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  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1.財務,會計經(jīng)驗者有心,年齡20~35歲之間 2.具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經(jīng)驗 3.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動 4.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作經(jīng)驗,較強的溝通,理解和分析能力 工作時間:9:00~18:00雙休
  • 出納

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的出納工作,根據(jù)會計的要求,做好日記帳; 2、負責公司采購,報銷等單據(jù)的收集,審核;費用支出; 3、負責公司客戶消費臺帳的建立和記錄; 4、公司交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;  3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。
  • 財會

    3千-4.4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 財務主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門財務管理,快速融入業(yè)務,提供有效的財務解決方案,推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作,幫助打通業(yè)務財務單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務數(shù)據(jù)的準確; 3、業(yè)務應收核算,保證收入、應收帳款等相關工作的完成; 4、復核收入和支出計算的準確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務部門核對,解決問題,保證財務結賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題,積極支持業(yè)務工作的開展,搭建完善業(yè)務財務管理體系; 6、其他財務控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務、會計或相關專業(yè),5年以上財務工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務能力,財務基礎扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強,較強的協(xié)調溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學習能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 招聘主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有三年以上本崗位工作驗,有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷售經(jīng)驗,對招聘感 興趣,抗壓力強。
  • 保安

    4千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:負責醫(yī)院內部員工儀容儀表的培訓和檢查。 職位要求:男,年齡20-35歲,身高175+,退伍軍人優(yōu)先 工作時間:朝九晚五 詳情歡迎電話咨詢~~
  • 泊車員

    2千-2.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 苑苑集團:中國美發(fā)行業(yè)的領軍者 苑苑市場:定位高端美容美發(fā)市場,致力于傳遞健康、時尚美學。 苑苑團隊:高服務理念、高品質、高績效 (平均25歲,萬元收入團隊) 任職要求:  1、年齡40歲以下;  2、精神面貌佳;  3、駕齡3年以上,技術嫻熟;  4、退伍軍人優(yōu)先考慮薪資待遇:底薪+提成+年終獎,月薪不低于3500以上
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求:   1、有較強的文字功底、PPT文案撰寫能力 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點,熟悉網(wǎng)絡推廣手段,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責:   負責集團品牌的網(wǎng)絡推廣及創(chuàng)意策劃 聯(lián)系方式:楊柳 15068138876 / 0571-88841777轉0  地址:杭州市中山北路631號晶暉商務大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站:西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com
  • 司機

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、根據(jù)公司指令出車,安全高效完成出行任務; 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細心謹慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴格遵守公司規(guī)章制度,作風正派,性格穩(wěn)重。
  • 醫(yī)美前臺

    4.5千-5.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內前臺客戶接待和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內前臺客戶接待和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內客戶對接和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 面議
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內客戶對接和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 面議
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內客戶對接和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 面議
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內客戶對接和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 面議
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    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內客戶對接和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 面議
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 應聘要求:品相端正,從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質 工作內容:主要負責院內客戶對接和領導交辦的其他事務 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調整,可根據(jù)上下班時間自由安排調休 薪資待遇: 面議
  • 行政助理

    3千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 中技

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    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、此崗位為門店行政主管類職務,協(xié)助店長全面負責門店各類行政事務? 2、負責管理門店的店務助理、倉管、保潔的日常工作的指導、監(jiān)督、培訓 3、工作范圍內容包括但不限于:門店的工程設備的維護、報修;門店的衛(wèi)生、日常用品的申領;報表的處理等。 崗位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡在25-35歲之間,熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務意識? 2、工作認真負責、細心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經(jīng)驗?3.穩(wěn)定性強 薪資待遇: 試用期2個月,試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后,5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月,根據(jù)實際績效考核分數(shù)發(fā)放。 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,
  • 急聘行政文員

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負責總部及分公司運營相關工作,協(xié)助領導進行店面排店工作。 3、負責日常對接各分公司的相關事宜 4、每日市場及銷售各項統(tǒng)計及月統(tǒng)計 5、負責總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領導交代的其他換工作 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 行政前臺

    4.5千-5.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 崗位職責: 1.客戶接待引導,協(xié)作服務流程。 2.每日更新房態(tài)、及時安排對接客戶入住房間安排; 3.統(tǒng)計每日入住客人早餐人數(shù)并領取餐券送到客房; 4.客房早餐水果申報對接,客房每日結算對接出納 5.負責登記員工生日福利統(tǒng)計表并通知于發(fā)放登記 6.行政類部門其他協(xié)作 崗位要求: 1. 中專以上學歷,酒店管理,旅游管理、服務類(如航空、文秘等)專業(yè)優(yōu)先 2. 年齡在20歲--28歲,凈身高160及以上 3. 普通話標準,無不良嗜好 4. 熟練使用基本的辦公軟件 5. 形象氣質佳
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