較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細嚴(yán)謹(jǐn)，推動能力強，自我驅(qū)動力以及解決問題的能力，有團隊合作精神和快速學(xué)習(xí)能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳

職位詳情： 1. 應(yīng)收賬款對賬，發(fā)現(xiàn)差異并解決； 2. 自主梳理并沉淀業(yè)務(wù)場景； 3. 負責(zé)日常費用報銷及票據(jù)審核； 4. 對固定資產(chǎn)、酒水盤點，編制盤點表； 4. 負責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、抄報等相關(guān)工作； 5. 協(xié)助公司財務(wù)人員開展財務(wù)相關(guān)工作； 任職要求： 1. 能夠完成日常賬務(wù)相關(guān)工作，具有一定的財務(wù)專業(yè)知識 2. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和積極進取心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 3. 能熟練使用excel，world等辦公軟件

1． 根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合酒店特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。 2． 參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。 3． 準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證卷的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。 4． 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。 5． 負責(zé)酒店固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6． 負責(zé)酒店稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。 7． 負責(zé)酒店會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8． 及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料和收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 9． 主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

酒店板塊財務(wù)經(jīng)理/會計經(jīng)理 ?一、財務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動投入產(chǎn)出分析測算? 3、月度財務(wù)分析報告提報? 4、日常費用分析、監(jiān)控費用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析，庫存管理? 二、會計核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部內(nèi)外部合并財務(wù)報表報送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理，各公司的財務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進行充分、全面的預(yù)測和籌劃，并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控? 2、將實際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析，從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會議，對各部門匯總數(shù)據(jù)進行預(yù)算編制并提報集團

崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)。 5、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，具有XXX年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或X年能上XXX星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷售經(jīng)驗，對招聘感 興趣，抗壓力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部員工儀容儀表的培訓(xùn)和檢查。 職位要求：男，年齡20-35歲，身高175+，退伍軍人優(yōu)先 工作時間：朝九晚五 詳情歡迎電話咨詢~~

【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團：中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者 苑苑市場：定位高端美容美發(fā)市場，致力于傳遞健康、時尚美學(xué)。 苑苑團隊：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 （平均25歲，萬元收入團隊） 任職要求：  1、年齡40歲以下；  2、精神面貌佳；  3、駕齡3年以上，技術(shù)嫻熟；  4、退伍軍人優(yōu)先考慮薪資待遇：底薪+提成+年終獎，月薪不低于3500以上

崗位職責(zé) 1、 負責(zé)自營酒店的日常硬件產(chǎn)品（含智能硬件）的運營工作。能夠協(xié)同酒店運營團隊完成日常產(chǎn)品運營方案落地；能夠?qū)频闕T設(shè)備做正常故障排查，對線上/線下問題作及時響應(yīng)。 2、 負責(zé)新開酒店項目軟硬件相關(guān)的前期咨詢、后期實施工作。 3、 與產(chǎn)研團隊協(xié)作，負責(zé)自研酒店軟、硬件系統(tǒng)的培訓(xùn)、運維工作，。 4、 對接生態(tài)合作客戶，完成日常協(xié)作項目的對接工作。 ? ? 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷；計算機、通信、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 熟悉酒店IT產(chǎn)品，有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、 熟悉軟、硬件模塊及其相關(guān)專業(yè)知識，熟悉項目銷售、實施、運營，有項目交付、培訓(xùn)、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、 具備很好的邏輯能力、流程梳理、分析能力。 5、 善于與人溝通，協(xié)調(diào)，具備較好的問題解決能力。 6、 責(zé)任心強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求：   1、有較強的文字功底、PPT文案撰寫能力 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)：   負責(zé)集團品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣及創(chuàng)意策劃 聯(lián)系方式：楊柳 15068138876 / 0571-88841777轉(zhuǎn)0  地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上X星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。