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  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    職位描述1.負(fù)責(zé)酒店施工現(xiàn)場倉庫管理,物料進(jìn)出庫,盤存,報備,驗收貨。 2.能夠接受工地籌建工作環(huán)境,吃苦耐勞。 3.能夠使用電腦處理倉庫文件記錄。 4.有工程或酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    職位描述 - 高中以上學(xué)歷 - 1-2 年知名水療企業(yè)工作經(jīng)驗 - 良好的對客服務(wù)及溝通技巧 - 良好的團(tuán)隊合作精神 - 熟悉各種水療項目
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    1、各大高校在校大學(xué)生 2、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力 3、能吃苦耐勞 4、秘書崗位要求熟練使用辦公軟件
  • 抽砂師傅

    8千-1萬
    陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述: 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務(wù),并與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé): 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),包括啟動、運行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè):?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,確保個人和同事的安全,及時報告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù):?定期對絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識:?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護(hù),減少對環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應(yīng)四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識和技能。 機(jī)械知識:?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識:?強(qiáng)烈的安全意識和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力:?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會面臨惡劣天氣和長時間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位要求:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布,掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法; 2、負(fù)責(zé)酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設(shè)備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作; 3、對酒店管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行; 4、積極提供多項便民服務(wù),接到部門報修,應(yīng)及時趕到現(xiàn)場,排除故障; 5、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排,遵守紀(jì)律,樹立良好服務(wù)意識; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識,工作踏實負(fù)責(zé);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強(qiáng)的分析能力和動手能力,在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累; 3、具有機(jī)電、裝修等方面知識,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù); 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷,從事酒店維修(物業(yè)維修)工作三年以上; 5、身體健康,精力充沛; 6、持有電工證或機(jī)電維修證。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
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    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 保潔員

    4.2千-6千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 初中學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 有游艇會、星級酒店、會所、航空服務(wù)、物業(yè)管理相關(guān)保潔經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 能吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),有很強(qiáng)的責(zé)任心,身體素質(zhì)好,手腳麻利; 4. 包食宿,享受五險一金和節(jié)假日福利。
  • 保潔員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    1.確保每天按計劃進(jìn)行公司前臺、辦公區(qū)域、會議區(qū)域、對客區(qū)域的打掃和消毒,包括:地面、辦公桌椅、辦公器材設(shè)備等; 2.打掃完成后清潔工具使其處于良好工作狀態(tài); 3.在打掃時發(fā)現(xiàn)異常情況或需設(shè)施報修立即上報; 4.完成上級交辦的其他清潔任務(wù)。 崗位要求: 1.從事公司保潔工作經(jīng)歷1年以上; 2.身體健康、工作勤奮、服從指揮、責(zé)任感強(qiáng); 3.工作時間:每天工作12小時;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    超級樂園項目來自芬蘭,芬蘭是教育天花板,誠邀教師加入~? 負(fù)責(zé)超級樂園日常實踐學(xué)生管理,家長互動和孩子溝通;? 完成教學(xué)資料、科研、教案、采訪等;? 遵循品牌理念,進(jìn)行如興趣課程的教學(xué)、兼職的培訓(xùn);? 積極參加各類比賽和社區(qū)活動,組織社會實踐;? 接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的教育經(jīng)驗;這是一個轉(zhuǎn)型的好機(jī)會~
  • 抽砂工人

    8千-1萬
    陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-01
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    抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述: 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務(wù),并與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé): 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),包括啟動、運行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè):?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,確保個人和同事的安全,及時報告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù):?定期對絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識:?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護(hù),減少對環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應(yīng)四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識和技能。 機(jī)械知識:?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識:?強(qiáng)烈的安全意識和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力:?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會面臨惡劣天氣和長時間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 傳奇式服務(wù)
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    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    職位要求: - 良好的工作態(tài)度 - 基本的英文技能 - 能夠連續(xù)實習(xí)6個月以上且為在校大學(xué)生(或畢業(yè)實習(xí)) - 勵志在酒店行業(yè)發(fā)展
  • 行政總廚

    1.2萬-1.8萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 例休
    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1.負(fù)責(zé)監(jiān)管廚房整個出品生產(chǎn)任務(wù)的安排和工作協(xié)調(diào)。? 2.負(fù)責(zé)廚房菜單的籌劃和更換,負(fù)責(zé)菜點規(guī)格或標(biāo)準(zhǔn)食譜的制定及新品種的開發(fā)。? 3.負(fù)責(zé)餐廳對廚房工作的控制和菜肴質(zhì)量、衛(wèi)生情況的檢查。 4.對餐廳定期征求餐廳對菜點質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見,處理客人對菜肴質(zhì)量投訴。? 5.定期檢查廚房環(huán)境和生產(chǎn)過程的消防安全工作。? 6.對餐廳廚師員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核管理工作。
  • 廚工

    2千-3千
    南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險
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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    主要職責(zé): 負(fù)責(zé)為會所內(nèi)在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求: 55歲以下,有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 食宿無憂
    • 五險一金
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    • 環(huán)境宜人
    • 培訓(xùn)發(fā)展
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    ·?Can bear hardship and stand hard to obey superior arrangement 能吃苦耐勞并且服從主管安排 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有殘疾證,有基本工作能力,愿意從事酒店工作; · To maintain good working relationships with your colleagues, and all other departments. 與本部門及其他部門同事保持良好的工作關(guān)系。
  • 重慶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé): 員工餐廳菜單配置; 員工餐廳廚師培訓(xùn); 控制廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量; 確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn); 協(xié)助員工餐廳廚師長管理員工餐廳; 積極配合部門運作安排,完成上級安排的其他任務(wù); 崗位要求: 高中畢業(yè),最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè); 具備有與本職位相配的中餐烹飪知識,高效率,高質(zhì)量完成本職工作; 有3年以上員工餐廳工作經(jīng)驗,懂得制作菜單、配菜,人員工作安排等; 計算機(jī)基本的軟件知識; 能夠指導(dǎo)和管理小組工作; 身體健康,沒有不適合從事相關(guān)工作的疾病。 遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):工作目標(biāo):通過個人直播、視頻內(nèi)容,推廣和展示公司租售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和內(nèi)容達(dá)成銷售目標(biāo):針對目標(biāo)潛在用戶提供全流程的客戶服務(wù)體驗接待,協(xié)助銷售、租賃業(yè)務(wù)部門的銷售轉(zhuǎn)化崗位職責(zé):1、根據(jù)公司租售、銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及內(nèi)容,制定個人直播、視頻策略2、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃、直播流程把控、口播腳本的撰寫3、直播活動、引流、推廣,制定直播方案并實施4、定期對直播情況進(jìn)行復(fù)盤,對直播的表現(xiàn)進(jìn)行評估,提出改進(jìn)方案5、負(fù)責(zé)線上咨詢信息的接收、與租賃和銷售各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,以及線下客戶的接待任職資格:任職要求:1.、本科及以上學(xué)歷,3年以上直播運營經(jīng)驗優(yōu)先2、有活力,熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),有一定的行業(yè)閱歷、自媒體經(jīng)驗3、對高端地產(chǎn)、商業(yè)有自己獨到的見解,具備kol屬性,能通過內(nèi)容輸出跟粉絲有共情4、性格外向、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、有不錯的審美和創(chuàng)意能力5、自驅(qū)力強(qiáng),優(yōu)秀的理解和溝通能力,富于團(tuán)隊協(xié)作精神,能協(xié)調(diào)各方資源并價值最大化。6、請隨簡歷附上作品集或作品鏈接
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    工作職責(zé): 1. 蔚藍(lán)定制及蔚藍(lán)婚禮銷售目標(biāo): 1)制定及執(zhí)行蔚藍(lán)定制和蔚藍(lán)婚禮的市場銷售計劃; 2)分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,落定市場銷售策略及舉措; 3)與運營部門進(jìn)行良好聯(lián)動,確保蔚藍(lán)定制及蔚藍(lán)婚禮的執(zhí)行和收入達(dá)成; 2. 大客戶銷售:開拓企業(yè)、資源方開展蔚藍(lán)定制、主題商業(yè)批量采購合作 1)蔚藍(lán)定制需求客群開拓(金融私行、品牌經(jīng)銷商等) 2)主題商業(yè)批量采購客群開拓(湖畔茶事、歡樂世界票券) 3. 市場:計劃和編制市場開拓策略及管理建立市場拓展渠道 1)引入符合蔚藍(lán)卡地亞商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的品牌和資源方 2)所有外聯(lián)資源的建立和關(guān)系維護(hù) 3)所有對外宣傳片的品質(zhì),調(diào)性的整體把控 4)第三放平臺資源的維護(hù)和運營管理 4. 活動:品牌和商業(yè)活動的策劃、資源匹配及活動統(tǒng)籌 1)確保品牌和商業(yè)活動的高格調(diào)和高品質(zhì)性 2)負(fù)責(zé)品牌和商業(yè)活動卓越的價值產(chǎn)出 5. 團(tuán)隊:團(tuán)隊組建、賦能和績效管理 任職資格: 1.年齡35-40,男175cm以上,女165cm以上,形象氣質(zhì)佳 2.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上,酒店管理、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.10年高端奢華酒店、高端商業(yè)銷售及市場管理經(jīng)驗,多運營部門經(jīng)驗優(yōu)先 4.性格外向、思路清晰、思維活絡(luò)、成長性強(qiáng),具有奮斗心 5.良好的英文表達(dá)和書面能力,高品質(zhì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作習(xí)慣,熟悉商業(yè)市場管理流程 6.良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)花園城、湖濱城的商業(yè)街招商工作 1)完成年度招商計劃,包括招商率和招商收入完成率 2)負(fù)責(zé)品牌商的引進(jìn)、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作 3)維護(hù)招商客戶關(guān)系,跟進(jìn)租戶溝通、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 2. 緊跟市場動態(tài),為商業(yè)決策提供市場調(diào)研數(shù)據(jù) 1)需及時了解商業(yè)市場及品牌動態(tài),為集團(tuán)商業(yè)決策提供參考依據(jù) 2)搜集、挖掘、開拓、整理優(yōu)秀商品、商戶資源進(jìn)入資源庫 3. 監(jiān)督商鋪品質(zhì) 1)協(xié)助客戶辦理租賃手續(xù)及后續(xù)進(jìn)場協(xié)調(diào),對客戶的各類疑問提供詳盡解答,做好招商后續(xù)跟蹤服務(wù) 2)制定并執(zhí)行巡檢計劃,確保商鋪品質(zhì)符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 任職資格 1、年齡30-35,男170cm以上,女160cm以上 2、本科及以上學(xué)歷,管理類、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、3-5年以上主流購物中心、街區(qū)商業(yè)同等工作經(jīng)驗,其中管理崗工作經(jīng)驗1年以上 4、專業(yè)能力良好、管理能力良好、思維能力良好、成長能力良好 5、熟悉招商相關(guān)法律法規(guī),文字功底強(qiáng),擁有豐富的招商資源、市場資源,熟練使用CAD 6、溝通情商良好、責(zé)任心良好、成就動機(jī)良好、品質(zhì)要求良好、服務(wù)意識良好
  • 三亞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
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    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:37
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    Job Summary 職位簡述 The Senior Specialist-Marine Mammals? is responsible foroverseeing the Specialist- Marine Mammals for maintaining a hygienic andhealthy living environment for all Marine mammals,Ensure that animals receiveall planned diets in accordance with planned maintenance of regular behavioralstandards and daily DPE operations,Perform daily Animal ENRICHMENTto be eligible for work on any shift, animal observation and recording,Can complete the cleaningand disinfection of animals' living environment as required, can complete thedaily interaction and performance of animals, interaction science popularizationand performance hosting work. 高級海洋動物保育專員負(fù)責(zé)監(jiān)督海洋動物保育專員,參與確保所有海洋哺乳動物保持一個衛(wèi)生而健康的生活環(huán)境、保證它們獲得所有計劃食量。按照計劃進(jìn)行常規(guī)行為標(biāo)準(zhǔn)的保持,日常DPE的操作,按計劃進(jìn)行動物豐容(ENRICHMENT),可勝任任何班次的工作內(nèi)容,動物觀察及記錄,可按要求完成動物生活環(huán)境的清潔及消毒工作,可完成動物日?;蛹氨硌莨ぷ?,互動科普及表演主持工作 。 Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) Proficient in all daily operationsrelated to “Specialist- Marine Mammals”. 可熟練完成“海洋動物保育專員”的所有日常操作。 Maintenance and modification ofMarine animal behavior. 海洋動物行為的維護(hù)與修正。 Independently complete the designand training of new behaviors of Marine animals. 獨立完成海洋動物新行為的設(shè)計及訓(xùn)練。 Serve as a trainer for the “Specialist- Marine Mammals”. 可以作為“海洋動物保育專員”的培訓(xùn)師。 Training on new animal medicalbehavior, new interactive performance behavior, innovative animal enrichmentprograms and training of Specialist- Marine Mammals. 動物醫(yī)療新行為的訓(xùn)練,互動表演新行為的訓(xùn)練,動物豐容項目的創(chuàng)新及對海洋動物保育專員的培訓(xùn)工作。 Make daily observations of animalsand report any abnormalities or change of normal animal behavior to necessaryManagement personnel. 每日仔細(xì)觀察海洋哺乳動物的行為狀況,發(fā)現(xiàn)異常需向管理人員報告。 Maintain a safe and sanitary workingarea and animal living conditions. 保持工作環(huán)境和海洋哺乳動物生活環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全。 Follow SOP guidelines andinstruction for proper preparation of animal food diets. This includesextensive attention to detail for cleaning of food prep areas and food storageareas. 按照 SOP 的指導(dǎo)為它們準(zhǔn)備食物;食物準(zhǔn)備區(qū)和食品存儲區(qū)要始終保持清洗干凈、整潔衛(wèi)生。 Maintain all exhibit equipment andarea responsibilities on daily basis. 每日都需對全部展覽設(shè)備和區(qū)域進(jìn)行維護(hù)、管理。 Acquire basic knowledge in animalhusbandry and training techniques through supervised structured participation,listening, observation, and reading materials provided. 積極參與有組織的活動,認(rèn)真聽、認(rèn)真看、認(rèn)真閱讀相關(guān)資料,掌握海洋哺乳動物的飼養(yǎng)和訓(xùn)練基本技術(shù)。 Under close supervision, administeranimal vitamins properly.? 在密切觀察的基礎(chǔ)上為它們合理補(bǔ)充維生素。? Maintain animal records, animalobservations and departmental notebooks. 作好觀察記錄、分門別類作好筆記。 Develop exceptional customer serviceskills for performing supportive roles in education and animals’ interactionprograms. 掌握卓越的客戶服務(wù)技巧、增強(qiáng)動物訓(xùn)練技能、提高動物互動項目的觀賞性。 Develop the ability to care andtrain the animals. 不斷提高照顧、訓(xùn)練動物的技能。 Displays the ability to report forduty at scheduled time and in proper uniform.?Must be available for any shift necessary to care for and observe theanimals. 按規(guī)定時間上班、著裝符合要求。遇有輪班需隨叫隨到,以確保動物始終有人照料。 Maintains a sound knowledge of theCompany’s facilities and related services. 對公司的設(shè)施和相關(guān)服務(wù)要諳熟于心。 Develop a professional approach tothe career and function as a team member showing consideration, tolerance,cooperation, reliability and the ability to accept constructive criticism. 身為團(tuán)隊一員,需不斷發(fā)展自身專業(yè)素養(yǎng),要細(xì)心、寬容、肯合作、敢擔(dān)當(dāng)、善于接受建設(shè)性的批評意見。 Performs all duties related toanimal and guest needs as requested by management and as the department requiresregardless of time, day or location. 不管何時何地,均應(yīng)按照相關(guān)管理要求和部門要求滿足客人需求、切實履行照看動物的職責(zé)。 Maintain the department standard ofexcellent physical condition as needed to perform all aspects of the job safely.? Must be able to pass physical swim test on anannual basis. 負(fù)責(zé)各項工作時,身體條件均應(yīng)嚴(yán)格達(dá)到部門所設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),以確保安全無誤。每年均需參加游泳測試并且需過關(guān)。 Responsible understanding andapplying all information contained in department manuals and communicationnotebooks. 部門手冊和溝通筆記本中的內(nèi)容需消化、掌握。 Training on new animal medicalbehavior, new interactive performance behavior, innovative animal enrichmentprograms and training of Specialist- Marine Mammals. 動物醫(yī)療新行為的訓(xùn)練,互動表演新行為的訓(xùn)練,動物豐容項目的創(chuàng)新及對海洋動物保育專員的培訓(xùn)工作。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、經(jīng)驗和教育要求 Basic knowledge of IMATA (2004)International Training Standards for Marine mammals. 掌握IMATA(2004)國際海洋哺乳動物訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)基本知識。 Understand the range of importantindicators in Marine mammals (e.g., respiration, fecal traits, etc.). 了解海洋哺乳動物重要指標(biāo)范圍(如:呼吸,排泄物性狀等等)。 Any swimming 50 meters, snorkelingwithout equipment 20 meters, tread water for 2 minutes, can dive into the 4meters deep pool to salvage 0.5KG lead. 任意泳姿50m,潛泳無裝備20米,?踩水2分鐘,可潛入4米深的水池打撈0.5KG鉛塊。 Possess certificate of Open WaterScuba Certification. 擁有開放水域潛水員等級證書 。 At least 6 years working experiencewith Marine mammals. 至少擁有6年以上與海洋哺乳動物工作經(jīng)驗。 Demonstrate the ability tocommunicate in a clear and professional manner. 能夠清晰而專業(yè)的溝通。 Basic English communication skillsare required. 需要具備基礎(chǔ)的英語溝通能力。
  • 園林主管

    5千-1.5萬
    陵水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 09-25
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    崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行園林經(jīng)理的指示,主持樂園區(qū)域內(nèi)園林現(xiàn)場日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)收集內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的問題并進(jìn)行研究、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處置。 3、負(fù)責(zé)把關(guān)綠植的規(guī)格、質(zhì)量,保證綠植的成活率。 4、負(fù)責(zé)制作預(yù)算計劃并按時匯報。 5、完成上級交辦的其他事項。   任職要求: 1、具有2年以上園林部主管崗位管理經(jīng)驗。 2、高中以上文化程度。 3、精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。 4、為人正直,辦事客觀公正,有親和力、責(zé)任心,具備良好的人際交往能力,以及解決復(fù)雜問題的能力,抗壓力和適應(yīng)力強(qiáng)。
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