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  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級(jí)明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店、餐飲或超市食品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 倉(cāng)管

    4千-7千
    贛州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我們的福利
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級(jí)明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,3年以上酒店或超市食品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 社保/商業(yè)險(xiǎn)
    • 人性化管理
    • 帶薪培訓(xùn)
    • 生日福利
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料布局和管理,保障倉(cāng)庫(kù)物資的動(dòng)向合理及物資安全; 2.負(fù)責(zé)收、發(fā)、管、存?zhèn)}庫(kù)物料,保證倉(cāng)庫(kù)物料帳物卡一致 3.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料,提升倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率; 4.負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)5S,及管控溫濕度,保證倉(cāng)庫(kù)物料存放的品質(zhì); 5.負(fù)責(zé)審核收、發(fā)單據(jù),并及時(shí)錄入捷信達(dá)系統(tǒng),保證帳物一致; 6.負(fù)責(zé)來(lái)料簽收及庫(kù)存物料穿梭、快遞業(yè)務(wù): 7.協(xié)助完成各項(xiàng)工作報(bào)告及其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 8.協(xié)助其他事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?二、崗位要求: 1、男女不限; 2、年齡20-35歲,身體健康,普通話流利、善于溝通; 3、熟悉使用成本系統(tǒng),電腦操作流利; ?4、上班時(shí)間9:00-18:00。 ?三、福利待遇 1、提供食宿;2、法定假期、帶薪年假;3、帶薪培訓(xùn);4、生日福利、節(jié)假福利;5、購(gòu)買社保。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ·確保熟悉地中海采購(gòu)政策和流程; ·跟進(jìn)供應(yīng)商保險(xiǎn)覆蓋并符合全球地中海保單要求,確保保險(xiǎn)豁免已獲風(fēng)險(xiǎn)管理部門批準(zhǔn); ·更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程; ·確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序,在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單; ·確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià); ·審查經(jīng)各部門提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單; ·協(xié)助部門經(jīng)理制定倉(cāng)庫(kù)管理制度,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù),物流整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; ·協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及配合固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); ·負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)貨品和環(huán)境的清潔,整齊和衛(wèi)生工作。 任職要求: ·中專及以上學(xué)歷,擁有酒店業(yè)采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)管理3年及以上經(jīng)驗(yàn); ·熟悉Office軟件,具備極強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、較強(qiáng)的信息獲取能力、踏實(shí)細(xì)心、路條理清晰; ·具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、年齡25-35歲,有三年以上大中型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公辦公軟件; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,有良好的職業(yè)操守。 [崗位職責(zé)]: 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放。 4、按要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤點(diǎn)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 6、嚴(yán)格按管理要求,執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),開展倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資保管工作,做到以項(xiàng)目部利益為重,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)?! ?7、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定、制度,做好定期清倉(cāng)、盤存工作,定期編制物料庫(kù)存報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、保持庫(kù)區(qū)整潔,庫(kù)內(nèi)物料按規(guī)范分類、合理安排物料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)或工地現(xiàn)場(chǎng)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫(kù)區(qū)的整潔。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見(jiàn)。 6、填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。 【崗位要求】 1、有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)流程者優(yōu)先。 2、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;(要有化妝品、美容產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),不限于采購(gòu)) 2、尋找供應(yīng)商,價(jià)格談判。和供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。并定時(shí)制作優(yōu)秀供應(yīng)商的產(chǎn)品目錄; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供 應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及 控制; 5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn); 6、處理退換貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 8、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有化妝品、美容產(chǎn)品采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的思維邏輯,自我歸零的精神和學(xué)習(xí)意識(shí); 4.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌及快速處理事務(wù)的能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具有經(jīng)濟(jì)類大專學(xué)歷。 2、具有3年以上酒店店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、具有食材、物品供應(yīng)商資源
  • 采購(gòu)主管

    8千-1.2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)餐飲材料采購(gòu)及生鮮物品的采購(gòu)工作,制定采購(gòu)戰(zhàn)略掌握主采商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況; 2、建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫(kù),以提升品質(zhì)及降低成本; 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)籌備期中所有工程的招標(biāo)合同及付款工作,以及設(shè)備、器械、耗材采購(gòu); 4、每月上報(bào)主采商品行情分析負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商選擇,商務(wù)談判等工作; 5、負(fù)責(zé)康養(yǎng)物料庫(kù)存管理,康養(yǎng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),后續(xù)合同付款工作及日常管理。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)CET-4優(yōu)先考慮; 2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系熟悉商品采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能。
  • 健康產(chǎn)品經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大健康類產(chǎn)品(艾灸、養(yǎng)生)的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)持續(xù)提升; 4、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),管控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 5、熟悉產(chǎn)品特性,提煉產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),形成產(chǎn)品報(bào)告文件,對(duì)接品牌中心進(jìn)行產(chǎn)品包裝宣傳策劃,指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)品VI; 6、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 7、產(chǎn)品測(cè)試,跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品試用體驗(yàn)并記錄分析,形成測(cè)試報(bào)告,以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價(jià)格采購(gòu)及談判。 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作; 10、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)進(jìn)程,確保及時(shí)到貨,滿足市場(chǎng)銷售需求; 11、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 12、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格: 1、25歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解艾灸相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4、性格外向,關(guān)于主動(dòng)與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,認(rèn)真細(xì)心,具有良好的自我驅(qū)動(dòng)力;
  • 產(chǎn)品經(jīng)理

    2萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.維護(hù)客戶、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向;                                                                               2.制定團(tuán)隊(duì)年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方案的制定和實(shí)施;                                           3.及時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)客戶的要求及情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并幫助團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo);                                           5.管理團(tuán)隊(duì)美容導(dǎo)師,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-45,管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以特殊考慮;                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn);                                                 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力,同時(shí)應(yīng)具有制定營(yíng)銷策略以及完成的能力;            4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利: 年薪范圍30-60萬(wàn),小老板分紅,年終分紅,團(tuán)隊(duì)提成,出差補(bǔ)貼,父母養(yǎng)老金,服裝補(bǔ)貼,節(jié)日福利,周末休息,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
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